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Liderazgo Grupo 5
Liderazgo Grupo 5
Es un proceso didáctico y práctico mediante el cual se intenta generar creatividad mental respecto a un tema. Es una
representación gráfica que divide y subdivide una categoría en sus elementos esenciales de manera semejante a una
constelación estelar.
CARACTERISTICAS
1.Búsqueda de la información.
2. Secuencialidad entre las ideas.
3.Estructuras básicas de conocimiento.
4.Selección de Información, para lograr una estructura
integrada.
Ejemplo
Conclusiones
En conclusión, un líder tiene el deber de ver por el bien común de la organización, y siempre
haciendo que los demás actúen de forma correcta.
Un verdadero líder tiene el deber de ser una persona inspiradora, que llene de sueños y metas a
los demás y que los puedan cumplir.
En resumen, el líder tiene que rectificar las actitudes de su organización, pero siempre teniendo
fundamentos que nos lleva a pensar que un líder busca la productividad colectiva y un mejor
desempeño.
Referencias
OCCMundial , B. (2021) ¿Cómo reconocer a un posible líder y cómo hacerlo “crecer” en tu empresa?, OCCMundial .
Disponible en :
https://www.occ.com.mx/blog/talento-futuro-lynda-gratton/