LAS MYPES:

MICRO Y
PEQUEÑA
EMPRESA
1) BASE LEGAL - JURÍDICA
LA PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA (EN ADELANTE: MYPES) SE ENCUENTRA
REGULADA EN NUESTRA LEGISLACIÓN PERUANA POR LAS SIGUIENTES
NORMAS:

1.- DECRETO LEGISLATIVO 1086 – DECRETO LEGISLATIVO QUE APRUEBA

LA LEY DE PROMOCIÓN DE LA COMPETITIVIDAD, FORMALIZACIÓN Y
DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA Y DEL ACCESO AL
EMPLEO DECENTE:

Esta ley tiene como objeto regular el aspecto laboral, administrativo, tributario, y de
seguridad social; eliminando las barreras burocráticas y recogiendo la realidad de cada
segmento empresarial y asimismo, impide la división de grandes o medianas empresas
con el fin de favorecerse ilegalmente con las exoneraciones tributarias.
2.- DECRETO SUPREMO N° 007- 2008: TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA
LEY DE PROMOCIÓN DE LA COMPETITIVIDAD, FORMALIZACIÓN Y
DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA Y DEL ACCESO AL
EMPLEO DECENTE:

Tiene por objetivo la promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de

las micro y pequeñas empresas para la ampliación del mercado interno y externo de
éstas, en el marco del proceso de promoción del empleo, inclusión social y
formalización de la economía, para el acceso progresivo al empleo en condiciones de
dignidad y suficiencia
2) ¿Qué es una MYPE?
El artículo 4 del D. S. N° 007 – 2008 la define como:
La unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier
forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente,
que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación,
producción, comercialización de bienes o prestación de servicios

Transformar a cuadros.
 Asimismo, las mypes presentan las siguientes características:

 Cuadro de llaves con esto:

 Microempresa: de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive y ventas anuales
hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT). Pequeña
Empresa: de uno (1) hasta cien (100) trabajadores inclusive y ventas anuales hasta
el monto máximo de 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
 Su administración es independiente. Por lo general son dirigidas y operadas por
sus propios dueños.
 Su área de operación es relativamente pequeña, sobre todo local.
 Tienen escasa especialización en el trabajo. No suelen utilizar técnicas de gestión.
 Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas.
 Tienen un acceso limitado al sector financiero formal
3) IMPORTANCIA:

 Proporcionan abundantes puestos de trabajo.

 Reducen la pobreza por medio de actividades de generación de ingreso.
 Incentivan el espíritu empresarial y el carácter emprendedor de la población
 Son la principal fuente de desarrollo del sector privado.
 Mejoran la distribución del ingreso.
 Contribuyen al ingreso nacional y al crecimiento económico.
 Promueven el uso y desarrollo de tecnologías.
4) FINALIDAD
 LAS MYPES TIENEN COMO FINALIDAD LA FORMALIZACION DE LA
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA LO QUE IMPLICA QUE ESTAS PUEDA
DESARROLLARSE, OBTENER BENEFICIOS LABORALES, TRIBUTARIOS;
 LO QUE GENERA DESARROLLO ECONOMICO TANTO DEL INVERSOR
COMO DE LAS FAMILIAS EN GENERAL, A TRAVES DE GENERACION
DE TRABAJO
 ASIMISMO, TIENE COMO FINALIDAD PRODUCCION Y DISTRIBUCION
DE BIENES, APORTA A LA ECONOMIA NACIONAL

 EN POCAS PALABRAS: FORMALIZAR MEDIANA Y PEQUEÑA EMPRESA

 PROMOVER DESARROLLO ECONOMICO DEL EMPRENDEDOR
 GENERAR RIQUEZA NACIONAL A TRAVES TRIBUTACION
 PRODUCCION Y DISTRIBUCION DE BIENES
5) Conclusión:
 Las MYPES son de vital importancia para nuestro país, ya que sin bien algunas
aún se encuentran en proceso de formalización o informalidad total, constituyen
una importante fuente de ingreso económico y promoción de empleo para más
peruanos.
 La busca de la descentralización en el sector economía, ha llevado a cabo que
muchas personas de forma independiente busquen su formalización como
empresa, lo que da lugar a estas formas de empresa.
 Actualmente, las MYPES son las empresas que más producen, dado el hecho de
que al contar con beneficios tributarios, son los empleadores los que pueden ver
mayores ganancias en sus actividades.
 Son también una fuente de empleo muy diverso, ya que en su mayoría no requiere
un conocimiento técnico o profesional, por tratarse comúnmente de trabajos que
requieren mano de obra artesanal.
 Pasar la wea anterior a cuadros
6) APORTE

 En base a lo anteriormente estudiado, podemos realizar los siguientes aportes:

El estado como ente encargado de la impulsar la inversión privada y el propiciar el

nacimiento de la empresa privada, debe de proponer mecanismos más eficientes para
que los múltiples negocios o centros de trabajos informales se formalicen, logrando
con ello que ya no se encuentren al margen de la ley y así se obtenga mayor ingreso
para la administración tributaria.
 Se debe de optar por un nuevo plan de tributación que permita a las empresas
obtener mayores ganancias, dado el hecho de que muchas veces, los empleadores
prefieren declarar menos ingresos de los percibidos con el objetivo de no sentirse
capturados por el Estado, del otro lado, se debe de capacitar a estos mismos y
educarlos en materia de tributación, con el objetivo de que conozcan la
importancia de sus tributos.

 OTRO APORTE ES ACCESO A LA TECNOLOGIA

7) Análisis critico

 Hacer 2 diapos
8) Casos prácticos

 Hacer 2 de estas was