Comité de Ética de la

Secretaría de Educación
Saltillo, Coahuila de Zaragoza
24 de junio de 2021
 CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE ÉTICA

Base normativa

Acuerdo por el que se

emiten los
Lineamientos generales Código de Ética de
para propiciar la Servidores Públicos del
Guía para la
integridad a través de Gobierno del Estado de
conformación del
la conformación de Coahuila de Zaragoza.
Comité de Ética.
Comités de Ética en la POF número 89. Martes
(SEFIRC)
Administración Pública 5 de noviembre del
Estatal. POF número 2019.
89. Martes 6 de
noviembre del 2018.

Alcance: Dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal.

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Que el Plan Estatal de Desarrollo del Estado
de Coahuila de Zaragoza, dentro de sus ejes
principales establece la integridad y buen
gobierno, mediante la definición y al apego a
los valores que distinguen el actuar de los
servidores públicos de la Administración
Pública Estatal.
Consideraciones
Que para garantizar el adecuado
cumplimiento de los principios y valores en
la Administración Pública Estatal, donde
impere invariablemente una conducta digna
que responda a las necesidades de la
sociedad, el componente de los servidores
públicos de manera individual y en conjunto
es fundamental.
Que el Estado a través de la implementación
de los Sistemas de Control Interno Institucional
acordes al Modelo Estatal del Marco Integrado
de Control Interno (MEMICI), promueve
acciones para fortalecer la integridad y el
combate a la corrupción, estableciendo un
ambiente de control, acorde al Código de Ética
para los servidores públicos del Gobierno del
Estado de Coahuila de Zaragoza.
Que se promueve la creación de Comités de
Ética que aseguren el cumplimiento al Código
de Ética para los servidores públicos de la
administración pública del Estado de
Coahuila de Zaragoza, las Reglas de
Integridad ó al Código de Conducta que cada
dependencia o entidad emitan conforme a su
misión.
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Comité de Ética

Grupo colegiado que promueve la Integridad, prácticas éticas y buen gobierno de la

Administración Pública Estatal.

Debe integrarse de la siguiente manera:

• Presidente Ejecutivo: Coordinador Administrativo de la SE

• Secretario Técnico: Designado por el Coordinador Administrativo
• Vocales: Un representante y suplente de cada área de la Secretaría de Educación
• Representante de la ciudadanía: el cual participará por invitación de la SE

Objetivo

Propiciar la integridad e implementar acciones permanentes que favorezcan el

comportamiento ético.
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POLÍTICAS
o La conformación del Comité de Ética, queda sujeta a la autorización de la Unidad
Especializada de Ética (UEE) de la SEFIRC.

o El Formato de Nominación de Representantes en el Comité de Ética, deberá atenderse de

manera anónima, para asegurar una elección libre.

o El período para el cual se eligen a los miembros vocales y suplentes del Comité de Ética es
por un período de dos años.

o Los servidores públicos nominados deberán de cubrir los siguientes requisitos de

elegibilidad:
1. Ningún candidato puede ser designado de manera directa.
2. Los candidatos deberán tener al menos un año de antigüedad en el IDDIEC.
3. Los candidatos deberán ser reconocidos por algún valor institucional.
4. Los candidatos podrán ser de nivel directivo u operativo, a excepción de la titular de la
Dirección General.
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POLÍTICAS
o En el proceso de conteo de las nominaciones, podrá invitarse a servidores públicos de
las áreas para fungir como testigos.

o Los candidatos deberán ser reconocidos por su honradez, vocación de servicio,

integridad, responsabilidad, confiabilidad, juicio informado, colaboración y trabajo
en equipo, y compromiso.

o Los servidores públicos que resulten electos y decidan declinar su participación en el

Comité de Ética, deberán manifestarlo por escrito al Presidente del Comité de Ética,
para que se convoque a aquellos servidores públicos que de acuerdo con la votación
registrada se encuentren en el orden inmediato siguiente, conforme al conteo.
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PROCESO PARA LA SELECCIÓN DEL VOCAL Y SUPLENTE DEL IDDIEC

Se realizará el conteo
Se revisarán las El personal acudirá de votos en presencia
Se habilitará a través
propuestas para presencialmente a del testigo,
de Google Forms un
determinar los emitir su voto por Requisitando el
formulario para que el
candidatos nominados alguno de los formato
personal del IDDIEC
con mayor frecuencia, representantes correspondiente, el
emita su propuesta de
en presencia de un nominados y lo cual se enviará a la SE
forma anónima.
testigo. depositará en la urna. para la integración del
CE.
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Cronograma
1. Difusión de la información para
elegir el vocal del CE
24 de junio 2021

Conteo de votos y elección de los 2. Envío de liga del formato de

dos representantes. Registro en el Google Forms y propuesta de
formato correspondiente y envío a candidatos
la SE
24-25 de junio 2021
1° de julio 2021

Emisión del voto mediante boleta,

en forma presencial Selección de los representantes
28, 29 y 30 de junio 2021 nominados
Segunda ronda de ser necesaria, 1 y 25 de junio 2021
2 de julio
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Responsabilidades de los miembros que conforman el Comité de Ética:
 Elaborar y aprobar su programa anual de trabajo de Integridad que contendrá
cuando menos, los objetivos, metas y actividades específicas que tenga previsto
llevar a cabo.
 Vigilar la aplicación y el cumplimiento del Código de Ética y las Reglas de
Integridad.
 Participar en la elaboración, revisión y en su caso la actualización del Código de
Conducta, así como vigilar la aplicación y cumplimiento del mismo.
 Determinar los indicadores de cumplimiento del Código de Ética de la propia
institución, así como el método para medir y evaluar anualmente los
resultados.
 Proporcionar a la Unidad Especializada de Ética, información para que se realice
la evaluación anual del cumplimiento del Programa Anual de Integridad.
 Fungir como órgano de consulta y asesoría especializada en asuntos
relacionados con la observancia y aplicación del Código de Conducta.
 Establecer y difundir el procedimiento de recepción y atención al Código de
Conducta.
 Formular recomendaciones y observaciones en el caso de delaciones derivadas
del incumplimiento al Código de Conducta.
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Responsabilidades de los miembros que conforman el Comité de Ética:

 Formular sugerencias al Comité de Control Interno para modificar procesos y

tramos de control en las unidades administrativas o áreas, en las que se
detecten conductas contrarias al Código de Ética o las Reglas de Integridad.
 Difundir y promover los contenidos del Código de Ética, de las Reglas de
Integridad.
 Fomentar acciones permanentes sobre el respeto a los derechos humanos,
prevención de la discriminación e igualdad de género, y los demás principios y
valores contenidos en el Código de Ética, en las Reglas de Integridad y en el
Código de Conducta que permitan a los servidores públicos identificar y
delimitar las conductas que en situaciones específicas deban observar los
servidores públicos en el desempeño de su función.
 Promover en coordinación con la Unidad especializada de Ética, programas de
capacitación y sensibilización en materia de Ética.
 Otorgar reconocimientos en las áreas o personas que promuevan acciones o
que realicen aportaciones que puedan implementarse para reforzar la cultura
de la ética o de la integridad.
 Presentar un informe anual de actividades.
 Establecer los subcomités que se estime necesarios para el cumplimiento de
sus funciones.
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https://www.sefircoahuila.gob.mx/servidores-publicos/etica-integridad/

¡Gracias!