Plan de desarrollo personal

Liderazgo y emprendimiento
Docente: Luis Aldo Andate Flores
Carlos Alberto Bustos Reyna Gpo:2 Matricula: 1992948
 2

Líder Ágil
Fortaleza
s

3
Debilidades

4
Amenaza
s

5
Oportunidades

6
 Caracteristica 1 año 3 años 5años
Internacional Mejorar mi nivel Graduarme y que Trabajar y ser un
de inglés y viajar a me guste hacer lo ingeniero
EUA para que hago. reconocido.
practicarlo.
Matriz de Social Conocer nuevas Tener más amigos Tener amigos que
evaluación de la personas y
desenvolverme
recomienden mis
habilidades
propuesta más. profesionales.

transformadora Emprendedora Emprender un Brindar servicios Ser reconocido a

(MPT) por año negocio de calidad nivel
internacional

Academica Aprender y Iniciar la Seguir

prepararme más. especialización y preparándome
maestría. con un
doctorado.

7
Conclusión

En conclusión

8
Referencias

• Liderazgo ágil: capacitando a los líderes del futuro. (2017, 15 octubre).

https://blog.cdg.com.mx/blog/liderazgo-agil-capacitando-a-los-lideres-del-futuro
• Paulise, l. (2015). EL LIDERAZGO ÁGIL, UN MODELO PARA TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE.
agosto 27, 2021, de EXCELENCIA a Sitio web: http://www.excelencia.org.ar/el-liderazgo-agil-
un-modelo-para-tiempos-de-incertidumbre/
• Hernandez, G.. (2018). ¿Cómo ves el liderazgo en una transformación ágil?. agosto 27, 2021,
de a Sitio web: https://www.scrum.org/resources/blog/como-ves-el-liderazgo-en-una-
transformacion-agil
• N.A. (2020). El liderazgo ágil es posible: claves para alcanzarlo. agosto 27, 2021, de a Sitio
web: https://www.observatoriorh.com/liderazgo/el-liderazgo-agil-es-posible-claves-para-
alcanzarlo.html