ACTIVIDAD 1.

PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO
METRO CÚBICO SAS
PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LA VÍA CALLE 12A ENTRE CARRERA 1B ESTE Y
CARRERA 3, BARRIO EL TRÉBOL; DEL MUNICIPIO DE MOSQUERA, CUNDINAMARCA”.
Contrato de Obra No. 005-2021

INTEGRANTES DEL GRUPO

HUGO ALONSO PÉREZ CARVAJAL, EFREN DARÍO MANCIPE TABORDA,
JOEL GALLEGO MEJÍA, ANYELA JULIANA NARVAEZ CHAVES & ERIKA
MONROY MOSQUERA
 PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
► NOMBRE DE LA EMPRESA: Metro Cúbico SAS
► ACTIVIDAD ECONÓMICA: Construcción de obras de Ingeniería civil
► DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO: “MEJORAMIENTO DE LA VÍA
CALLE 12A ENTRE CARRERA 1B ESTE Y CARRERA 3, BARRIO EL TRÉBOL;
DEL MUNICIPIO DE MOSQUERA, CUNDINAMARCA”. Contrato de Obra No.
005-2021
► No. DE TRABAJADORES: 15
► CLASE DE RIESGO: V
► ACCIDENTALIDAD: No se han presentado accidentes laborales
► AUSENTISMO: 5% se presenta por permisos personales.

CONDICIONES DE SALUD
 ENCUESTA APLICADA
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ENCUESTA SOCIODEMOGRAFICA

Fecha: ____/____/______ Nombres y apellidos:_______________________________________________

Fecha de nacimiento:___/____/_____ Edad:_________ Sexo: M F Otro El decreto 1072 de 2015 en su artículo 2.2.2.4.6.2 define la
Tipo de cotizante:_______________________________ N° CC:______________________
descripción sociodemográfica como: Perfil sociodemográfico
EPS:___________________________________________ AFP:____________________________________
ARL:__________________________ Localidad donde vive:_____________________________________ de la población trabajadora, que incluye la descripción de las
Ciudad donde vive:_______________________________ depto.:________________________________ características sociales y demográficas de un grupo de
Dirección donde vive:____________________________________________________________________
Área de trabajo:________________________________ Turno de trabajo:________________________
trabajadores, tales como: grado de escolaridad, ingresos, lugar
Cargo:________________________________________ Fecha de ingreso:______/______/___________ de residencia, composición familiar, estrato socioeconómico,
Antigüedad en el cargo:_____________ Tipo de vinculación:__________________________________ estado civil, raza, ocupación, área de trabajo, edad, sexo y
Lugar de nacimiento:_________________________________ depto.:_____________________________
Grupo étnico:__________________________ Nivel de Escolaridad:_____________________________ turno de trabajo
Estado civil:____________________________ Cabeza de familia?: SI NO
Numero de hijos:________ Otras personas a cargo? SI NO En caso positivo, N°_________
Numero de personas en el hogar_______ Personas en condiciones de incapacidad SI NO
Ingresos Familiares Mensuales: Entre 1 Y 2 SMLV Entre 2 Y 3 SMLV Entre 3 Y 4 SMLV
Entre 4 Y 5 SMLV Mas de 5 SMLV Los Ingresos Alcanzan para Cubrir los Gastos: SI NO
Tipo de Vivienda: Casa Apartamento: Otro: Arrendada Propia Familiar
Zona en la que en que se ubica Rural Urbana Estrato 1 2 3 4 5 6
Tipo del Transporte para ir al Trabajo: _____________________________________________________
Energía eléctrica? SI NO Alcantarillado? SI NO Acueducto? SI NO
Gas natural? SI NO Recolección de Basuras? SI NO Teléfono Fijo? SI NO
Ha sentido alguna vez que debe ingerir menor cantidad de bebidas alcohólicas? SI NO
Le ha molestado que la gente lo critique por su forma de ingerir bebidas alcohólicas? SI NO
Alguna vez se ha sentido mal por su forma de ingerir bebidas alcohólicas? SI NO
Alguna vez ha sentido la necesidad de ingerir bebidas alcohólicas en la mañana? SI NO
Practica actividad física por lo menos 3 veces a la semana por 30 minutos mínimo? SI NO
Usted es fumador? SI NO Usted es exfumador? SI NO
Tiene deudas? SI NO Está interesado en refinanciar las deudas SI NO
En su hogar hay computador? SI NO Tiene acceso a internet? SI NO

