Titulo

Reporte sobre condiciones de salud en trabajadores

Presenta:

Jessica Lorena Vidal Navarro ID: 615434

Sebastián Peña Álvarez ID: 570604

Manuel Rodríguez Vásquez ID: 616814

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre VI
Colombia, Guadalajara de Buga
Abril, 3 de 2020
 Titulo
Reporte sobre condiciones de salud en trabajadores

Presenta:

Jessica Lorena Vidal Navarro ID: 615434

Sebastián Peña Álvarez ID: 570604

Manuel Rodríguez Vásquez ID: 616814

Trabajo presentado en el curso

Medicina preventiva y del trabajo

Docente y abogado

Jessica Milena Clavijo Moreno

Titulo

Profesional de seguridad y salud en el trabajo

Corporación Universitaria Minuto de Dios
Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre VI
Colombia, Guadalajara de Buga
Abril, 3 de 2020

TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN....................................................................................................................4

2. OBJETIVOS.............................................................................................................................5

2.1 Objetivo General:...............................................................................................................5

2.2 Objetivos Específicos........................................................................................................5

3. DESARROLLO DEL TEMA..................................................................................................6

3.1 Reporte sobre las condiciones de salud de los trabajadores..............................................6

4 CONCLUSIONES........................................................................................................................8
 1. INTRODUCCIÓN

Implementar un programa de bienestar laboral, de promoción y prevención, detección

temprana de enfermedades, fomento de estilos de vida y trabajo saludable, programas de

educación en salud, valoración y seguimiento de los trabajadores en los riesgos preexistentes,

además, de estímulos y escolarización de trabajadores que no han culminado la educación

media, se recomienda generar estrategias de divulgación que permitan dar a conocer a todos

los empleados de la empresa la política del SG-SST, sus objetivos, los avances, además, a través

de inducción y re inducción, para dar a conocer a los conductores los riesgos a los cuales están

expuestos.

Se recomienda implementar un programa de intervención del riesgo psicosocial, teniendo

como centro el control y mitigación de los factores de riesgo ya detectados en el trabajo.

 OBJETIVOS

Objetivo General:

Este reporte estará dirigido para la población trabajadora de la organización, la encuesta

se aplica con el fin de reconocer las condiciones de salud de cada uno de nuestros

empleados en las diferentes áreas encargadas.

Objetivos Específicos

 Identificar su estilo de vida saludable

 Conocer sus gustos

 Identificar los peligros y riesgos

 Inspeccionar y determinar las fuentes generadoras de riesgo causante del riesgo

psicosocial

Prevenir los accidentes por preocupaciones externas del trabajo, con el fin de minimizar

los accidentes, lo cual puede generar seguridad en el sitio de trabajo

 DESARROLLO DEL TEMA

Esta estará dirigida para la población trabajadora de la organización, la encuesta se aplica con

el fin de reconocer las condiciones de salud de cada uno de nuestros empleados en las

diferentes áreas encargadas para así poder tomar medidas preventivas y correctivas frente a

las condiciones que se detecten.

Por favor conteste la siguiente encuesta con sinceridad, recordando que los datos obtenidos

son en su totalidad confidenciales.

Fecha: __________________________
DATOS PERSONALES
Nombres y apellidos:

Fecha y lugar de nacimiento: C.C M () F ()

dirección de residencia: Estado civil: Estrato

Soltero ( )
Viudo ( )
Unión libre ( )
Divorciado ( )
Número de hijos: Número de personas que dependen de usted:

ARL EPS

Marque con una X la opción correcta:

1. ¿Cómo considera usted que es su

estado de salud en general? 2. ¿Usted fuma o alguien que viva con
usted lo hace?
 Muy buena  SI
 Buena  NO
 Normal
 Poco buena 3. Sufre de alguna enfermedad como:
 Mala (puede tener más de una
 No se respuesta)
 No recuerdo  Hipertensión arterial
 Obesidad
  Diabetes
 Afección cardiaca
 Enfermedades
respiratorias
 Una vez cada tres meses
 Dermatitis
 Una vez cada 6 meses
 Enfermedades
 No recuerdo
osteomusculares
7. ¿Con que frecuencia hace
ejercicio?
4. ¿Alguien de su familia sufre o ha  Una vez al día
muerto de alguna enfermedad?  Más de dos vece a la
 SI ¿Cuál?__________ semana
 NO  De vez en cuando
5. ¿está acostumbrado a las drogas y  No hago ejercicio
al alcohol?
 Si, a ambos
 Solo a las drogas
 Solo al alcohol
 No estoy acostumbrado a
ninguno

6. ¿Con que frecuencia se hace el

chequeo médico?

Nos gustaría saber si usted ha tenido alguna molestia o trastorno y como ha estado
de salud en las últimas cuatro semanas. Queremos saber los problemas recientes y
actuales, no los del pasado. En el último mes ¿con que frecuencia usted…?

8. ¿ha podido concentrarse bien en lo  No recuerdo

que hace?
 Más de lo habitual
 Igual de lo habitual
 Menos de lo habitual
 Mucho menos de lo
habitual 10. ¿Se ha sentido triste o deprimido?
 No se  Más de lo habitual
 No recuerdo  Igual de lo habitual
 Menos de lo habitual
9. ¿Ha pedido mucho sueño por sus
preocupaciones?
 Más de lo habitual Presentación prezi:
 Igual de lo habitual https://prezi.com/view/KWlKQLyNT2uUH
 Menos de lo habitual byDp39K/
 Mucho menos de lo
habitual
 No se
 CONCLUSIONES

El objetivo del reporte es hacer las preguntas

con información clara y precisa con el fin de

conocer las condiciones de salud de los

trabajadores, sobre el bienestar del personal,

sobre el auto cuidado y control que llevan a

sus vidas adentro y afuera del ambiente

laboral, para lo cual se realiza el análisis de

la situación actual de la empresa y se

identifica cuáles son los riesgos existentes en

cada uno de los trabajadores, así como

determinar los pasos a seguir referente a la

seguridad.