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de Entrenamiento
para Ministerio Juvenil
2004 AÑ0 DE LA TESTIFICACIÓN:
Compartiendo el Amor de Dios
“La iglesia languidece por falta
de la ayuda de los jóvenes
que den un testimonio valiente,
que con celo ardoroso
aticen las indolentes energías
del pueblo de Dios, y
aumente así el poder de la
iglesia en el mundo”.
M.J. 21
Luther Warren, 17 años
Harry Fenner, 14 años
Hazelton, Michigan, 1879.
9 jóvenes
Agenda:
-como apresurar la venida de Cristo
-promoción de la obra misionera
-recabar fondos para literatura misionera
•19 de Dic. 1892. Primer mensaje de Elena G. De White
acerca del trabajo de los jóvenes.
•1893. Se organiza en Lincoln Nebraska, la Sociedad de
Jóvenes de Servicio Cristiano.
•1894. Luter Warren organiza Banda Rayos de Sol
•1901. La conferencia General encarga al departamento de
Escuela Sabática la dirección de los Jóvenes.
•1907. En suiza, se organiza el Departamento de Jóvenes.
•1907. En Ohio. 200 delegados buscan el nombre oficial:
DEPARATAMENTO DE JÓVENES MISIONEROS
VOLUNTARIOS DE LA IGLESIA ADVENTISTA
•Además se adopta el plan de la devoción matutina y
el curso de lectura MV.
BLANCO: VOTO
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Que los jóvenes trabajen por los jóvenes
ESPECIALES
Menores de 16 y mayores de 30
Bautizados
1. Director
2. Director asociado
3. Secretario
4. Tesorero
5. Director de canto
6. Pianista-audiovisuales
7. Consejero de Jóvenes
8. Acción misionera
9. Devocional
10. Educacional
11. Sociales y recreación
12. Comunicación y publicidad
13. Directores de clubes
14. Director de escuela de iglesia
15. Líderes de células juveniles
16. Director de Esc. Sab. y M. Personal
17. Anciano y pastor (ex –oficio)
1. Ser un grupo de oración y obra personal
2. Adquirir la suscripción de la revista Perspectiva y usarla
3. Hacer la planeación de programas para todo el año.
Tomando en cuenta las actividades marcadas en el
calendario de la sección.
4. Echar a andar el programa de GRUPOS JUVENILES en la
Sociedad de Jóvenes.
5. Poner en marcha el evangelismo Juvenil local.
6. Hacer un plan de obtención de recursos financieros,
adicional al porcentaje que la iglesia ha asignado.
7. Organizar actividades sociales y recreativas.
8. Tener un registro actualizado del total de miembros de la
sociedad de Jóvenes, clasificados.
9. Deben reunirse mínimo una vez al mes.
•Mantener una estrecha relación con su pastor
•Citar a las reuniones del concilio juvenil y preparar la
agenda de cada concilio. Es presidente de esta junta.
•Hacer planes prácticos. Para esto debe: definir fechas,
fijar blancos, que materiales se van a usar, las
comisones necesarias y evaluaciones periódicas.
•Conocer los deberes de los demás dirigentes de la
sociedad de jóvenes. Ayudarlos con tacto. Que usen su
propia creatividad.
•Dirigir los programas de la sociedad de jóvenes
•Adaptar los programas de la revista oficial para
sociedades de jóvenes: PERSPECTIVA.
•Apoyar los proyectos evangelísticos de la iglesia
•Crear un plan para ganar nuevos miembros a la
sociedad de jóvenes.
•Fomentar los clubes de Conquistadores, Guías
Mayores, Aventureros y Líderes juveniles. Si ya
existen, trabajar en estrecha cooperación con los
repectivos directores.
•Apoyarse en su consejero de jóvenes
•Ser ejemplo de Fidelidad.
•Asistencia cultos regulares
•Fiel en diezmos y ofrendas
•Mantener sencillez y humildad en tood
momento.
