PRESENTACIÓN

NATALY MARTINEZ
Ejecutiva integral de servicios
CLIMA LABORAL
 QUE ES EL CLIMA LABORAL
Se le conoce al ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de
una empresa u oficina. La calidad del clima laboral influye directamente con
la satisfacción de los trabajadores y con ello mejora notablemente la
productividad.
 importancia del clima laboral

Buen clima laboral

Excelencia a nivel
productivo y personal
Empleados motivados
de los trabajadores y la
empresa.

Logro de los objetivos Comunicación efectiva,

en la organización, incremento de la
impacto positivo en el productividad, Sentido
trabajo de pertenencia.
Factores que intervienen el clima laboral

Entorno físico Cultura Ética Relaciones

organizacional interpersonales

Recompensa y
reconocimiento
COMO MEDIR EL CLIMA LABORAL
Como prevenir y mejorar el clima laboral
Capacitaciones en componentes de liderazgo
Motivar a los trabajadores
Adecuar el entorno para que sea saludable e higiénico
Tener una comunicación asertiva
Promover espacios de interacción
Llevar un control de las quejas y reclamos
Fomentar valores
!Gracias por su atención prestada cordialmente sai
sas¡