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Dicha capacidad deriva de su documento constitutivo y de la necesidad para llevar a cabo sus
tareas. El artículo 6 de la Convención de Viena sobre Derecho de los Tratados establece que:
“La capacidad de las organizaciones internacionales será delimitada por las reglas de la
organización”, por lo que es necesario analizar el documento constitutivo de la misma para
determinar la extensión de sus facultades. Adicionalmente, la Corte Internacional de Justicia
(CIJ) reconoció que aun cuando una habilitación no se encuentre expresamente conferida por el
documento constitutivo de la organización, ésta puede deducirse de las aptitudes que sean
necesarias para la realización de sus funciones.
Clasificación
De esta forma existe una primera clasificación que los divide en: tratados-ley y tratados-
contrato,20 en razón de la naturaleza y extensión de sus obligaciones. También podemos
clasificarlos en: bilaterales y multilaterales a partir del número de Estados Parte, y por último se
pueden clasificar dependiendo su proceso de aprobación y ratificación en: tratados solemnes o
simplificados. Reiteramos que para efectos del derecho de los tratados, ya sea convencional o
consuetudinario, las clasificaciones antes mencionadas son intrascendentes.
Los tratados pueden clasificarse atendiendo a diversos criterios: Según la materia de que traten
los tratados pueden ser: comerciales, políticos, culturales, humanitarios, sobre derechos
humanos, de paz, de extradición
Bibliografía
Otero, A. T. (2017). Enciclopedia Jurídica, Derecho Internacional Público. México:
porrúa.