Sandra Vega González

Herramientas para la empleabilidad

HPE101-9301-201
26-04-2021

INSTITUTO PROFESIONAL AIEP

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Resumen Ejecutivo
 Soy una persona comprometida con mi labor humana y laboral, además me encuentro
capacitada para realizar de manera eficiente las tareas que se me asignan, proactiva, de
rápido aprendizaje, facilidad para trabajar en equipo, con manejo en la atención de
Público, Trabajadores y Empresas. Conocimiento y uso de programas computacionales
en nivel usuario.
 Actualmente me encuentro trabajando en una empresa que presta servicios a la minería
por lo cuento con 10 años de experiencia en el rubro; camino que ha tenido altos y
bajos pero que hoy es respetado por mis pares.
 Ingresé a estudiar Técnico en administración de empresa, mención recursos humanos
para avalar mis años de experiencia en el departamento que me he desarrollado desde
que me inserté en el mundo laboral.
 Soy madre de un hijo de 7 años y voluntaria en la Iglesia en Viña del mar, en donde
acudimos en ayuda de las personas más vulnerables en el sector para poder otorgar una
ayuda alimenticia u monetaria a las familias que día a día luchan por salir adelante.
 Motivacionesotivaciones
EMOCIONAL
El motor principal de mi vida es mi
familia compuesta por mi hijo y mi
pareja; la tranquilidad y el deseo de
surgir hace que cada día pueda
levantarme con ganas y ánimo para
desarrollarme profesionalmente y hoy
retomando los estudios para
complementar mi experiencia laboral.
COTIDIANA
Una de mis motivaciones personales
es la lectura, me gusta coleccionar
libros de varias temáticas, es
importante leer e imaginar lo que está
redactado en esas pág; otra de mis
motivaciones es ayudar sin pedir nada
a cambio por ende soy voluntaria de
una iglesia donde recolectamos
mercadería o entregamos almuerzo
para las personas más vulnerables de
mi sector.
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POSITIVA
El ver donde he llegado y logrado
ganar una estabilidad económica y
laboral, ha sido gracias a la
constancia y esfuerzo en aprender y
mejorar cada día, por ende siempre
estamos aprendiendo algo nuevo para
ser mejores, y lo más importante sin
dañar al de al lado.
 Fortalezas 4

 Honestidad: Mi principal fortaleza es que soy una persona transparente y sincera, no

dudo en reconocer mi error cuando me equivoco y tratar de mejorar continuamente.

 Responsabilidad: Comprometida con lo que ejecuto y responsable con lo que me

solicitan ya sea en el ámbito laboral o personal.

 Constancia: Cuando me propongo un objetivo, lucho hasta el final para poder lograrlo.
 Aspectos a Mejorar 5

 Impaciente: A veces cometo el error de apresurarme en la toma de decisiones y

me llevan a error, sin pensar o analizar muchas veces el escenario, de a poco he
ido trabajando ese aspecto.

 Pesimismo: Cuando me propongo un objetivo, a veces me invade este defecto

decretando antes que no resultará.

 Insistir: Al momento de planificar un proyecto u objetivo y con el tiempo me voy

dando cuenta que no resultará igual sigo insistiendo y cuando ya no tengo
recursos o fuerzas desisto.
 Estrategia 6

• Hoy en día, las redes sociales están accesibles para todo tipo de personas, por ende debemos ser cuidadosos con el perfil
que deseamos transmitir; es importante la imagen que queremos reflejar, tanto en nuestro trabajo como en la vida
personal.
• Las empresas en su selección de reclutamiento, invierten en agencias especialistas en la investigación de los perfiles de
sus futuros colaboradores, por lo que si bien existe la libre expresión, también debemos cuidar nuestros comentarios.
• Mi estrategia sobre la identidad digital, es tener una identidad clara y bien definida, así las personas podrán confiar en lo
que se quiere transmitir, crear un nombre adecuado y acorde a la rrss que se está ingresando, aunque siempre debemos
mantener una sola línea en nuestro mundo digital.
• Es fácil crear el perfil de otra persona y entregar información no adecuada, por lo que siempre debemos tener cuidado en
facilitar demasiada información.
• Por lo general, mi participación en las rrss es bajo una forma responsable y seria en la entrega de información y
comentarios entregados.
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FIN DE LA PRESENTACIÓN