1. Entrenamiento para organizar el ministerio
juvenil local
2. Reavivamiento del ministerio juvenil en la
iglesia local
3. Enfasis contínuo en el ministerio de los clubes
4. Desarrollo del ministerio de campamentos
5. Desarrollo del ministerio en campus
universitarios seculares. AUPAM
6. Entrenamiento a la juventud en el liderazgo
cristiano
7. Coordinación de esfuerzos con otros
departamentos
“Los Jóvenes cristianos necesitan
más que una atención casual, más
que una palabra de aliento
ocasional. Necesitan labor
esmerada, cuidadosa, acompañada
de oración. Únicamente aquel cuyo
corazón está lleno de amor y
simpatía podrá alcanzar a aquellos
jóvenes que son aparentemente
descuidados e indiferentes”.
O.E. 220
Lo que Dios escoge, lo limpia.
Lo que Dios limpia, lo amolda.
Lo que Dios amolda, lo llena.
Lo que Dios llena, lo usa.
Conocer a Cristo como su salvador personal
CONOCIMIENTO PERSONALIDAD
•Era perceptivo y comprensivo
con las personas.
V. NUTRIR
No existe “la madurez instantanea”.
Los jóvenes necesitan nuestra atención
consecuente,nuestro tiempo y presencia.
Los jóvenes deben desprenderse de la
dependencia que tienen del Lider juvenil
a la dependencia de Dios.
•DISPOSICIÓN A APRENDER
•DISPOSICION A SERVIR
•RESISTENCIA AL FRACASO
•ALTOS VALORES ÉTICOS
•VISIÓN BIFOCAL
•ALTO SENTIDO DE MISIÓN
•AUTOESTIMA
EQUILIBRADA
•PROACTIVO
1. Apertura de la reunión
2. Pase de lista. (checar que haya quorum)
3. Informe del secretario
4. Entrega de agenda de puntos o lectura
de los mismos
5. Ya en plena junta. (Privilegio de hablar)
a) pedir la palabra
b) llamado al orden
6. Las mociones o propuestas
a) se propone la moción
b) se apoya
c) se discute la moción o propuesta
d) votación
7. Métodos de votación
a) A viva voz: “los que estén a favor digan SI”
b) En forma manifiesta:
- “Los que estan a favor levanten su mano
derecha”
- “los que están a favor pónganse de pie”
Se cuentan los votos y luego se dice: “los que
están en contra, la misma señal”.
Se cuentan los que estan en contra y se anuncia el
resultado.
c) En forma secreta. Se reparten papelitos y
los miembros escriben su decisión.
d) En pase de lista. El presidente pide al
secretario que pase lista a los miembros y cada
uno expresa verbalmente su voto a favor o en
contra. El secretario dará el resultado al
presidente y este lo anuncia.
1. Semana de
oración
2. Devoción
matutina
3. Año bíblic
o o plan encu
4. Retiros esp entro
irituales
5. Festivales
de jóvenes
6. Bautismos
de jóvenes
7. Santa cena
sólo para jóv
8. Cultos de d enes
edicación
La adoración no consiste en ser el espectador de un
Acontecimiento religioso; la adoración es una respuesta
activa al amor y a la redención de Dios.
Alabanza
Música
Gratitud
Ofrendar
Lectura de la Biblia
Proclamación
Perdón
Comunión
1. Aceptarlos tal como son
2. Asegurarles que se les ama
3. Manifestarles confianza
4. Escucharlos con atención
5. Dominar los temas que a ellos
interesan
6. Ser sinceros y honestos
7. Ser consistentes y firmes
8. Delegarles responsabilidades
9. Proveerles experiencias espirituales
“Jesús condenaba la complacencia propia
en todas sus formas; sin embargo, era de
naturaleza sociable. Aceptaba la
hospitaliadad de todas las clases, visitando
los hogares de los ricos y de los
pobres...No autorizaba la disipación, y ni
una sombra de liviandad mundanal
mancho su conducta; sin embargo, hallaba
placer en las escenas de felicidad
inocente, y con su presencia sancionaba
las reuniones sociales”. MJ. 382
“No se puede hacer que los jóvenes sean tan
calmosos y graves como los ancianos, el hijo tan
sobrio como el padre. Aunque se condenan las
diversiones pecaminosas... Provean en su lugar
placeres inocentes, que no mancillen ni corrompan
la moral”. CM 255.