DOCTRINA POLICIAL

PILARES, ESTRUCTURA VALORATIVA CARACTERISTICAS,

METODOLOGIA DE DOCTRINA POLICIAL
 PILARES DE LA DOCTRINA POLICIAL
 LOS PILARES TIENEN LO SIGUIENTES PROPÓSITOS:

 PROVEER LINEAMIENTOS. A través de diversos instrumentos

como conferencias, impresos, página web, la Policía viene
difundiendo una serie de mensajes y recomendando medidas
especialmente de protección y seguridad, con el objeto de
proteger a la ciudadanía de los riesgos de seguridad.
 
 MOLDEAR LA CONDUCTA, A través de Códigos, Manuales,
cartillas, por medio de la revista policial, en la instrucción y en la
práctica de la función, la policía ofrece ejemplos de buen actuar
y buen vivir a sus miembros a fin de lograr una conducta
intachable en su vida y desempeño funcional.
 
 CAMBIO DE ACTITUD DE SUS SEGUIDORES.- El personal
conformante de la PNP, debe estar dotado de una acendrada
solvencia moral que garantice la imparcial aplicación de la
justicia en el ámbito de su función.
del Perú
ESTRUCTURA VALORATIVA DE LA
DOCTRINA POLICIAL
 Principios y Valores de la Doctrina
Policial
 Los principios del Código de Conducta
para funcionarios encargados de cumplir
la Ley.
 Ley de la PNP.
 Servir a la Comunidad.
 Cultura de Paz
 Policía Comunitario y Policía Conciliador
 Derechos Humanos : Normas y Valores
 CÓDIGO DE CONDUCTA PARA FUNCIONARIOS
ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY
ADOPTADO POR LA ASAMBLEA GENERAL EN SU
RESOLUCIÓN 34/169, DE 17 DE DICIEMBRE DE 1979
 Artículo 1
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
cumplirán en todo momento los deberes que les impone
la ley, sirviendo a su comunidad y protegiendo a todas las
personas contra actos ilegales, en consonancia con el alto
grado de responsabilidad exigido por su profesión.

 Artículo 2
En el desempeño de sus tareas, los funcionarios
encargados de hacer cumplir la ley respetarán y
protegerán la dignidad humana y mantendrán y
defenderán los derechos humanos de todas las personas
 Artículo 3
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la
ley podrán usar la fuerza sólo cuando sea
estrictamente necesario y en la medida que lo
requiera el desempeño de sus tareas.

Artículo 4
Las cuestiones de carácter confidencial de que
tengan conocimiento los funcionarios encargados
de hacer cumplir la ley se mantendrán en secreto,
a menos que el cumplimiento del deber o las
necesidades de la justicia exijan estrictamente lo
contrario. atender las necesidades de la justicia.
Toda revelación de tal información con otros
fines es totalmente impropia.
 Artículo 5
Ningún funcionario encargado de hacer cumplir la ley podrá infligir,
instigar o tolerar ningún acto de tortura u otros tratos o penas
crueles, inhumanos o degradantes, ni invocar la orden de un superior
o circunstancias especiales, como estado de guerra o amenaza de
guerra, amenaza a la seguridad nacional, inestabilidad política
interna, o cualquier otra emergencia pública, como justificación de la
tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.

 Artículo 6
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley asegurarán la
plena protección de la salud de las personas bajo su custodia y, en
particular, tomarán medidas inmediatas para proporcionar atención
médica cuando se precise.
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no cometerán
ningún acto de corrupción. También se opondrán rigurosamente a
todos los actos de esa índole y los combatirán.