CONSENTIMIENTO INFORMADO? SI NO Firma:__________________________________

METRO CUBICO SAS , dando cumplimiento a la Ley estatutaria 1581 de 2012, por la cual se dictan disposiciones generales para
la protección de datos personales y que tiene por objeto desarrollar el derecho constitucional que tienen todas las personas a
conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bases de datos o archivos, y los demás
derechos, libertades y garantías constitucionales a que se refiere el artículo 15 de la Constitución Política; así como el derecho a
la información consagrado en el artículo 20 de la misma, por lo anterior METRO CUBICO SAS, garantizará la confidencialidad de
los datos personales suministrados en este formato.

CONDICIONES DE SALUD
PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO

EDAD ESTADO CIVIL

GENERO 40%
33% 33% 33%
33%
30%
30% 27%
13% 20% 20% 20%
20%
10% 10%
0% 0% 0%
0% 0%
87% O O E O O O
R
TER S AD IB AD IU
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L A L A R V
N
MASCULINO FEMENINO SO C IO EP
N S
OTRO U

CABEZA DE FAMILIA # DE HIJOS ESCOLARIDAD

33%
30% 27% 27% 7%
27% TECNICO TECNOLOGO 0%
20% 20%
13% SECUNDARIA
COMPLETA
27%
10% 13%
0% 0% PRIMARIA COMPLETA 20%
73% 0% 13%
Sin hi- 1 hijo 2 hijos 3 hijos 4 hijos Mas
jos de 4 ANALFABETA 0%
SI NO hijos 0% 10% 20% 30%

CONDICIONES DE SALUD 4
 PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO

TIPO DE VIVIENDA CARACTERISTICA DE ESTRATO

90%
VIVIENDA 70%
80% 60%
80% 60% 53% 60%
70% 50% 50%
40%
60% 40% 40%
50% 30% 30% 27%
40% 20%
20% 7% 7%
30% 20% 7% 10% 0% 0%
20% 10%
0% 0%
10% 0% 1 2 3 4 5 6
0% AR- PROPIA FAMILIAR OTRO to to to to to to
0% REN- tra tra tra tra tra tra
CASA APARTAMENTO OTRO Es Es Es Es Es Es
DADA

ANTIGÜEDAD EN EL
CARGO TIPO DE VINCULACIÓN TRANSPORTE PARA
OTRO 0% EL TRABAJO
ENTRE 12 Y 14 0% OTRO 0%
0% CONTRATISTA 73%
AÑOS 0%
ENTRE 9 Y 10 AÑOS 0% TRANSPORTE PUBLICO 40%
0% PRESTACION DE SERVICIO 13%
ENTRE 6 Y 7 AÑOS 0% VEHICULO PARTICULAR 7%
0% TEMPORAL 13%
ENTRE 4 Y 5 AÑOS 0% MOTO 27%
0%
ENTRE 2 Y 3 AÑOS 0% DIRECTO 0% BICICLETA 7%
7%
MENOS DE 1 AÑO 93% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% CAMINANDO 20%
0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60%

CONDICIONES DE SALUD 5
 PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO
INGRESOS FAMILIARES EMPLEADO POR LOCAL- PERSONAS DIS-
60% IDAD CAPACITADAS EN
53%
50% 40%
40% EL HOGAR
NO 100%
30%
40% 33% 20%
20% 13%
30% 7% 7% 7% 7%
10%
0% 0% 0% 0%0%0%0%0%0% 0%0%0% 0%0%
20% 13% 0% SI 0%
ro al lito dy ivá os res da ibe az ota
10% ne stób jue e t id rti n r p g
0% 0% a p i
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0%

