ACTIVIDAD ECONÓMICA

Es la actividad humana
encaminada a la lucha contra la
escasez, es decir a la consecución
de los medios bienes y servicios
escasos con los que el hombre
puede satisfacer sus necesidades.
CONCEPTO DE EMPRESA

En la empresa se conjugan recursos humanos, económicos, financieros y

técnicos los que se desarrollan dentro de una actividad productiva,
comercial o de servicios y que en base a riesgos tratan de obtener
beneficios.
Desde el punto de vista económico administrativo es necesario ubicar el
concepto de empresa.
Así Jorge Toyos dice que "la empresa es un ente social en el cual toda la
actividad es económica o sea que tiende directamente o indirectamente al
aprovechamiento fructífero de los capitales, y mediante el cual el hombre
trata de satisfacer sus necesidades materiales".
Antonio Goxens en su libro Manual Práctico de Contabilidad
conceptualiza a la empresa como "una unidad económica que produce
bienes y servicios".
 

EMPRESA
Son "unidades de producción, comercialización
y/o servicios que con el concurso de tres
elementos: Capital, Trabajo y Bienes tienen
como objetivo obtener ganancias o lucro
mediante la satisfacción de necesidades".
ELEMENTOS DE LA EMPRESA

A. BIENES MATERIALES:

Bienes necesarios para el funcionamiento de las

empresas. Integrado por:
Edificios, instalaciones, etc.
Materias Primas: Recursos naturales que con la ayuda del
hombre deben convertirse en productos en proceso o
terminados; así tenemos: láminas de acero, madera, etc.
Instrumentos de Trabajo: maquinarias que utiliza el hombre
para la consecución o transformación de bienes, como las palas
mecánicas, procesadoras eléctricas, etc.
Dinero en efectivo o capital constituido por acciones,
participaciones u
obligaciones, etc.
B.ELEMENTO HUMANO:
Se refiere a los empleados y obreros calificados y no
calificados, directores, supervisores, técnicos, altos
ejecutivos, los cuales representan el elemento activo
de la empresa
 
C. SISTEMAS:
Conjunto de procedimientos, técnicas y principios,
cuya utilización permiten una mejor operatividad de
la empresa, así como los sistemas de: producción,
ventas, financiero, organización, administración, etc..
CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

a. La existencia de un patrimonio que viene a ser

el conjunto de bienes económicos (materiales e
inmateriales) pertenecientes a una persona natural
o jurídica asociada. El patrimonio asegura la
unidad de la empresa.

b. Su aspecto mercantil permite producir bienes

destinados al mercado
..//
CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

c. Responde a la demanda que posee un

determinado poder de compra.

d. La responsabilidad es única y expresamente

de la empresa.

e. Relación económica social entre el ente

económico, la sociedad y el estado.

f. Maximización del beneficio.

FINES DE LA EMPRESA
b. Fin mediato:
Supone analizar ¿qué se pretende lograr con la
producción o comercialización de bienes y/o
servicios? Así tenemos que:
A nivel de la empresa privada se busca la obtención
de un beneficio económico mediante la satisfacción
de una necesidad de orden general o social.
A nivel de la empresa pública, se tiene como fin
satisfacer una necesidad de carácter general o social
pudiendo obtener o no beneficios.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA

La empresa como ente económico tiene como objetivo

fundamental ofrecer bienes y servicios que el ser humano
necesita. Pero en el caso particular tratándose de las
empresas inmersas dentro del sistema capitalista su objetivo
primordial es la obtención del lucro o beneficio, buscando
cada vez más la maximización del mismo. Todo negocio
apunta siempre a una mayor utilidad, tratando de encontrar
las mejores satisfacciones económicas y sociales que el
mercado ofrece.
SUJETOS DE LA EMPRESA
SUJETOS ACTIVOS DE LA EMPRESA

La empresa por su condición de ente económico está rodeada de seis elementos o

sujetos, los cuales constituyen el soporte fundamental para la existencia de la
misma, y son:

 Los Accionistas o Dueños: Poseedores del capital de la empresa.

