Estudio Del Trabajo

Estudio Del Trabajo

 Definición:
El estudio del trabajo es el
examen sistemático de los
métodos para realizar
actividades con el fin de mejorar
la utilización eficaz de los
recursos y de establecer normas
de rendimiento con respecto a
las actividades que se este
realizando.
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El estudio del trabajo da resultado

porque es sistemático, tanto para
investigar los problemas como para
buscar soluciones. Es necesario
examinar algunos aspectos de la
naturaleza del estudio del trabajo y el
motivo de su utilización como
instrumento de la dirección:
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Es necesario examinar algunos aspectos de la
naturaleza del estudio del trabajo y el motivo de su
utilización como instrumento de la dirección:

 Es un medio de aumentar la productividad de una

fabrica, mediante la reorganización del trabajo,
método que normalmente requiere de poco o casi
ningún desembolso de capital para instalaciones o
equipos.
 Es sistemático, de modo que no se puede pasar por
alto ninguno de los factores que influyen en la
eficacia de una operación y el recoger todos los
datos relacionado con la operación.
 Es el método más exacto conocido hasta ahora para
establecer normas de rendimiento, de las que
dependen la planificación y el control de la
producción.
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 Puede contribuir a la mejoría de la seguridad y
las condiciones del trabajo al poner de
manifiesto la operación es riesgosas y
establecer métodos seguros para efectuar las
operaciones.
 Las economías resultantes de la aplicación
correcta del estudio del trabajo comienza de
inmediato y continúa mientras duren las
operaciones.
 Es un instrumento que puede ser utilizado en
todas partes
 Es relativamente poco costoso y de fácil
aplicación.
 Es uno de los instrumentos de investigación
más penetrantes de que dispone la dirección.
Por eso es una de las armas excelentes para
atacar las fallas de cualquier organización.
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Técnicas del estudio del trabajo

 Estudio de métodos

 La medición del trabajo

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 El estudio de métodos se relaciona
con la reducción del contenido de
trabajo de una tarea u operación

 La medición del trabajo se relaciona

con la investigación de cualquier
tiempo improductivo asociado con
esta, con la consecuente
determinación de normas de tiempo
para ejecutar la operación de una
manera mejorada, tal como ha sido
determinada por el estudio de
métodos
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Estudio de métodos
Para simplificar la tarea
y establecer métodos
más económicos
para efectuarla
Estudio
del
trabajo
Medición del trabajo
Para determinar
cuánto tiempo
debería insumirse en
llevarla a cabo

Mayor
productividad
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 PROCEDIMIENTO BÁSICO PARA EL
ESTUDIO DEL TRABAJO

1. Seleccionar el trabajo o proceso que

se ha de estudiar
2. Registrar recolectar todos los datos
relevantes acerca de la tarea o
proceso y disponiendo los datos en la
forma más cómoda para analizarlos.
3. Examinar todos los hechos registrados
con espíritu crítico, preguntándose si
se justifica lo que se hace.
4. Establecer el método más económico,
teniendo en cuenta todas las
circunstancias y utilizando las diversas
técnicas de gestión
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5. Evaluar los resultados obtenidos con
el nuevo método de comparación con
la cantidad de trabajo necesario y
establecer un tiempo tipo.
6. Definir el nuevo método y el tiempo
correspondiente y presentar dicho
método, a todas las personas a
quienes concierne.
7. Implantar el nuevo método, formando
a las personas interesadas.
8. Controlar la aplicación de la nueva
norma siguiendo los resultados
obtenidos y comparándolos con los
objetivos
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Etapas del estudio del trabajo.

Seleccionar Evaluar
El trabajo que se va a estudiar Los resultados de las diferentes
selecciones

Registrar información Determinar

Mediante la recopilación de datos nuevos métodos y presentarlos
o la observación directa

Examinar Implantar
Críticamente el objetivo, el Nuevos métodos y formar al
lugar, el orden y el método de personal
trabajo.

Crear Mantener
Nuevos métodos basándose en las Y establecer procedimientos de
aportaciones de los interesados control