0%
ENTRE 1 ENTRE 2 ENTRE 3 ENTRE 4 MAS DE S a L ue l ra

20

40

60

80
B P fa e e

12
10
Y 2 SMLV Y 3 SMLV Y 4 SMLV Y 5 SMLV 5 SMLV a Fu
R

FUMADOR
CREE QUE DEBE CON- ACTIVIDAD FÍ-
100% 93%
90%
SUMIR MENOS ALCOHOL SICA
80% 0.0666666666
70% 666667 40
60% %
50%
40%
30% 60%
20%
7% 93%
10%
0%
0% SI NO
SI NO EXFUMADOR SI NO

CONDICIONES DE SALUD 6
 ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN
 Considerando la variable del género, la población está conformada en un 87% por hombres. Las mujeres de la
empresa tienen cargos administrativos. Adicional la población refiere a no pertenecer a ningún grupo étnico.

 En cuanto al tipo de vinculación el 73% de la población encuestada labora como contratista, el 13% está
contratado por medio de empresas temporales y el 13% restante trabaja por medio de contrato de Prestación
de Servicios, esto es muy común en las empresas con el mismo tipo de actividad económica.

 Respecto a la antigüedad en el cargo que desempeñan, la mayoría (93%) tienen menos de 1 año de
vinculación y el 7% han laborado entre 1 y 2 años. Esto se debe al tipo de vinculación que tienen con la
empresa Metro Cúbico. Se debe prestar atención en los programas de inducción y capacitación.

 Con respecto a la edad de los trabajadores de la empresa Metro Cúbico: tiene el número más alto de personas
entre los 31 y 40 años, con una representación del 33%; seguido por los trabajadores que oscilan entre 18 y 30
años (27%); finalmente la población entre los 41 y 50 años y los mayores de 50 años están conformados el
20% de la población cada uno.

 En cuanto a la escolaridad: la mayor parte de la población tiene la secundaria completa (27%), seguido por el
personal que es profesional (20%) y el que tiene la primaria completa (20%), mientras que únicamente el 7%
de la población cuenta con estudios de postgrado. En cuanto al 23% restante, está conformado por la
población que tiene primaria y secundaria incompleta.

CONDICIONES DE SALUD
 Según los datos registrados, el estado civil de los trabajadores de la empresa Metro Cúbico muestra un
comportamiento equilibrado entre los solteros, casados y unión libre (33% cada una). Un 73% son cabeza de
hogar.

 En cuanto al número de hijos, la mayor parte de los hogares de los trabajadores encuestados está conformada
por 3 hijos (33%), seguida por lo hogares conformados por 2 hijos (27%) y los encuestados que no tienen hijos
(27%) y finalmente los hogares conformados por un (1) único hijo (13%).

 En las características que consideran el tipo de vivienda, el 80% de los trabajadores viven en apartamentos,
mientras que el 20% viven en casas. Esta vivienda en un 53% es arrendada una característica principal en los
núcleos familiares simples en Colombia; mientras que el 40% de la vivienda adquirida es propia y el 7%
restante vive en la vivienda con familiares. El 100% de estos cuenta con cubrimiento de servicios públicos
(agua, luz y gas).

 Respecto a la localidad en la cual residen los trabajadores, el 40% de la población encuestada vive por fuera
de Bogotá; el 20% de la población se encuentra en la localidad de Bosa, un 13% en la localidad de Usme, 7 %
en la localidad de Santafé, 7% en la localidad de Kennedy, 7% en la localidad Antonio Nariño y finalmente el
7% restante vive en la localidad de Ciudad Bolívar.

 De los trabajadores vinculados a la empresa y el tipo de transporte en el que se moviliza para ir a laborar, el
40% de los trabajadores usan el transporte público, el 27% utiliza moto para ir al trabajo, 20% de ellos va a pie,
mientras que un 7% va en bicicleta y el otro 7% en vehículo particular.