 Los Clientes: Formados por los demandantes de bienes o servicios que se
ofertan.
 Los Proveedores: Constituido por los que proveen a la empresa de productos y/o
servicios los cuales sirven para el funcionamiento o explotación del negocio.
 El Estado: Interviene en la empresa mediante el asesoramiento y fiscalización.
Este último punto lo realiza mediante la obtención de impuestos, contribuciones y
otros tributos a cargo de la empresa.
 Trabajadores: Son la parte intelectual o manual de la empresa.
 Acreedores: Los que financian a las empresas de acuerdo a la solvencia y
rentabilidad de las mismas.
LA ADMINISTRACIÓN EN LA EMPRESA

Las alternativas esenciales para que una empresa formada prospere se basa en
una administración excelente y efectiva. Así tenemos que la eficacia de la
administración permite la satisfacción de objetivos económicos, sociales o
políticos los cuales redundan en una empresa de éxito.
La contabilidad mediante los Estados Financieros permite que la administración
haga uso de criterios especiales o fundamentales, es decir, se tome decisiones
para un mejor desenvolvimiento de la empresa en el mercado, ya sea
maximizando la productividad, reduciendo los costos, permitiendo un mejor uso
de la publicidad, etc.
Las decisiones administrativas serán formuladas en muchos casos en base a los
activos y pasivos de la empresa, dando alternativas necesarias a problemas
posibles que se puedan presentar.
ASPECTOS DOCTRINALES CON REFERENCIA A LAS
FUNCIONES DE LA EMPRESA
Henry Fayol Ingeniero Industrial francés declara que el factor administrativo es la
base para el desarrollo de la empresa, mediante seis funciones básicas:

a. Función Técnica:
Mediante el empleo de conocimientos tecnológicos aplicados en base a sistemas,
métodos, procesos de producción o servicios se genera la prosperidad o utilidad de
la empresa.
b. Función Comercial:
La sagacidad o habilidad comercial supone un profundo conocimiento del mercado
y ello se consigue mediante el estudio del mismo estableciendo el potencial de la
demanda y oferta.
Publicidad: Resaltando las virtudes del producto.
Comercialización: Conociendo las vías que conducen a los consumidores.
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FUNCIONES DE LA EMPRESA

c. Función de Seguridad:
Comprende la seguridad que se debe establecer con lo que representa
los recursos de la empresa tales como: personas, maquinarias,
instalaciones, mercaderías, materias primas, etc.

d. Función Financiera:
Mediante esta función se dispondrá en forma específica de los
capitales dirigidos a la operatividad o reinversión en la empresa, como
los gastos generales, compra de bienes y servicios, etc.
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FUNCIONES DE LA EMPRESA

e. Función Contable:
Es un medio importante de dirección administrativa mediante el
registro de las operaciones contables en libros especiales.
f. Función Administrativa:
Es la función más importante porque permite proveer, organizar,
dirigir, planificar, coordinar, controlar, etc. Se manifiesta
primordialmente en los trabajos de oficina.
CLASES DE EMPRESAS
CLASES DE EMPRESAS

d. Empresas Financieras:
Son las empresas que facilitan las operaciones mercantiles mediante créditos o
relaciones financieras tales como: cuentas corrientes, ahorros, cheques, giros
bancarios, tarjetas de crédito, pagarés, etc.
e. Empresas de Servicios Personales:
Son aquellas que prestan servicios a cambio de una retribución e ingreso tales
como: las empresas de transportes, consultorías jurídicas, estudios contables,
etc.
f. Empresas Agrícolas:
Son aquellas que a través de la siembra de la semilla se obtiene el fruto
correspondiente el cual debe ser comercializado posteriormente. Ejemplo:
Cosecha de Papas, Cebollas, Arroz, etc.
CLASES DE EMPRESAS
CLASES DE EMPRESAS

b. Empresa Societaria
Referida al conjunto de personas que forman una empresa cuyos aportes en la
conformación de las mismas pueden ser acciones o participaciones según
corresponda al tipo de sociedades, como veremos mas adelante. "Se trata de
sociedades jurídicas distintas a las personas que la integran, capaces de
realizar actividades económicas por si mismas y por lo tanto susceptibles de
ser sujetos pasivos de obligaciones tributarias Así tenemos: las Sociedades
Anónimas, Sociedades Colectivas, Sociedades Comanditarias, Sociedades de
Responsabilidad Limitada, Sociedades Civiles
CLASES DE EMPRESAS

3. SEGÚN SU TAMAÑO

Referente al tamaño existen varios criterios para su medición, como son: el

volumen de las ventas, aporte de capital, número de trabajadores, utilidades
obtenidas, etc.
Sin embargo se suele tomar como referencia universal el número de
trabajadores como veremos a continuación:

a. Microempresa.- Si posee de 1 a 10 trabajadores.

b. Pequeña Empresa.- Si tiene de 11 a 50 trabajadores.
c. Mediana Empresa.- Si tiene de 51 a 250 trabajadores
d. Grande Empresa.- Si tiene más de 250 trabajadores
CLASES DE EMPRESAS

4. SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL

De acuerdo a la propiedad o titularielad del capital estas pueden considerarse
como:
a. Empresa Privada: El capital de estas empresas está conformado por
capitales netamente privados, surgen de un acto privado cuyo único fin es la
obtención del lucro. Pueden ser de tipo natural jurídica
b. Empresa Pública: Referentes a estas empresas, el capital pertenece al
Estado y en muchos de los caso funcionan como empresas privadas, tomando
como referencia la ley de Sociedades Mercantiles. En otras palabras son
empresas públicas a través de las cuales el Estado ejerce su acción
empresarial en los sectores estratégicos de la economía, teniendo como
objetivo una acción social, por ejemplo PetroPerú, Sociedad Eléctrica del Sur
etc.
c. Mixtas: Cuando el capital pertenece a una parte al Estado y otro al Sector
Privado.
CLASES DE EMPRESAS

5. SEGÚN EL ÁMBITO GEOGRÁFICO

a. Nacionales.- Son empresas que ejercen su actividad dentro del territorio

nacional

b. Locales.- Su actividad la realizan dentro de una ciudad o pueblo como puede

ser una tienda o Botica de Barrio
C. Regionales.- Su actuación se circunscribe dentro de una región

d. Multinacional.- Su actuación sobrepasa los límites geográficos de una

nación extienden su actividad a otras naciones.
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CLASES DE EMPRESAS

e. Internacional.- Ejercen su actividad en otros

países aparte del país de origen

f. Transnacional.- Pertenecen y ejercen su control

personas de diferentes nacionalidades.

g. Supranacionales.- Su capital no tiene su origen en

algún país. Operan con capitales de distintas
procedencias.
6. SEGÚN EL ÁMBITO GEOGRÁFICO

 Nacionales.- Son empresas que ejercen su actividad

dentro del territorio nacional tale; como el Banco de
Crédito del Perú.
 Locales.- Su actividad la realizan dentro de una
ciudad o pueblo como puede ser una tienda o Botica
de Barrio
 Regionales.- Su actuación se circunscribe dentro de
una región
 Multinacional.- Su actuación sobrepasa los
límites geográficos de una nación extienden su
actividad a otras naciones. Así tenemos varios
tipos como:
 Internacional.- Ejercen su actividad en otros
países aparte del país de origen, por ejemplo. El
Banco de Crédito del Perú que ejerce su
actividad en Perú y Chile o e Banco del Trabajo
que actúa en Perú siendo su país de Origen Chile.
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 Transnacional.- Pertenecen y ejercen su control
personas de diferentes nacionalidades.
 Supranacionales.- Su capital no tiene su origen
en algún país. Operan con capitales de distintas
procedencias.
 SOCIEDADES MERCANTILES
 SOCIEDAD Es el conjunto de personas que convienen a
aportar bienes o servicios para el ejercicio en común de una
actividad económica en cualquiera de las formas reguladas por
la ley de sociedades.
 La sociedad se constituye para un fin lícito y en beneficio
común de los socios.
 La sociedad, una vez constituida legalmente, deviene en
persona jurídica distinta de los socios individualmente
considerados. …//
 Muchas veces la falta suficiente de capitales o bienes permite
la constitución de sociedades los cuales constituyen un medio
efectivo para combinar el capital y la capacidad de dos o más
personas.
 Cualquiera sea el tipo de sociedad que se organice, debe
constituirse por Escritura Pública registrada en una Notaría de
la localidad e inscribirse en Registro Públicos.
 TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES:
 Según la nueva Ley de Sociedades se especifica los
siguientes tipos:
 a) Sociedad Anónima
 El capital aportado por los socios está representado por acciones nominativas
expresados en una Escritura Pública el cual contiene el Pacto Social y el
Estatuto.
 Capital = 10000.00
 1 acción = 2.00
 A Cuantas acciones equivalen los 10000.00 de capital?
 Capital de 10000.00 = 5000 acciones

 Dicho aporte puede ser en dinero o en especies ya que el único modo de darle
contenido patrimonial es la existencia de capital.
 SOCIEDAD ANÓNIMA

 Las acciones representan partes alícuotas del capital, todas

tienen el mismo valor nominal y dan derecho a un voto.
 Los accionistas tienen responsabilidad limitada siendo
responsables de los resultados del negocio solo por el valor de
las acciones.
 El número de socios está de acuerdo a las formas especiales
que asume la Sociedad Anónima, sin embargo la permanencia
en la empresa es ilimitada ya que las acciones pueden ser
vendidas cuando el socio lo desee a terceros o a la misma
sociedad.
 SOCIEDAD ANÓNIMA

 La administración de la sociedad está a cargo del

Directorio como órgano colegiado elegido por la Junta
General de Accionistas, el cual debe tener una duración
no menor de 1 año ni mayor a 3 años. A su vez el
Directorio elige al Gerente quien debe tener una duración
indefinida.
 La nueva Ley introduce dos formas especiales de
sociedad:
Sociedad Anónima Cerrada y
Sociedad Anónima Abierta.

