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El documento prohíbe el envío de directivas, consignas y solicitudes de actividades adicionales a través de correos electrónicos, mensajes u otras herramientas tecnológicas entre el cese de una jornada laboral y el comienzo de la siguiente, citando el artículo 1 de la Ley 11544.
El documento prohíbe el envío de directivas, consignas y solicitudes de actividades adicionales a través de correos electrónicos, mensajes u otras herramientas tecnológicas entre el cese de una jornada laboral y el comienzo de la siguiente, citando el artículo 1 de la Ley 11544.
El documento prohíbe el envío de directivas, consignas y solicitudes de actividades adicionales a través de correos electrónicos, mensajes u otras herramientas tecnológicas entre el cese de una jornada laboral y el comienzo de la siguiente, citando el artículo 1 de la Ley 11544.
comienzo de la siguiente quedará prohibido el envío de directivas, consignas y solicitudes de actividades adicionales por medios tales como correos electrónicos, mensajes u otras herramientas tecnológicas.“ ( art. 1 Ley 11544).