Plan de emergencias

Objetivos:
Plan de emergencias
El plan de emergencia es la planificación y organización para la utilización óptima
de los medios técnicos previstos con la finalidad de reducir al mínimo las
consecuencias de emergencia; este plan integra un conjunto de estrategias que
permiten reducir la posibilidad de ser afectados si se presenta la emergencia.

El plan de emergencia se aplica de distinta manera en función a la magnitud del

incidente y del lugar donde se origina, cuando el peligro es interior y no es
controlable las instalaciones hacen referencia a la evacuación del edificio (plan de
evacuación); si es peligro exterior, se hace referencia al confinamiento.
RIESGO
Es la probabilidad latente de que ocurra un
hecho que produzca ciertos efectos, la
combinación de la probabilidad de la ocurrencia
de un evento y la magnitud del impacto que
puede causar, así mismo es la incertidumbre
frente a la ocurrencia de eventos y situaciones
que afecten los beneficios de una actividad
• Factores Generadores De Riesgo
• Son aquellas situaciones que contribuyen a crear,
mantener e incrementar el ambiente de violencia como:
La impunidad, Situación carcelaria, La corrupción,
Disminución de la moral ciudadana y del civismo, El
desempleo, y desplazamiento.
AMENAZA

• Potencial ocurrencia de un hecho que

pueda manifestarse en un lugar
específico, con una duración e
intensidad determinadas. Cuando el
Agente de riesgo selecciona una víctima
contra la cual pretende cometer un acto
delictivo, automáticamente se convierte
en una amenaza para ella. Se puede
considerar que es la materialización del
riesgo.
Identificación de amenazas
• Una vez conocemos los recursos que debemos proteger es la hora de
identificar las vulnerabilidades y amenazas. Una vulnerabilidad es
cualquier situación que pueda desembocar en un problema de
seguridad, y una amenaza es la acción específica que aprovecha una
vulnerabilidad para crear un problema de seguridad; entre ambas
existe una estrecha relación: sin vulnerabilidades no hay amenazas, y
sin amenazas no hay vulnerabilidades.
• Se dividen en3 :
• Desastres del entorno
• Dentro de este grupo se incluyen todos los posibles problemas
relacionados con la ubicación del entorno de trabajo o de la propia
organización, así como con las personas que de una u otra forma
están relacionadas con el mismo. Por ejemplo, desastres naturales
(terremotos, inundaciones...), desastres producidos por elementos
cercanos, como los cortes de fluido eléctrico, y peligros relacionados
con operadores, programadores o usuarios del sistema.
• Amenazas en el sistema.
• Bajo esta denominación se contemplan todas las vulnerabilidades de
los equipos y su software que pueden acarrear amenazas a la
seguridad, como fallos en el sistema operativo, medidas de protección
que éste ofrece, fallos en los programas, copias de seguridad...
Identificación de amenazas

