JURISPRUDENCIA

CASACIÓN N° 00007-2018- LA LIBERTAD

ANTECEDENTES
La Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de Justicia de la
República Es competente en conocer el recurso de casación interpuesto por la municipalidad
distrital de casa grande, contra la sentencia de vista, que revocando la sentencia apelada que
declara improcedente la demanda; reformándola, la declararon fundada, ordenando que la
demandada reincorpore al demandante en su puesto de trabajo u otro análogo.

ANÁLISIS
En el presente caso; el demandante ha laborado bajo dos modalidades contractuales y en dos
periodos diferenciados; el primero, desde el tres de enero de dos mil siete hasta el quince de
diciembre de dos mil ocho, suscribiendo sendos contratos de locación de servicios; y, el segundo
periodo que va desde el primero de enero de dos mil nueve al treinta de diciembre de dos mil diez,
bajo contratos administrativos de servicios.
En esta casación nos da como jurisprudencia lo siguiente:

‘‘con el nuevo proceso laboral regulado por ley N° 29497, se

introduce un esquema procesal que trae entre sus notas más
características el uso de la oralidad, y con ella, de la inmediación,
celeridad y concentración; lo que a su vez exige de las partes que,
atendiendo a esta nueva —y real- posición del juez de trabajo de
conocer directamente el sustento de la litis, conozcan no sólo la
De acuerdo a lo mencionado por La Sala de Derecho
parte sustantiva del derecho laboral y las nuevas reglas procesales
Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema
introducidas por este esquema, sino que también posean destrezas de Justicia de la República resalta que la oralidad es un
y/o habilidades en técnicas de litigación oral. Precisamente el uso de mecanismo que protege mejor al trabajador, permite llegar a
este instrumento, concebido como aquella versión que construyen la verdad y es una técnica muy adecuada para que funcionen

cada una de las partes respecto de la forma en que ocurrieron los
hechos, mencionando las pruebas en que lo sustentan, y la norma
en que respaldan su pretensión; hace que el juez laboral dirija su
atención a la dilucidación de aspectos relevantes de la litis,
excluyendo aquellos que no guarden relación por ser impertinentes.
’’ (Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte
de manera óptima los principios de veracidad y el principio
protector. Analizando lo mencionado en este recurso de
casación y ello lo relacionamos con la situación actual
producida por la COVID 19, donde las audiencias retornaron
de manera virtual y allí el sistema oral que es no menos
relevante, es que con el nuevo proceso oral cuenta con una
regular facilidad de tener registros virtuales, visuales y

Suprema de Jusiticia de la República, 2018). escritos de todo lo actuado en el proceso. 

 A MODO DE CONCLUSIÓN DE LO
ANALIZADO EN LA JURISPRUDENCIA
El Aporte de la oralidad, es el hecho de permitir que el juez
interprete a las partes, sus actos, dichos y detalles y tenga
protagonismo para decidir en base a criterios de hecho y de
derecho.
podemos establecer que la litigación oral en materia laboral hace
el proceso más dinámico, ágil y emocionante y ello se puede ir
perfeccionando con el acompañamiento de disposiciones
administrativas, logísticas, operativas, académicas y herramienta procesal que dependiendo de la forma en la cual
profesionales, entre otros aspectos, etc.
una de las técnicas que mucha importancia en la litigación
oral es la teoría del caso, por el uso de este instrumento,
concebido como aquella versión que construyen cada una de
las partes respecto a como ocurrieron los hechos, las
pruebas en que lo sustentan, y la norma en que respaldan su
pretensión; hace que el juez laboral dirija su atención a la
dilucidación de aspectos relevantes de la Litis .
En este punto de la discusión, hace que todos los
involucrados con el sistema de justicia, tanto litigantes, como
abogados y magistrados tenemos de aquí en adelante una
la utilicemos podrá ser fundamental al momento de resolver
con agilidad las controversias cuya solución se nos
encomiendan.
CASO PRÁCTICO