INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y DE

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA FSTSE

Licenciatura en Derecho Burocrático

Materia: Derecho Procesal Laboral

Lic. Juana Susana Luna Rodríguez

Enero – Abril 2022
 TEMA VII

NOTIFICACIONES

7. 1 NOTIFICACIONES Y EXHORTOS.

7.2 ANÁLISIS CRÍTICO DE LA

ENTREGA DEL EXHORTO A LAS
PARTES PARA SU PRONTA
DILIGENCIA.
 INTRODUCCIÓN AL TEMA VII

El alumno conocerá que la notificación es un acto jurídico procesal que en toda legislación se reviste de
especiales formalidades.

La notificación consiste no en una declaración sino en crear un acto jurídico mediante por el cual la
declaración llegue a ser percibida por una determinada persona permitiéndole conocer su contenido.

El exhorto es un escrito que envía un Juez o un Tribunal a otro, manda el cumplimiento de lo que pide.

En Derecho Procesal se denomina exhorto a una solicitud en el marco de un procedimiento judicial por el
cual un Juez o un Tribunal, en uso de sus funciones, se dirige hacia otro Juez o Tribunal de su misma
jerarquía, a efectos que el Juez destinatario ejecute un acto procesal necesario para el litigio a cargo del
Juez remitente. Nótese que el exhorto contiene una solicitud para realizar un acto propio de la función
judicial; por tal motivo, la Doctrina coincide que un exhorto no contiene una orden para el destinatario al
tratarse de Jueces de igual a igual.
El alumno tendrá presente y conocimiento de que el Artículo 14 Constitucional en el segundo Párrafo
establece que “Nadie podrá ser privado de la libertad, o de sus propiedades, posesiones, o derechos
sino mediante Juicio seguido ante los Tribunales previamente establecidos en el que se cumplan las
formalidades esenciales del Procedimiento y conforme a las Leyes expedidas con anterioridad al
hecho”.

También tendrá presente que el Artículo 159 de la Ley de Amparo “se indica que se consideran
violadas las Leyes del Procedimiento 1. Cuando no se le cite (al quejoso) al Juicio o se le cite en forma
distinta de la prevenida por la Ley” Podrá diferenciar la palabra citación, emplazamiento, notificación y
exhorto. El problema de los emplazamientos, notificaciones y citaciones (en rigor el emplazamiento es
el más importante de las notificaciones)

Ejemplo: Que en materia laboral, quedan cuando deben ser personales, a cargo de funcionarios que
no son expertos en Derecho, aún cuando la Ley Federal de Trabajo exija a los candidatos que hayan
terminado el tercer año o el sexto semestre de la carrera de Licenciatura En Derecho, en la realidad
los actuarios suelen carecer de conocimientos jurídicos
7. 1 NOTIFICACIONES Y EXHORTOS

Cómo deben realizarse las notificaciones en materia laboral?

Las notificaciones están relacionadas con la garantía de audiencia prevista en el artíc ulo 14 de la Constitución
Federal, en cuyo segundo párrafo se establece que nadie puede ser privado de sus propiedades, posesiones o
derechos sino mediante juicio seguido ante tribunales previamente establecidos, en el que se cumplan las
formalidades esenciales del procedimiento y conforme a las leyes expedidas con anterioridad al hecho. De esta
manera, todo aquel involucrado en un juicio debe saber, por ejemplo, que existe una demanda en su contra,
conocer la situación del proceso, o si la autoridad le requiere para estar presente o tomar parte activa en la
realización de alguna diligencia.

Las notificaciones en materia laboral pueden realizarse de las siguientes formas:

a) Por estrados. Esta forma comprende la fijación de las notificaciones en unos tableros de anuncios colocados
en lugares visibles de las Juntas; en ellos se publican las listas de los proveídos que se hayan dictado, para que
surtan efectos frente a los interesados.
b) Por boletín. Este tipo de notificación tiene su origen en las reformas procesales de 1980, ya que en el artículo
745 de la Ley Federal del Trabajo se estableció que el Pleno de las Juntas Federal y Locales de Conciliación y
Arbitraje podría acordar la publicación de un boletín con la lista de las notificaciones que no sean personales. De
esta manera, el boletín laboral diario es una publicación que contiene la lista de las notificaciones diarias, así
como otros asuntos de interés para la materia. Este sistema facilita para los litigantes el conocimiento de los
acuerdos que se dictan en los expedientes de los asuntos en los que intervienen.
c) Personal. Esta clase de notificación reviste particular interés, ya que se utiliza para dar a conocer resoluciones
que, por su importancia, deben llegar sin lugar a equívocos y de manera directa a su destinatario.
 Por estrados

Notificaciones Por boletín

Personal
CAPITULO VIII
DE LOS EXHORTOS Y DESPACHOS

* Se denomina exhorto, en Derecho procesal, a una solicitud en el marco de un judicial por la cual

un juez o un tribunal, en uso de sus funciones, sedirige hacia otro juez o tribunal de su misma
jerarquía, a efectos que el juez destinatario ejecute un acto procesal necesario para el litigio a cargo
del juez remitente.

* Despacho: medio parapedir la intervención de una autoridad extranjera para que desahogue una
diligencia que no puede practicarse en la jurisdicción de la junta que conoce del juicio

ARTÍCULOS DE LA LEY FEDERAL DELTRABAJO 753- 760.ARTÍCULO 753

Práctica de diligencias por medio de exhorto

Las diligencias que no puedan practicarse en el lugar de residencia de la Junta que conozca del
juicio deberán encomendarse por medio de exhorto al Presidente de la Junta de Conciliación y
Arbitraje o al de las Especiales del domicilio en que deban practicarse; y, de no haberlas en dicho
lugar, a la autoridad más próxima al lugar que corresponda dentro de la República Mexicana.
7.2 ANÁLISIS CRÍTICO DE LA ENTREGA DEL EXHORTO A LAS PARTES PARA SU PRONTA
DILIGENCIA

Artículo 760. La Junta a solicitud de parte, podrá entregar el exhorto y sus anexos al oferente

previa razón que deje en autos, quien bajo su más estricta responsabilidad lo entregará a la
autoridad exhortada para su diligenciamiento. El oferente devolverá el exhorto
diligenciado bajo su más estricta responsabilidad a la exhortante."
 AUTOEVALUACIÓN
TEMA VII

*Instrucciones: conteste correctamente las siguientes preguntas.

1. Defina emplazamiento.
2. ¿Cuál es el objeto de la notificación?
3. ¿Qué es una notificación personal?
4. ¿Qué es una notificación por estrados?
5. ¿Qué es una notificación por edictos?
6. ¿Qué es una citación?
7. Indiqué los cinco requisitos de la notificación
8. ¿Cuándo existe nulidad de notificaciones?
9. Expliqué ¿Qué es un requerimiento?
10. ¿Qué es un exhorto?
11. ¿Cuál es el término procesal para pedir exhortos y despachos?