Ed Diener: «La literatura sobre el bienestar subjetivo trata de cómo y porqué la gente experimenta su vida

de forma positiva, incluyendo tanto juicios cognitivos como reacciones afectivas» (Diener, 1994, p. 67).

Oportunidades Hedónica: Marco

fundamentalmente
vitales (recursos estudio del emocional, con
sociales, recursos denominaciones:
personales y bienestar felicidad, satisfacción
aptitudes con la vida y afectos
individuales),
subjetivo positivos o negativos

Acontecimientos a los
que se enfrenta
(privación-opulencia, EL BIENESTAR El bienestar social según
ataque-protección, Keyes (1998), “valoración
soledad-compañía,
SOCIAL: SU que hacemos de las
circunstancias y el funciona
etc.) CONCEPTO Y miento dentro de la
MEDICIÓN sociedad”

Estas tradiciones tienen
concepciones teóricamente
relacionadas pero
diferenciadas empíricamente
del bienestar, ya que se sirven
de diferentes indicadores para
su medición.
Riff 1989S y sus seis
dimensiones:
Autonomía.
Objetivos vitales.
Autoaceptación.
Relaciones positivas
con otros.
Dominio ambiental.
crecimiento personal
Keyes, desarrolla
Dimensiones:
Su estudio en el seno de la Psicología Instrumento para Integración social,
se remonta a la década de los 60’s medir estas aceptación social,
dimensiones teóricas, actualización social,
Eudaemónica: llamado Escalas de
Bienestar Social
contribución social y
coherencia social.
centrada en el
bienestar
psicológico. Blanco y Díaz, desarrollan
estudio, sobre la importancia
de tener en cuentas diversos
rasgos de personalidad,
creencias y actitudes a la
Interés en el desarrollo
hora de evaluar globalmente
personal, en el estilo y
manera de afrontar los la salud.
retos vitales, en el
esfuerzo y el afán por
Correlación de 4 factores
conseguir metas. Resultados y (Satisfacción, Anomia y
conclusiones: Limitaciones, Aportación
y Acción Social y por
ultimo Salud del
Vecindario)

“la Psicología social puede y debe incluir

entre sus preocupaciones teóricas y en
relación con la investigación, un interés
directo por las relaciones entre el
funcionamiento psicológico humano y los
acontecimientos sociales a gran escala

MAPA
que moldean este funcionamiento y son
moldeados por él”,

MENTAL
 ISO 14000 Familia

Sistema de Gestión
Ambiental ISO
14000

Análisis de Auditorías
ciclo de vida ISO ISO ambientales
14040 14010

Sellos y declaraciones
Evaluación del
desempeño
ISO ISO ambientales

ambiental 14030 14020

 CICLO P-H-V-A
OBJETIVOS IMPLEMENTAR
Y PROCESOS PROCESOS

PLANIFICA
HACER
R
Permite recoger
información sobre el
desempeño ambiental

VERIFICAR ACTUAR

SEGUIMIENTO TOMAR
Y MEDICIÓN ACCIONES
 INDICADORES
Indicadores de comportamiento medioambiental: Los indicadores del
comportamiento medioambiental sintetizan una información medioambiental muy amplia en un
número limitado de grupos de datos clave significativos, lo que ayuda a las organizaciones a
cuantificar y notificar su comportamiento medioambiental.

Indicadores de gestión medioambiental: Reflejan las acciones organizativas

que la dirección está emprendiendo para minimizar el impacto medioambiental de la
empresa

Indicadores de situación medioambiental: describen la calidad del entorno

medioambiental de la empresa, por ejemplo, la calidad del agua de un lago cercano, o la
calidad del aire de la región