 Artículo 8
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley respetarán la ley
y el presente Código. También harán cuanto esté a su alcance por
impedir toda violación de ellos y por oponerse rigurosamente a tal
violación.
 LA CULTURA DE PAZ
 "La cultura de paz es un proceso en el que las actitudes positivas a favor de la paz, la democracia y la tolerancia son
forjadas a través de la educación y el conocimiento sobre las diferentes culturas.
 Policía conciliador y policía comunitario
 Somos, expertos que conocen con todo detalle lo que cuesta la guerra (terrorismo – Narcotráfico); debemos ahora empezar
a calcular el precio de la paz
 Los enormes costos económicos, sociales y humanos de los conflictos armados y el trágico derroche de recursos en gastos
militares a nivel mundial se justifican cada vez menos desde la perspectiva del incumplimiento de los derechos humanos
fundamentales, de los altos niveles de desigualdad del desarrollo humano en el mundo y, a la vez, considerando el peligro
que la guerra constituye para la existencia de la humanidad, existiendo un armamento con efectos cada vez más destructor
y siendo la comunidad internacional de los países cada vez más ligada por lazos económicos, políticos, culturales y sociales.
 ¿QUÉ ES LA PAZ?

 Es la ausencia de guerra, la estabilidad política, el bienestar material y la prosperidad, la comunión y

relación cordial entre las personas. La paz nunca es un estado, siempre es un camino por hacer.
 Por ello la verdadera paz se hará patente en la medida que las mayorías del país tengan acceso a salud,
educación, tierra, trabajo dignamente remunerado, una viviendo decorosa, etc., a fin de que puedan
realizar sus planes de vida. be este modo la paz es un proceso positivo, dinámico y participativo que busca
el desarrollo de todos.
 Es en este sentido, en el Perú después de una guerra fratricida de casi 15 años, a partir de la década de los
80, es necesario construir una cultura de paz.
 ¿QUÉ ES CULTURA DE PAZ?
 El respeto a la vida,
 El rechazo a la violencia en todas sus formas,
 El compromiso de prevenir los conflictos violentos atacando
sus causas mediante el diálogo y la negociación,
 Participación en el proceso de desarrollo y protección del
medio ambiente,
 Fomento de la igualdad de derecho y oportunidades de
mujeres y hombres,
 Reconocimiento del derecho de cada individuo a la libertad de
expresión, opinión e información,
 Profundo respeto a los principios, valores y derechos
humanos.

 “La Cultura de Paz es un proceso de transformación

individual, colectivo e institucional. El policía debe
concebirse a sí mismo como un constructor y
promotor de esta cultura de paz, en tanto que es porté
de la comunidad y está al servicio de ella”.
LOS DERECHOS HUMANOS Y LA CULTURA DE PAZ
 Los derechos humanos constituyen uno de los
pilares fundamentales del discurso de la cultura
de paz, puesto que su respeto y cumplimiento de
forma generalizadas es la máxima garantía de
que los valores mínimos que la humanidad
decida compartir , se traducen en normas de
comportamiento e instrumentos jurídicos de
protección para las personas y los pueblos.
 A lo largo de medio siglo, la sociedad
internacional se ha dotado de importantes
mecanismo de derechos humanos, que
podríamos sintetizar en las tres categorías
siguientes:
 Los derechos civiles y políticos
 Los derechos sociales, económicos y culturales
 Derecho a la tercera generación
 ¿QUÉ SON LOS DERECHOS HUMANOS?

 Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de
nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra
condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna. Estos derechos son
interrelacionados, interdependientes e indivisibles
UNIVERSALES E INTERDEPENDIENTES E
INALIENABLES INDIVISIBLES

PRINCIPIOS DE
LOS DERECHOS
HUMANOS :

IGUALES Y NO DISCRIMINATORIOS
DERECHOS Y OBLIGACIONES

 Los derechos humanos incluyen tanto derechos como

obligaciones. Los Estados asumen las obligaciones y los
deberes, en virtud del derecho internacional, de
respetar, proteger y realizar los derechos humanos . La
obligación de respetarlos significa que los Estados deben
abstenerse de interferir en el disfrute de los derechos
humanos, o de limitarlos. La obligación de protegerlos
exige que los Estados impidan los abusos de los derechos
humanos contra individuos y grupos. La obligación de
realizarlos significa que los Estados deben adoptar
medidas positivas para facilitar el disfrute de los
derechos humanos básicos. En el plano individual, así
como debemos hacer respetar nuestros derechos
humanos, también debemos respetar los derechos
humanos de los demás
 VALORES DE LOS DERECHOS HUMANOS.
SON EL CONJUNTO DE NORMAS DE CONVIVENCIA VALIDAS EN UN TIEMPO Y ÉPOCA DETERMINADA

