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El documento describe las funciones del coordinador de curso en una escuela secundaria. Sus principales funciones son apoyar la trayectoria escolar de los estudiantes, acompañar al curso como grupo de aprendizaje y socialización, coordinar aspectos pedagógicos y trabajar con las familias. También se especifican subfunciones en cada área y se describe el perfil que debe tener un coordinador de curso.
El documento describe las funciones del coordinador de curso en una escuela secundaria. Sus principales funciones son apoyar la trayectoria escolar de los estudiantes, acompañar al curso como grupo de aprendizaje y socialización, coordinar aspectos pedagógicos y trabajar con las familias. También se especifican subfunciones en cada área y se describe el perfil que debe tener un coordinador de curso.
El documento describe las funciones del coordinador de curso en una escuela secundaria. Sus principales funciones son apoyar la trayectoria escolar de los estudiantes, acompañar al curso como grupo de aprendizaje y socialización, coordinar aspectos pedagógicos y trabajar con las familias. También se especifican subfunciones en cada área y se describe el perfil que debe tener un coordinador de curso.
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TÉCNICA Y FORMACIÓN PROFESIONAL FUNCIONES DEL COORDINADOR DE CURSO FUNCIÓN GENERAL
Coordinar, promover y desarrollar
acciones que contribuyan a potenciar y mejorar los procesos de aprendizaje y socialización de los estudiantes, de manera articulada con el equipo directivo y docentes de la institución escolar. FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Función de apoyo y acompañamiento a la
trayectoria escolar de los estudiantes. 2. Función de acompañamiento del curso como grupo de aprendizaje y socialización. 3. Función de coordinación y articulación pedagógicas. 4. Función de trabajo con las familias de los estudiantes. 1. Función de apoyo y acompañamiento a la trayectoria escolar de los estudiantes.
1.a. Instituir un espacio de diálogo, reflexión y
trabajo socio-educativo con los estudiantes; espacios en los que éstos puedan hablar, abordar y desarrollar estrategias en torno a sus procesos de aprendizaje, las condiciones y dificultades en el sostenimiento de su escolarización.
1.b. Colaborar junto al equipo directivo
y docente en la sistematización y análisis de los procesos y resultados de aprendizajes de los estudiantes. 1. Función de apoyo y acompañamiento a la trayectoria escolar de los estudiantes.
1.c. Proponer estrategias de apoyo a
los aprendizajes en coordinación con los docentes.
1.d. Propiciar la resignificación de los
diversos espacios escolares y su uso pedagógico. 2. Función de acompañamiento del curso como grupo de aprendizaje y socialización.
2.a. Colaborar con el equipo directivo para
hacer conocer a los estudiantes la organización del establecimiento, normas de convivencia, facilitar canales de comunicación para recoger las inquietudes y demandas estudiantiles.
2.b. Analizar y abordar los problemas
colectivos e individuales que se afrontan en la comprensión y estudio de las distintas materias que conforman el currículo. 2. Función de acompañamiento del curso como grupo de aprendizaje y socialización.
2.c. Propiciar el trabajo colectivo y
colaborativo en torno al conocimiento de los estudiantes con los docentes.
2.d. Contribuir a los procesos de
integración de los distintos cursos y turnos de la escuela. 3. Función de coordinación y articulación pedagógica.
3.a. Contribuir al fortalecimiento de acuerdos
entre los profesores, de las distintas problemáticas que se reconocen en cada curso. 3.b. Construir líneas de acción transversales en el tratamiento de problemáticas de aprendizaje junto al equipo de profesores. 3.c. Trabajar en conjunto con los preceptores para el análisis y abordaje pedagógico de los procesos de formación ciudadana. 4. Función de trabajo con las familias de los estudiantes.
4.a. Apoyar y acompañar a los
estudiantes y su familia en las dificultades de aprendizaje que presenten.
4.b. Entrevistar a los padres y/o
tutores de los estudiantes de acuerdo a la especificidad de su rol y como apoyo a la tarea del equipo directivo. Perfil que el Coordinador de Curso debe Evidenciar
Capacidad para vincularse con los
estudiantes y sus familias en apoyo de su trabajo escolar. Animador pedagógico, que amplíe y cree situaciones y espacios participativos. Flexible y abierto para trabajar en la dinámica institucional. Disposición para abordar conflictos y buscar soluciones cooperativas. Perfil que el Coordinador de Curso debe Evidenciar
Disposición para abordar conflictos y buscar
soluciones cooperativas. Disposición para trabajar articuladamente con todos los actores institucionales. Capacidad de compromiso con la tarea asignada. Capacidad de intercambiar y realizar un abordaje integral de las distintas problemáticas en forma conjunta con el equipo directivo y docente. Acompañar a los docentes en la búsqueda de estrategias pedagógicas que permitan la construcción de aprendizajes significativos.
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