UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS

UNIDAD ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA REYNOSA - AZTLÁN

CULTURA EMPRENDEDORA

Grupo: 5to “A” Integrantes:

Materia: Emprendedurismo y
Liderazgo Laboral
Maestra: Rocio Alejandra Haces
Coello
• José Aldrin Canseco Hernández
• Alan Omar Piña Briones
• Adriana Martínez Montes
• Miguel Ángel Casanova González
¿QUÉ ES CULTURA EMPRENDEDORA?

La cultura emprendedora es el conjunto de

valores que proporcionan a las personas las
habilidades necesarias para enfrentarse de forma
exitosa a los constantes cambios que se producen
en nuestro entorno.​
 CARACTERÍSTICAS DE UN
EMPRENDEDOR ​
Creatividad y pensamiento innovador: un emprendedor, consigue ver lo que los demás todavía
no han descubierto, rompe las reglas y crea algo nuevo sin seguir una pautas ya establecidas.​
Fortaleza y voluntad: emprender como hemos definido tiene cierta dificultad o riesgo, para llevar
una idea a cabo se necesita fuerza y voluntad para no tirar la toalla.​
Autonomía: el emprendedor es una persona autónoma que toma decisiones por sí mismo
aceptando sus responsabilidades. Pero cuidado, esto no significa que esté solo, siempre puede
contar con consejo o ayuda si lo ve necesario, aunque sea él quién posea la última palabra.​
Capacidad de gestionar la presión y la frustración: no todo sale bien a la primera, es más casi
nunca sale bien a la primera, el emprendedor sabe bien que la paciencia es la madre de la ciencia.​
Capacidad de análisis crítico: ¿no ha funcionado? Volvemos a empezar pero haciendo un
análisis crítico de que no ha funcionado.​
Motivación y confianza en sí mismo: un emprendedor tiene claras sus capacidades y fortalezas
y se vale de ellas para alcanzar sus objetivos.​
Pensamiento inductivo y deductivo: de esta forma será capaz de resolver los problemas que van
surgiendo a lo largo de toda su vida.​
Orden y capacidad de gestión del tiempo.​
 ESPÍRITO EMPRENDEDOR

La ilusión de iniciar un negocio propio es quizás lo más

emocionante del emprendimiento, sin embargo, es importante
tomar en cuenta qué se necesita para incursionar en la
independencia laboral sin fracasar en el intento. El espíritu
emprendedor es más que tener una mente innovadora, también
se refiere a características y actitudes propias del perfil que
pueden ser innatas o aprendidas y que son la base del éxito.​
 CAPACIDADES Y HABILIDADES DE UN
EMPRENDEDOR
Habilidades Sociales:
• Capacidad para relacionarse con el entorno ​
• Trabajo en equipo ​
• Sensibilidad a las necesidades de los otros/as ​
• Asertividad ​ • Capacidad para exponer y defender las propias ideas
• Actitudes tendentes a la cooperación ante los demás ​
• Capacidad comunicativa

Este área conlleva el desarrollo de actitudes de cooperación y de trabajo en grupo y aprender a asumir

nuevos roles en una sociedad cambiante. También significa capacidad para dirigir equipos y reuniones
para el logro de objetivos.​
Habilidades de Dirección ​
• Planificación, toma de decisiones y asunción de
responsabilidades ​
• Capacidad para afrontar problemas y soluciones ​
• Capacidad de persuasión ​
• Liderazgo ​
• Capacidad para la organización y optimización de recursos​
 Si se enfoca desde las habilidades de dirección, el espíritu
emprendedor supone fomentar la capacidad para planificar,
tomar decisiones y asumir responsabilidades, así como
tener poder de comunicación.​
 ECOSISTEMA EMPRENDEDOR EN
MÉXICO
El ecosistema emprendedor en México ha comenzado a desarrollarse desde hace escasos 15
años. Sobre todo, debido al impulso que el nuevo gobierno ha dado desde el año 2010.
Hasta este momento, emprender en México era más una necesidad de introducirse en el
mercado laboral que el deseo de querer explotar las capacidades creativas.
Se encontraban con numerosas barreras en el proceso de puesta en marcha de sociedades.
Además, existía gran incertidumbre jurídica y desconfianza en la protección de patentes o
la propiedad intelectual. Tampoco existía una cultura emprendedora por parte del ámbito
académico, público y privado.
Crear un respaldo financiero a los emprendedores
La conexión entre la banca y el gobierno, ha creado vehículos
de ayuda a la obtención de crédito bancario y mejora de las
condiciones para los emprendedores mexicanos como:
• Crédito para emprendedores que vienen de programas de
aceleración empresarial
• Crédito joven para emprendedores entre 18-35 años
• Sistema Nacional de Garantías
Estado del ecosistema emprendedor en México.
Estas medidas están comenzando a dar sus frutos, y el
ecosistema emprendedor mexicano ha crecido tres veces más
que la media mundial en los últimos 5 años según el ICEX.
El ecosistema emprendedor de México se concentra en 3
núcleos principales: México DF (32%), Guadalajara (10%) y
Monterrey (7%).
 OPORTUNIDADES DE
EMPRENDIMIENTO
Una oportunidad de negocio hace referencia a
la ocasión de poner en marcha una idea
empresarial, adentrarse en un nuevo campo del
sector laboral o lanzar una nueva gama de
productos al mercado.
Una oportunidad de negocio debe ser innovadora
porque de no serlo lo más seguro es que no sea
una oportunidad, que no exista.
¿Cuáles son las fuentes de oportunidad de negocio para una empresa?
Por otra parte, toda empresa se encuentra buscando oportunidades de negocio que le resulten
provechosas y rentables, las principales fuentes de oportunidad que se pueden encontrar son:
• Que la empresa suministre un bien o servicio escaso. En efecto, se puede considerar como una
oportunidad de negocio para una empresa poder ofrecer un satisfactor que escasea en el mercado
en un momento determinado, por lo que los clientes hacen fila para comprarlo.
• Ofrecer un producto existente de manera superior. Por otro lado, esta fuente de oportunidad se basa
que hay productos en el mercado que cubren ciertas necesidades, pero la empresa produce sobre
esta base un producto mejorado, por lo que lo ofrece de una manera superior y cubre mejor la
necesidad.
• Introducir un nuevo producto o servicio. Por último, esta manera de aprovechar oportunidades de
negocio consiste en partir de la nada y lanzar un producto totalmente nuevo al mercado, también se
requiere buscar información con los que colaboran en la empresa para que se desarrollen ideas
novedosas de negocios.