LIBERTA JUSTICI
FRATERNIDA HONOR
D A
D RESPET
O
AMISTAD TOLERANCI
A

PAZ SE CONSIDERAN
COMO VALORES RESPONSABI
UNIVERSALES LIDAD

VALENTIA

AMOR

VERDAD
HONRADE BONDAD
SOLIDARIDA
CONFIANZA Z
D
 DEBEMOS AGREGAR COMO ESTRUCTURA VALORATIVA
 LA LEY.- Que se traduce en la organización
colectiva del derecho individual de legítima
defensa.
 La ley es la organización del derecho natural de
legítima defensa: es la sustitución de la fuerza
colectiva a las fuerzas individuales, para actuar
en el campo restringido en que éstas tienen el
derecho de hacerlo, para garantizar a las
personas, sus libertades, sus propiedades y para
mantener a cada uno en su derecho, para hacer
reinar para todos la JUSTICIA
 LA SEGURIDAD DEL PATRIMONIO. -
Publico y Privado.
 BIENES DE DOMINIO PÚBLICO DEL
ESTADO
 BIENES DE DOMINIO PRIVADO DEL
ESTADO
 CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA LEY
CARACTERÍSTICAS DE LA DOCTRINA POLICIAL
 Es teleológica. - Persigue la protección de la vida de las
personas, así como la vigencia plena de sus derechos.
 Es axiológica. - Cuenta con un conjunto de
disposiciones de carácter deontológico y ético que rigen
el comportamiento y la conducta de sus miembros.
 Es paradigmática. - Siendo el patrón de su accionar la
defensa de la vida, del Estado de Derecho y de la
soberanía nacional.
 Tiene un punto de partida. - Oficialmente se inicia en
1821, con la independencia del Perú.
 Establece leyes. - Como defender la vida hasta el
sacrificio, mas allá del cumplimiento del deber.
Defender los colores patrios hasta morir, entre otras.
 Comunitaria: Se origina y desarrolla en la comunidad
 Realista: Tiene su génesis en la realidad social y se
estructura de acuerdo a ella.
 Dinámica: Tiene un constante accionar en base a los
conocimientos, valores y fines. No se concibe una
doctrina estática. Es un camino racional para verificar
la verdad de un conocimiento aplicado a la realidad
 METODOLOGIA DE LA DOCTRINA POLICIAL

 La metodología es el estudio sistemático del método o de los métodos (medios de actividad más reglas
de operación), enseña a adquirir o descubrir nuevos conocimientos. La metodología es, por lo tanto,
una disciplina del pensamiento y de la expresión que "lejos de mecanizar la mente , la estimula, la
habitúa a buscar problemas nuevos y a tratar de ver los antiguos desde nuevas perspectivas.
 El Método es una serie ordenada de los medios con los que el hombre busca la verdad y tiene que estar
adaptado a la ciencia que se investiga. No sólo existe un método policial sino varios métodos policiales .
Los métodos necesarios son aquellos que aparecieron como propio de cada una de las disciplinas que la
integran la Ciencia Policial , según el momento del conocer y los puntos de mira hacia el objeto.
 ADEMAS LA METODOLOGÍA

 El Método es una serie ordenada de los medios con los que el hombre busca
la verdad y tiene que estar adaptado a la ciencia que se investiga. Existe un
método o métodos policiales. Los métodos necesarios son aquellos que
aparecieron como propios de cada una de las disciplinas que la integran,
según el momento del conocer y los puntos de mira hacia el objeto. Podemos
mencionar las metodologías siguientes:
a. Metodología de la Investigación Científica
b. Metodología de Estado Mayor.
c. Metodología de Planeamiento Estratégico
d. Metodología de la Investigación Criminal
e. Metodología de la Investigación Policial.
f. Metodología de la Investigación Criminalística
g. Metodología de la Inteligencia Policial Operativa.
h. Metodología de la Investigación de Contravenciones
 A S
C I
RA
G