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Recurso de reposición
Recurso de apelación
Recurso de nulidad
Recurso de Unificación de Jurisprudencia ( RUJ)
RECURSOS
Breve historia de los recursos en la ley N° 20.087
Art. 547 COT. Las Cortes de Apelaciones tendrán diariamente una audiencia
pública para oír las quejas verbales que alguien quiera interponer contra los
subalternos dependientes de ellas.
Art. 548 COT. El agraviado deberá interponer el recurso en el plazo fatal de
cinco días hábiles, contado desde la fecha en que se le notifique la
resolución que motiva el recurso.
RECURSOS
RECURSO DE REPOSICIÓN LABORAL
RECURSO DE NULIDAD
Artículo 477. Tratándose de las sentencias definitivas, sólo será procedente
el recurso de nulidad, cuando en la tramitación del procedimiento o en la
dictación de la sentencia definitiva se hubieren infringido sustancialmente
derechos o garantías constitucionales, o aquélla se hubiere dictado con
infracción de ley que hubiere influido sustancialmente en lo dispositivo del
fallo. En contra de las sentencias definitivas no procederán más recursos.
El recurso de nulidad tendrá por finalidad invalidar el procedimiento total o
parcialmente junto con la sentencia definitiva, o sólo esta última, según
corresponda
RECURSOS
RECURSO DE NULIDAD LABORAL
CAUSALES GENERALES DEL ARTÍCULO 477 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
Cuando en la tramitación del procedimiento o en la dictación de la
sentencia definitiva se hubieren infringido sustancialmente derechos o
garantías constitucionales.
RECURSOS
RECURSO DE NULIDAD LABORAL
CAUSALES GENERALES DEL ARTÍCULO 477 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
Cuando la sentencia se hubiese dictado con infracción de ley que hubiese influido
sustancialmente en lo dispositivo del fallo.
Se entiende que hay infracción de ley “cuando existe una contravensión formal del
texto de la ley, es decir cuando el juzgador vulnera de manera palmaria y evidente
el texto legal. Cuando se vulnera el verdadero sentido y alcance de una norma
jurídica que sirvió de base y fundamento para la dictación de una sentencia.
Cuando existe una falsa aplicación de la ley, situación que se verificaría cuando el
juzgador deja de aplicar una norma jurídica, cuando resulta evidentemente
pertinente su aplicación”
RECURSOS
RECURSO DE NULIDAD LABORAL
CAUSALES DEL ARTÍCULO 478 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ( PROCEDENCIA DEL
RECURSO)
Artículo 478. El recurso de nulidad procederá, además:
a) En primer lugar, el tribunal a quo, ante el cual debe interponerse el recurso, que en este caso es la
Corte de Apelaciones, revisa el contenido de forma, fundamentalmente el plazo de la interposición
del recurso. Este plazo es de 15 días hábiles, fatales y no prorrogables ni ampliables de acuerdo con
la tabla de emplazamiento. Se cuenta desde la notificación de la sentencia de nulidad a la parte que
recurre.
RECURSOS
RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA ( RUJ)
ADMISIBILIDAD DEL RECURSO
Fianza de resultas
La solicitud de fianza de resultas debe presentarse por el recurrente, en solicitud separada, pero conjuntamente
con la interposición del recurso de unificación de jurisprudencia. La Corte de Apelaciones respectiva, al
momento de efectuar el examen de admisibilidad del recurso, debe emitir pronunciamiento sobre esta solicitud
de determinación de la fianza de resultas, la que tramitará de plano, y en contra de lo que se resuelva no
procederá recurso alguno.
RECURSOS
RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA ( RUJ)
Para el conocimiento del recurso, la Corte de Apelaciones respectiva deberá remitir a la Corte Suprema
copias de la resolución que resuelve la nulidad impugnada, del escrito que contiene el recurso de
unificación de jurisprudencia y los demás antecedentes necesarios para la resolución de dicho recurso.
RECURSOS
RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA ( RUJ)
Una vez que el tribunal ad quem declara admisible el recurso, el recurrido tiene el plazo de diez días
para hacerse parte y hacer valer sus derechos, formulando las observaciones que estime
convenientes.
RECURSOS
RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA ( RUJ)
En la vista de la causa se observarán las reglas del recurso de apelación, debiendo entenderse que se
remite a la apelación de las sentencias definitivas, aun cuando en materia laboral no procede, pero
que aparece como la tramitación procedente para un recurso que será conocido y resuelto por la
Corte Suprema. La duración de las alegaciones se limitará a 30 minutos por cada parte.
RECURSOS
RECURSO DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA ( RUJ)
La sentencia que resuelva el recurso dará lugar a la petición de unificación de jurisprudencia o la rechazará. En caso de
acoger la petición, la Corte Suprema deberá dictar, acto continuo y sin nueva vista, pero separadamente, la sentencia
de reemplazo en unificación de jurisprudencia. Dicha sentencia producirá efecto solo respecto de la causa en que se
solicitó y se acogió la petición y, en ningún caso, afectará a las situaciones jurídicas fijadas en las sentencias que le
hayan servido de antecedente.
Tanto la sentencia que se pronuncie en el recurso de unificación de jurisprudencia como aquélla de reemplazo que
proceda en su caso no serán susceptibles de recurso alguno, salvo el de aclaración, rectificación o enmienda.