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Otro punto importante es la adaptación del dueño del establecimiento a estos cambios, ya que al manejar durante años
los mismos procesos, y descuidar lo que es un área muy importante “ABASTECIMIENTO” del local, así como también
sus clientes y al personal creyendo que, hacia lo mejor para el restaurante, a través de estos grandes aportes como lo es
el diagrama de interrelaciones se logro identificar el problema clave del local, así se propusieron alternativas de
solución.
Todo esto se logro gracias al arduo trabajo del equipo y a la gran disposición que demostró el dueño del restaurante
SUMA WISLLITA durante el proceso, ya que lo aceptaron con la implementación de las mejoras que no solo reflejara
en el éxito y diferenciación del local, sino que también se vera reflejado en sus vidas personales para poder hacer un
gran cambio.
BIBLIOGRAFIA
• Metodología para el Diagrama de Árbol. En Línea. Internet 2008.
http://www.fundibeq.org/metodologias/herramientas/diagrama_de_relaciones.pdf.
• Metodología para el Diagrama de relaciones. En Línea. Internet 2008.
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www.gestiopolis.com–2004.
• José Manuel Jiménez Valentín. Calidad Total 1ra parte. Introducción. En línea. 2008.
http://www.gestionempresarial.info/documentos/Calidad_Total_I_Introducc%C3%B3n_G
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