CONDICIONES DE SALUD
 Al analizar la condición de los trabajadores por estrato, se encontró que la mayoría pertenecen a los estratos
dos (60%) y uno (27%), constituyéndose en un denominador en la población colombiana; el número de
trabajadores que pertenece a los estratos tres y cuatro no supera el 7% cada uno y ninguno pertenece a
estratos más elevados. 

 En cuanto a la conexión a internet en los hogares de los trabajadores encuestados, el 47% no tiene acceso a
Internet. Mientras que, el acceso de los trabajadores a un computador en casa es uno de los aspectos que
resaltó en los resultados de la encuesta, pues el 60% de los trabajadores no posee computador.

 Los datos recolectados muestran la oscilación de los ingresos familiares de los trabajadores de la empresa: el
53% recibe entre 1 y 2 SMLV, el 33% recibe entre 2 y 3 SMLV y únicamente el 13 % entre 3 y 4 SMLV.

 Así mismo, es importante para la empresa conocer si los trabajadores vinculados tienen deudas, arrojando que
el 93% tiene deudas y únicamente el 7% no posee deudas de ningún tipo.

 El 100% de los encuestados indicó que no tienen personas discapacitadas en el hogar.

 Se le indagó a la población encuestada, respecto a si realizaba al menos 30 minutos de actividad física, en

donde el 60% de la población afirmó realizar actividad física, mientras que el 40% no realiza actividad física.

 En la variable de consumo de tabaco, el 7% de los trabajadores indicó que fuma y en cuanto al consumo del
Alcohol, el 93% de la población encuestada indicó que considera que no debe consumir menos alcohol;
mientras que el 7% indicó que debe dejar de hacerlo.

CONDICIONES DE SALUD 9
PROGRAMAS PROPUESTOS

Programa de Bienestar: Mi hogar, mi pilar

Objetivo:
Mejorar las condiciones de vida de los colaboradores de la empresa para que esto se
vea reflejado en su salud física y mental y en su rendimiento.
Actividades:
Créditos de vivienda con Cajas de Compensación: Informar sobre facilidades
crediticias, incentivar mediante campañas visuales los beneficios de tener vivienda
propia.
Actividades enfocadas en la familia: Día de la familia, regalos de listas de útiles
escolares, flexibilidad horaria para acudir a obligaciones académicas y médicas de los
hijos, crédito para la obtención de computadores para el hogar mediante deducción de
nómina,
Crecimiento profesional: Posibilidad horaria para personas que deseen terminar sus
estudios en cualquier nivel académico.

CONDICIONES DE SALUD 10
Programas de Prevención y Promoción de la salud
Objetivo:
Sensibilizar frente a la importancia que se le debe dar a ciertas patologías que pueden
desarrollarse en la organización

Campañas:
- Hablemos sin pena: ¿Qué es el cáncer de próstata?
- Con-sumo cuidado: ¿Cuándo el consumo de sustancias es problemático?
- Actitud preventiva: ¿El túnel de carpo existe?
- Mi amiga la espalda. Manipulación de cargas de forma segura.
- Cuido mi cuerpo, cuido mi vida. La dieta como estilo de vida saludable.
- Vacunas al día. El Covid todavía existe.

Programa de capacitaciones: Construyendo-nos

Objetivo:
Capacitar y formar al personal de la empresa en aquellos temas que permitan
desempeñar su labor de forma sana y segura.
Temas:
- Inducción y reinducción: Metro Cúbico Seguro
- Educación Financiera. Matando culebras.
- Violencias sexuales y discriminación. No al piropo.
- Pautas de crianza. ¿Qué es eso de ser padres?
- Seguridad vial. Andando con cuidado.
- Riesgo público. A cuatro ojos.

CONDICIONES DE SALUD 11
GRACIAS

unir.edu.co

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