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¿QUE ES LA GESTION DEL RIESGO?
PARA EL CASO DE LOS PELIGROS QUE DERIVAN EN INCIDENTES, EL NIVEL DE RIESGO CORRESPONDE A LA PROBABILIDAD DE
OCURRENCIA DEL PELIGRO Y LA SEVERIDAD (NIVEL DE GRAVEDAD) QUE PUEDEN TENER LAS LESIONES DERIVADAS DE LA OCURRENCIA
DEL PELIGRO.
PARA EL CASO DE LA HIGIENE OCUPACIONAL, EL RIESGO ESTARÁ DADO, GENERALMENTE, POR LA CONCENTRACIÓN DEL
CONTAMINANTE Y EL TIEMPO DE EXPOSICIÓN A ESE CONTAMINANTE. PARA DETERMINAR EL NIVEL DE RIESGO SE COMPARAN LAS
MEDICIONES DEL CONTAMINANTE (U OTRO FACTOR AMBIENTAL) RESPECTO DE LOS NIVELES ESTABLECIDOS POR LA LEGISLACIÓN, PARA
CADA UNO DE ELLOS.
RIESGO RESIDUAL
RIESGO RESULTANTE DE
EVALUACIÓN, CONSIDERAN
RIESGO PURO APLICACIÓN DE LA TOTALIDA
LAS MEDIDAS ESTABLECIDAS
RIESGO EVALUADO SIN EL CONTROL DE ÉSTE.
CONSIDERAR LA APLICACIÓN
DE MEDIDAS DE CONTROL
SOBRE ÉSTE.
EVALUACIÓN DE
RIESGO ACEPTABLE
PROCESO DE EVAL
RIESGO QUE HA SIDO REDUCIDO A UN RIESGO(S) DERIVA
NIVEL QUE PUEDE SER TOLERADO POR LA PELIGRO(S) TENIEND
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA ADECUACIÓN DE L
SUS OBLIGACIONES LEGALES Y SU PROPIA EXISTENTES Y LA TOM
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SI EL RIESGO ES ACE
TRABAJO.
HIGIENE LABORAL: MEDIDAS DE
DISCIPLINA CUYA GESTIÓN SE CENTRA CONTROL:
EN IDENTIFICAR, EVALUAR Y TÉCNICAS UTILIZADAS PARA DISMINUIR
ESTABLECER CONTROLES SOBRE LOS LA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA DE
CONTAMINANTES U OTROS FACTORES LOS PELIGROS Y/O DISMINUIR LA
(PELIGROS) PRESENTES EN LOS SEVERIDAD DE LAS CONSECUENCIAS. LAS
AMBIENTES LABORALES, QUE MEDIDAS UTILIZADAS PARA EL CONTROL
AFECTAN LA SALUD. DE LOS RIESGOS, SON VARIADAS,
ENFOCÁNDOSE EN LAS CONDICIONES DEL
TRABAJO Y EN LAS CONDUCTAS DE LAS
PERSONAS.
MATRIZ DE PELIGROS:
PLANILLA QUE INCLUYE LOS PROCESOS,
ACTIVIDADES, TAREAS, CARGOS, PELIGROS
IDENTIFICADOS, LA EVALUACIÓN DEL
RIESGO Y LAS MEDIDAS PARA EL CONTROL
DE LOS RIESGOS. SU FORMATO PUEDE SER
DISEÑADO DE MUCHAS FORMAS, SEGÚN LA
NECESIDAD DE LA EMPRESA.
GESTIÓN DEL RIESGO
PREGUNTA
S
1 QUIENES DEBEN IDENTIFIC A R LOS
PELIGROS?
INCIDENTE:
EL DECRETO 1072 DE 2015, EXIGE QUE TODOS LOS EMPLEADORES O CONTRATANTES UBICADOS EN EL
TERRITORIO COLOMBIANO, IMPLEMENTEN UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SGSST
ARTÍCULO 2.2.4.6.15
EL EMPLEADOR O CONTRATANTE DEBE APLICAR UNA METODOLOGÍA QUE SEA SISTEMÁTICA, QUE TENGA
ALCANCE SOBRE TODOS LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES RUTINARIAS Y NO RUTINARIAS INTERNAS O
EXTERNAS, MÁQUINAS Y EQUIPOS, TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO Y TODOS LOS TRABAJADORES
INDEPENDIENTEMENTE DE SU FORMA DE CONTRATACIÓN Y VINCULACIÓN, QUE LE PERMITA IDENTIFICAR
LOS PELIGROS Y EVALUAR LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS
RIESGOS DE LOS RIESGOS
PARÁGRAFO 1
PARÁGRAFO 2
PARÁGRAFO 3
PARÁGRAFO 4