..//
SOCIEDAD ANÓNIMA

 Sociedad Anónima Cerrada: Son aquellas

sociedades anónimas que no tienen más de 20
accionistas y sus acciones no están inscritas en el
Registro Público del Mercado de Valores. La
denominación debe incluir la indicación "Sociedad
Anónima Cerrada" o las siglas S.A.C.
 Sociedad Anónima Abierta: Aquella sociedad que
cumplen con uno o más requisitos: que las acciones
estén inscritas en el Registro Público del Mercado de
Valores, tener más de setecientos cincuenta accionistas,
que se constituya como tal, etc. La denominación debe
incluir la indicación "Sociedad Anónima Abierta" o las
siglas S.A.A.
 b) Sociedades Colectivas
 Todos los socios responden solidaria e ilimitadamente por las
operaciones que efectué la empresa.
 Tienen plazo fijo de duración.
 Las participaciones de los socios no pueden ser transmitidas
a terceros sin el consentimiento de los demás socios.
 Este tipo de sociedad generalmente reúne de 2 a 4 socios y
son ellos mismos quienes
administran la sociedad.
 La Sociedad Colectiva realiza sus actividades bajo una razón
social que se integra con el nombre de todos los socios o de
algunos de ellos, agregándose la expresión "Sociedad
Colectiva" o las siglas S.C.
 c) Sociedades en Comandita
 En estas sociedades existen 2 clases de socios: Colectivos
y Comanditarios. Los primeros responden solidaria e
ilimitadamente por las obligaciones sociales, los
segundos responden sólo hasta la parte del capital que se
hayan comprometido a aportar. El Pacto Social debe
contener las reglas particulares a la respectiva forma de
sociedad en comandita que se adopte. La sociedad en
comandita puede ser simple o por acciones.
 Registro Público del Mercado de Valores. La
denominación debe incluir la indicación "Sociedad
Anónima Cerrada" o las siglas S.A.C.
 Sociedades en Comandita

 Sociedad en Comandita Simple

 Se forman en base a las disposiciones relativas a la sociedad colectiva. Los aportes
se denominan participaciones y no se pueden emitir acciones por las
participaciones, Los socios comanditarios pueden aportar bienes en especie o en
dinero pero no participan en la administración. En cuanto a la Razón Social debe
incluir la indicación "Sociedad en Comandita" o simplemente S. en C.
 Sociedades en Comandita

 Sociedad en Comandita por Acciones

 Se aplican las disposiciones relativas a la Sociedad Anónima. Su capital está
dividido en acciones y si pertenecen a los socios colectivos y mayoría
absoluta de los comanditarios.
 La Razón Social incluye las palabras "Sociedad en Comandita por
Acciones" o la abreviatura S. en C. por A.
 d) Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada

 En esta sociedad, el capital está dividido en participaciones

iguales acumulables e indivisibles que no pueden ser
incorporados en Títulos Valores ni denominarse Acciones.
Los socios no pueden ser más de 20 y no responden
personalmente por las obligaciones sociales. Al constituirse
la sociedad, el capital debe de estar pagado en no menos del
25% de cada participación.
 La administración se encarga a uno a más Gerentes, socios o
no. La duración de la sociedad es ilimitada o limitada. La
denominación incluye las indicaciones "Sociedad Comercial
de Responsabilidad Limitada" o las abreviaturas S.R.L.
Tienen cierta similitud con las Sociedades Anónimas
Cerradas.
e) Sociedades Civiles

 Se constituye para un fin común de carácter económico que se

realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio,
pericia, práctica u otro tipo de actividades personales por alguno,
algunos o todos los socios. La administración puede ser
encargada a uno o varios socios y ceñirse en los términos en que
se le ha conferido la administración.
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Sociedad civil

 Las utilidades ó pérdidas se dividen entre los socios

según lo establecido en el Pacto Social y a falta de
estipulación, en proporción a sus aportes. En cuanto al
capital debe de estar cancelado íntegramente en el
momento de celebrarse el pacto social. La Sociedad
Civil puede ser: Ordinaria o Responsabilidad
Limitada, por lo tanto la razón social se integra con el
nombre de uno o más socios y con la indicación
"Sociedad Civil" o su expresión abreviada "S. Civil" o
"Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada" o su
expresión abreviada "S. Civil de R. L."