UUNIVERSIDAD DE HUANUCO

‘’Año del fortalecimiento de la soberanía

Nacional’’

 Curso: Gestión de la producción

 Docente: Julio Cesar Burillo V.
 Integrantes: -Hamerlin Saul Arévalo
 - Martha Trinidad
 - Jenner Peláez
-Isidro Abad Jasmín
 Análisis de la historia de la
gestión de la producción.
- DE QUE MANERA HAN CONTRIBUIDO LOS IMPULSOS HISTORICOS A LA EVOLUCION DE LA
GESTION DE LA PRODUCCION?
¿DE QUE MANERA HAN CONTRIBUIDO LOS IMPULSOS
HISTÓRICOS A LA EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN DE
PRODUCCIÓN?
Han aparecido técnicas y herramientas que han contribuido a la
evolución del pensamiento administrativo en el área de la
gestión de la producción. Entre ellas tenemos a los siguientes:

La revolución industrial

ha contribuido en el proceso de transformación, económica,
social y tecnológica.
En la revolución industrial se sustituye la fuerza humana,
animal e hidráulica por maquinas.
La esencia de la revolución industrial consistió en la división
social del trabajo.
 Entrelos inventos más importantes de la
Revolución Industrial podemos destacar los
siguientes:
• Máquina de hilar (1767).
• Máquina de vapor (1769).
• Barco de vapor (1787).
• Ferrocarril (1814).
• Bicicleta (1817).
• Máquina de escribir (1829).
 División de trabajo:

 Adam Smith, prometio demostrar la manera de aumentar la riqueza de las naciones y una de las
propuestas fue la “división de trabajo” en la obra de la riqueza de las naciones.
 Gracias a la división del trabajo se ahorraba tiempo, la producción aumentaba, cada vez mas en
menos tiempo debido a que el obrero no tenia que cambiar constantemente de herramienta,
también se ahorraba capital.

 Algunas ventajas:
 1. Incremento de la productividad
 2. Mayor calidad en el producto o servicio
 3. Menores costes en la producción
 4. Facilidad para el desarrollo tecnológico
 5. Mejora de la calidad de vida del trabajador
 Movimiento de las relaciones humanas.
 Elton Mayo y F.J. Roethlisberger realizaron un experimento en Hawthorne donde se
llegó a conclusión que para mejor la producción era necesario la motivación de los
trabajadores y el buen ambiente donde trabajar.
 Desarrollo de los modelos de toma de
decisiones.
 Los modelos de toma decisión, ayudo a las empresas a buscar, evaluar y elegir
las mejores decisiones que puedan mejor el desempeño del sistema producto
y poder resolver algunos problemas.