CONSILACION, ARBITRAJE, CUAL

ES EL PROCEDIMIENTO PARA
LLEVAR ACABO UN PROCESO DE
ARBITRAJE.
 Las partes de un
conflicto laboral Las partes podran derivar el
podran, acordar en conflicto al tribunal o un
cualquier momento arbitro de su eleccion.
la derivacion del
diferente arbitraje

ART.58 PROCEDIMIENTO
ARBITRAL
Cuando un diferendo se deriva al tribunal para someter al
arbitraje, el tribunal estara afectuado para investigar el
diferendo segun lo considere necesario, el tribunal emitira un
laudo determinado las cuestiones controvertidas dentro de un
plazo de 60 dias desde la derivacion del conflicto o un
periodo prorrogado.
 Sentencia del tribunal
• Dictarse por escrito.
• Consignar las razones de la decision.
• especificar la fecha en que entrara en vigencia
• especificar la fecha de vencimiento o si tendra una duracion indefinida.
• ser definitiva y obligatoria para las partes al igual que el convenio colectivo de trabajo, salvo que las partes hayan
pactado lo contrario en su declaracion de referencia.
• cuando las partes derivan un conflicto a un arbitro de su eleccion, se debera de establecer por escrito la declaracion
de referencia, el plazo en el cual el arbitro emitira su laudo.
• se enviara copia del laudo arbitral a cada una de las partes en conflicto y en comision.
• Cuando las partes han derivado un diferendo directamente al arbitraje no obligatorio sin antes derivarlo a una
instancia concilatoria y cuando no hay una aceptacion dentro de los 14 dias de recibido.
GRACIAS POR SU
ATENCION