• Amenazas en la red.
• Cada día es menos común que una máquina trabaje
aislada de todas las demás; se tiende a comunicar
equipos mediante redes locales, el Internet, y esta
interconexión acarrea nuevas - y peligrosas - amenazas
a la seguridad de los equipos, peligros que hasta el
momento de la conexión no se suelen tener en cuenta.
Conformación de Brigadas
Cómo se estructura la
• QUE ES ?
brigada?
• Es un grupo de personas El número de miembros de la
debidamente entrenados y brigada estará determinado por
capacitados para actuar antes, la cantidad de funcionarios y
contratistas que componen cada
durante y después de una
instalación locativa, de la
emergencia en la institución a siguiente forma:
los cuales se les denomina Menos de 10 personas: 1
brigadistas que se brigadista.
desempeñan como promotores De 10 a 49 personas: entre 2
del área preventiva y actúan en y 4 brigadistas.
caso de una emergencia. De 50 a 99 personas: entre 4
y 7 brigadistas.
Más de 100 personas: entre 5 y 8
brigadistas
Conformación de Brigadas
• Brigadas de emergencia:
• Las emergencias de diferentes tipos se convierten
en una amenaza para el entorno laboral. Estas
pueden desarrollarse por eventos antrópicos,
naturales o tecnológicos. Antes su aparición juega
un papel fundamental la labor que desempeñan las
brigadas de emergencia, cuyo principal objetivo es
identificar, evaluar, prevenir y controlar situaciones
de riesgo para minimizar pérdida de vida y bienes.
• ¿Quiénes conforman la brigada de
emergencia?
• Está constituida por un grupo de voluntarios
organizados, con conocimiento, entrenamiento y
práctica, que apoyan el plan de emergencias, a
través de la prevención y control de las
situaciones de la entidad, buscando salvaguardar
el bienestar de todas las personas que conforman
la institución. Entre sus miembros se encuentran:
Jefe de brigada
Brigadista
Conformación de Brigadas
Funciones de las brigadas: Las responsabilidades de la brigada se
determinan de acuerdo a las necesidades de la entidad, no obstante, al
momento en que se presente una situación de riesgo hacen parte de sus
funciones:
Antes de una emergencia
Controlar que los funcionarios hagan buen uso de los equipos de
prevención y control de emergencias e informar cualquier
anomalía.
Asistir y tomar parte activa en las instrucciones y entrenamientos.
Informar oportunamente, toda condición o acto inseguro que se
observe en las instalaciones.
Dentro de los entrenamientos, maniobras y atención de
emergencias ceñirse a lo estipulado en los planes previamente
elaborados y a las instrucciones.
Efectuar las revisiones y mantenimientos permitidos a los equipos
de atención de emergencias, en la forma y periodicidad
recomendada, de tal forma que se garantice la permanente
disponibilidad y buen estado de los mismos.
Conformación de Brigadas

Durante una emergencia

Tomar las medidas necesarias para su
cuidado y protección.

Evacuar a las personas.

Atender la situación de emergencia.

Atender a los heridos.

Coordinar actividades de apoyo.

Después de la emergencia 

Apoyar labores de recuperación del área.

Analizar el evento.

Tomar medidas de prevención.
 Señalización
• Que es?
• Relacionada con un objeto, actividad
o situación determinada, suministra
una indicación, una obligación relativa
a la seguridad o la salud en el trabajo
mediante un plafón, un color, una
señal luminosa, una señal acústica
una comunicación verbal o señal
gestual.
• Señalización que proporcione una
indicación o una obligación relativa a la
seguridad o la salud en el trabajo.
• Lo puede realizar mediante:
• Una señal en forma de panel.
• Un color.
• Una señal luminosa.
• Una señal acústica.
• Una comunicación verbal.
• Una señal gestual.
Señalización
Clasificación según su sentido
Señalización óptica
La señalización óptica está basada en la utilización y apreciación de las formas y los
colores mediante el sentido de la vista. Es la más destacada por su importancia,
efectividad y utilización mayoritaria.
Señalización acústica
Consiste en la emisión de señales sonoras codificadas mediante dispositivos
apropiados, sin la intervención de la voz humana o sintética. La señal acústica debe
tener un nivel sonoro superior al nivel ambiental, de forma que sea claramente audible,
sin llegar a ser excesivamente molesta. No debe utilizarse la señal acústica cuando el
nivel de ruido ambiental sea muy alto.
Señalización olfativa
Está basada en la difusión de olores predeterminados que son apreciados por el
sentido olfativo. Así una señal olorífica que llegue al observador es percibida por éste
que le indica la situación de peligro o riesgo en la que se encuentra.
Señalización táctil
Esta señalización se basa en la sensación percibida por el tacto de las personas,
cuando éstas pasan de una superficie a otra de diferente material.
Señalización
Maniobras de evacuación
Maniobras de evacuación
Maniobras de evacuación
 Gracias por la
atención prestada
esperamos les
halla gustado