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Este documento presenta los elementos éticos más importantes para el desempeño de un funcionario público. Estos incluyen la honestidad, vocación, equidad, disciplina, responsabilidad y decoro. Actuar con base en estos principios ayuda a servir al interés público y no privado, y a tratar a todos con imparcialidad, respeto y diligencia.
Este documento presenta los elementos éticos más importantes para el desempeño de un funcionario público. Estos incluyen la honestidad, vocación, equidad, disciplina, responsabilidad y decoro. Actuar con base en estos principios ayuda a servir al interés público y no privado, y a tratar a todos con imparcialidad, respeto y diligencia.
Este documento presenta los elementos éticos más importantes para el desempeño de un funcionario público. Estos incluyen la honestidad, vocación, equidad, disciplina, responsabilidad y decoro. Actuar con base en estos principios ayuda a servir al interés público y no privado, y a tratar a todos con imparcialidad, respeto y diligencia.
se establecen un conjunto de principios que engloban su misión y valores. Estos ayudan a todos dentro de la organización a actuar con rectitud y a saber cómo deben abordar los problemas que se pudieran presentar.
Elementos Importantes para el
Funcionario Entre los elementos importantes que rigen nuestra conducta y función para nuestro desempeño ético profesional, podemos resaltar algunos importantes como: El ejercicio de la función de cualquier servidor público propenderá a la combinación óptima de estos principios, debiendo tener prioridad la honestidad. Así como:
Honestidad: Actuar teniendo en cuenta siempre que los fines
públicos excluyen cualquier comportamiento en desmedro del interés.
Vocación: Manifestación permanente de fidelidad que se traducirá en
constancia y solidaridad para con la institución, niveles supervisores, compañeros y subordinados.
Equidad: Actuar sin ninguna preferencia y sólo en razón del mérito,
legalidad y sin consideración de género, religión, etnia, posición social y económica u otras características ajenas al fondo del asunto y a la justicia.
Disciplina: Observancia y el estricto cumplimiento
de las normas administrativas por parte de los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones.
Responsabilidad: Disposición y diligencia en el cumplimiento de
las competencias, funciones y tareas encomendadas, el tomar la iniciativa de ofrecerse a realizarlas
Decoro: Respeto para sí y los ciudadanos que recurran en solicitud
de atención o de algún servicio, así como el lenguaje y en la manera de conducirse durante el ejercicio de las funciones y tareas asignadas.