TIPOS DE EMPRESAS

CLASIFICACION
¿ COMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS ?

SEGÚN SE ACTIVIDAD, CANTINAD DE

PROPIETARIOS Y SU CAPACIDAD
ECONOMICA.
 SEGÚN SU ACTIVIDAD
 INDUSTRIALES: se caracterizan porque, a través
de la adquisición de unas materias primas y la
transformación de las mismas, obtienen un
producto final. Las empresas industriales pueden
ser extractivas o manufactureras: las primeras se
dedican a la explotación de los recursos naturales y
las segundas transforman la materia prima en
productos terminados.
• Mineras
• Pesqueras
• Las Agropecuarias
• Las Silvícolas
• Construcción
 COMERCIALES: son las que adquieren bienes o
mercancías para su venta posterior.  
• MAYORISTAS: adquieren bienes en grandes
cantidades para distribuir, normalmente entre los
minoristas
• MINORISTAS: venden a una escala mucho menor que
los mayoristas, normalmente al consumidor final del
producto
• COMISIONISTAS: se encargan de vender productos a
cambio de una comisión
• Las empresas de fabricas, distribuidoras, almacenes tiendas
• Venta de ropa
• Bares
• Restaurantes
• Venta de calzado
 DE SERVICIOS: se caracterizan por la venta de
servicios, bien sean profesionales o de cualquier
otro tipo. Los servicios tiene tres características:
son intangibles (no se pueden tocar), son
heterogéneos (son diferentes en función de la
demanda de las personas) y la tercera es que
caducan, tiene una permanencia en el tiempo y se
tiene que utilizar cuando están en uso.
• Prestación de servicios profesionales
• Empresas de mantenimiento de instalaciones
• Hospitales privados 
• Transportes
• Talleres
POR LA CANTIDAD DE PROPIETARIOS

 UNIPERSONALES: Es un emprendimiento empresarial

que puede ser realizado de forma individual, sin necesidad de
constituir una sociedad. Ésta no posee personería jurídica, y el
titular de la empresa responde personal e ilimitadamente por
las obligaciones de la misma .
• ferreterías
• Mercaditos
• Restaurante
• Almacenes
• Abogados
 SOCIEDADES
 SOCIEDAD ANONIMA: Es aquella que esta constituida de un
capital social en un fondo común dividido en acciones y la
administración esta a cargo de un directorio compuesto por
miembros elegidos y renovados en las juntas generales ordinarias
de accionistas.
La ley introduce dos formas especiales de sociedades anónima.
• SOCIEDAD ANONIMA: ABIERTA: Es aquella que hace
oferta publica de sus acciones según la Ley de Mercado de Valores,
que tienen 500 o más accionistas o al menos el 10% de su capital
suscrito a un mínimo de 100 personas. 
• SOCIEDAD ANONIMA CERRADA: Son aquellas que no
cumplen con ninguno de los requisitos anteriores. Las sociedades
anónimas cerradas tienen la libertad para definir en sus estatutos la
forma que estimen conveniente la distribución de sus utilidades.
 SOCIEDAD COLECTIVA: También se conoce como
sociedad limitada, ya que su principal característica radica en
que en un caso de dificultad comercial los socios que la
conforman deben responder no tan solo con su aporte capital,
sino que también con sus bienes personales.

RAZÓN SOCIAL:
Hermanos e Hijos & Compañía.
Cruz, Díaz & Compañía
R.F.C. SOCIEDAD COLECTIVA
 EN COMANDITA: Es aquella en que existen por una parte los socios
capitalistas llamados también comanditarios y por otra parte están los
socios gestores que son los que se obligan a administrar el aporte hecho
por los socios capitalistas a la caja social. Y sus socios capitalistas
desean tener injerencia en su administración. 

 LIMITADA : Es aquella en todos los socios administran por

derecho propio por todos los socios, aunque generalmente se opta
por delegar la administración a uno de los socios o a terceros. Los
socios son responsables solo hasta el monto de sus aportes o la
suma mayor que se indique en los estatutos sociales, esto es que
en caso que esta presente problemas económicos los socios no
corren el riesgo de perder todos sus bienes, sino que responderán
solo con el monto que hayan aportado al capital de la empresa.
SEGÚN LA CAPACIDAD ECONOMICA

 MICROEMPRESAS: Se clasifica como

microempresa aquella una unidad económica que
tiene activos totales hasta de 500 salarios mínimos
mensuales legales vigentes y menos de 10
empleados.
 PEQUEÑA EMPRESA: Es la que maneja escaso
capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos
de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una
parte del mercado local o regional
 MEDIANA EMPRESA : En este tipo de empresa
puede observase una mayor especialización de la
producción o trabajo, en consecuencia el número de
empleados es mayor que el anterior, tiene de 50 a 250
empleados laborando, la inversión y los rendimientos
obtenidos ya son considerables, su información
contable es amplia y su producto solamente llega al
ámbito nacional.
 GRANDES EMPRESAS: Es la de mayor
organización, posee personal técnico, profesional y
especializado para cada actividad, las inversiones y
rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250
empleados, y su producto abarca el mercado
internacional.