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PRODUCCIÓN
ASIGNATURA: ECONOMÍA DE
EMPRESAS II
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Demanda de trabajo de una
empresa
El valor del producto marginal del trabajo junto con la tasa salarial determina la cantidad de trabajo que
de- manda una empresa. Como el valor del producto marginal disminuye a medida que la cantidad de
trabajo empleado aumenta, podemos aplicar una regla sencilla para maximizar las utilidades: contratar la
cantidad de trabajo a la que el valor del producto marginal es igual a la tasa salarial.
Producto marginal
Tasa salarial
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La curva de demanda de trabajo de una empresa
Imagine que la tasa salarial es de 10 dólares por hora. Si Angelo contrata a 2 trabajadores, el valor del producto
marginal del trabajo es de 12 dólares por hora. A una tasa salarial de 10 dólares por hora, Angelo obtiene una
utilidad de 2 dólares por hora con un segundo trabajador.
Si Angelo contratara a 4 trabajadores, sus utilidades disminuirían. El cuarto trabajador genera un valor del producto
marginal de sólo 8 dólares por hora, pero cuesta 10 dólares por hora; por lo tanto, Angelo no contrata a 4
trabajadores. Cuando la tasa salarial es de 10 dólares por hora, la cantidad de trabajo que Angelo demanda es de 3
trabajadores, que corresponde al punto sobre la curva de demanda de trabajo de Angelo,
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Cambios en la demanda de trabajo
El precio de la producción de la
empresa
Cuanto mayor sea el precio de la producción de la empresa, más elevada será su demanda de
trabajo. El precio de la producción afecta la demanda de trabajo debido a la influencia que tiene
sobre el valor del producto marginal del trabajo
Un precio más alto para la producción de la empresa aumenta el valor del producto
marginal del trabajo. Un cambio en el precio de la producción de una empresa provoca
un desplazamiento de su curva de demanda de trabajo. Si el precio de la producción de
la empresa aumenta, la demanda de trabajo también aumenta y la curva de demanda de
trabajo se desplaza hacia la derecha.
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Los precios de otros factores de producción
Si el precio del uso de capital disminuye con relación a la tasa salarial, una
empresa sustituye el trabajo con capital y aumenta la cantidad de capital que
utiliza.
La tecnología
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