SISTEMA DE CLASIFICACIÓN

DOCENTE UNIVERSITARIA DE LA
UNIVERSIDAD MILITAR
BOLIVARIANA DE VENEZUELA
 ACTIVIDADES DEL PROCESO DE CLASIFICACIÓN
Y ASCENSO DEL PERSONAL DOCENTE,
INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN DE LA UMBV

• Comisión Clasificadora
• Comisión Técnica de Apoyo
• Juntas de Apreciación
Activación
de las Juntas

Entrega de
Acto Público “Día
Expedientes y
del Profesor
Actas en Consejo
Universitario”
Directivo

Recepción de Revisión de
Credenciales de Expedientes por
Mérito parte de la
Comisión Técnica
de Apoyo

Proceso de
• Trabajos de Ascenso Entrevistas
• Artículo Arbitrados
SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DOCENTE UNIVERSITARIA DE LA UMBV

IN 1
ST Poseer Titulo Universitario.
RU
CT
OR
2
Diplomado en formación Pedagogía Militar.

3Ejercer la Docencia por un (01) año con acompañamiento docente y

evaluación; al menos, ciento veintiocho (128) hrs de Instrucción.

4Elaboración del expediente de acuerdo a la directiva UMBV-vr-cdd-01-

2013 y acompañada de una Opinión de Comando firmada por el Director
del instituto
SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DOCENTE UNIVERSITARIA DE LA UMBV

1 Poseer titulo, mínimo de Especialista.

AS
IS
TE 2 Haber ejercido la Docencia al menos por dos (02) años
como Instructor.
NT
E
3 Tener al menos, doscientas cincuentas y cuatro (254) hrs
docentes como Instructor.

4 Evidencias en investigación: tener (02) tutorías en

Academias Militares.

5 Un articulo publicado en las Ciencias y Artes Militares en

cualquier medio de publicación.

6 Elaboración del expediente de acuerdo a la directiva UMBV-vr-

cdd-01-2013 y acompañada de una Opinión de Comando
firmada por el Director del instituto.
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1 Poseer Titulo de Especialización o Maestría.

AG
RE
GA
2 Haber ejercido la Docencia por cuatro (04) año como
Asistente y tener al menos, quinientas doce (512) hrs como
DO Asistente.

3 Evidencias en Investigación u extensión: Un (01) articulo

arbitrado en revista de la UMBV.

4
Al menos dos (02) Tutorías de Especialización en la UMBV.

5
Presentar trabajo de ascenso de acuerdo al Art.89 o acogerse
al Art. 94 del RPDIE de la UMBV.
6
Elaboración del expediente de acuerdo a la directiva UMBV-vr-cdd-
01-2013 y acompañada de una Opinión de Comando firmada por el
Director del instituto.
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1Poseer Titulo Postgrado Doctorado.

AS
OC
IA 2Haber ejercido la Docencia por al menos cinco (05) año como
DO Agregado y al menos seiscientas cuarenta (640) hrs como Agregado.

3Evidencias en Investigación y Extensión: Una (01) ponencias en

congreso Nacionales y una (01) internacional. Dirigir o participar
en un proyecto en línea de investigación de la UMBV.

4Dos (02) artículos arbitrados en revistas de la UMBV; Tres (03)

tutorías en trabajo de grado (Especialización, Maestría o
Doctorado).

5Presentar Trabajo de Ascenso de acuerdo al Art.89 o acogerse al

Art.94 del RPDIE de la UMBV.

6Elaboración del expediente de acuerdo a la directiva UMBV-vr-cdd-01-2013

y acompañada de una Opinión de Comando firmada por el Director del
instituto
SISTEMA DE CLASIFICACIÓN DOCENTE UNIVERSITARIA DE LA UMBV

1Haber sido Profesor Asociado por lo menos durante cinco (05) años.
TI
TU 2Desempeño de seiscientas cuarenta (640) hrs académicas dictadas ,
LA como mínimo.
R
3Presentar Evidencias en Investigación y Extensión: Dos (02) ponencias en
congreso Nacionales y una (01) internacional. Dirigir o participar en un
proyecto en línea de investigación de la UMBV.

4Contar con Tres (03) artículos arbitrados, dos de ellos en revistas de la

UMBV; haber realizado al menos Tres (03) tutorías en trabajo de grado
(Especialización, Maestría y Doctorado).

5Socializar Trabajo de Ascenso de acuerdo al Art.89 o acogerse al

Art.94 del RPDIE de la UMBV.

6Elaboración del expediente de acuerdo a la directiva UMBV-vr-cdd-01-2013 y

acompañada de una Opinión de Comando firmada por el Director del instituto
 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO DE CLASIFICACIÓN DOCENTE UMBV
PERÍODO 2018
El Docente elabora su
Expediente y lo entrega al
Consejo Académico de su
Instituto
Cumple con lo
Designación de El Consejo Se entrega en
Recepción y establecido?
la Comisión Si Académico acto al
Revisión de
Clasificadora, elabora el acta Vicerrector
Expediente
Comisión respectiva con (Presidente de la
por los
Técnica y la propuesta de Comisión
Consejo
entrega de clasificación Clasificadora)
Académicos
Certificado
No

Revisa su expediente y lo
organiza de acuerdo a
las exigencias

Talento Humano, Planificación La Coord. De Desarrollo

y Presupuesto, para ser Docente revisa y hace un
estimado de docentes a
incluido en el POA 2018
Envía a Clasificar

Talento Humano.
Secretaria de Acta
para su publicación No cumple con La Comisión Clasificadora y
en gaceta Se devuelve el Expediente lo establecido la Comisión Técnica
al Docente a través de su ejecutan los procesos de:
Instituto, sale del proceso y Evaluación, Entrevista,
opta para el próximo. Designación de Jurado,
Se envía Copia
Presentación y evaluación
de trabajo de ascenso

Si cumple con lo establecido

Acto del Día de Profesor Se envía Se envía

Comisión Vicerrector, lleva Se envía
Universitario, entrega de Clasificadora y Coord. Se elabora el
al Rector y Acta y Certificado
Certificados Desarrollo Docente Firman
TABLA DE VALORACION DE CREDENCIALES
TABLA DE VALORACION DE CREDENCIALES

Baremo