Abraham Maslow nació el 1 de abril de 1908

en Brooklyn, Nueva York. Sus padres eran

inmigrantes rusos, pobres y sin educación,
pero con la esperanza de algo mejor para su
hijo. Su padre era tonelero (fabricante de
barriles).

Maslow el mayor de siete hermanos, creció

en la única familia judía del vecindario y “no
siempre estaba seguro de tener comida al día
siguiente”.

Describió la experiencia como de soledad:

“Crecí entre bibliotecas y libros, sin amigos”.

Maslow era intelectualmente sobredotado. La

medición de su CI arrojó un sorprendente
195.
Abraham Maslow fue integrante y líder de varias
organizaciones profesionales, incluida la Asociación
para la Psicología Humanista (de la cual fue uno de
los miembros fundadores junto con Carl Rogers en
1962).

Maslow murió de un ataque cardiaco en 1970, a la

edad de 62 años, mientras disfrutaba de un permiso
para trabajar sobre las implicaciones de la psicología
humanista para los valores sociales más amplios.
La teoría de Maslow bosqueja un proceso de crecimiento
desde las necesidades básicas, incluyendo las
necesidades fisiológicas que compartimos con los
animales, hasta las motivaciones más elevadas que se
desarrollan cuando los seres humanos logran todo su
potencial. Sin embargo, no todos alcanzan este nivel
superior.
Abraham Maslow creía que la gente se desarrolla a
través de varios niveles hacia su potencial completo.
Unos cuantos alcanzan el nivel más alto de desarrollo y
se les llama autorrealizados. No obstante, la mayoría se
detiene a un nivel inferior a lo largo del camino. Maslow
no se interesa- ba tanto en la mayoría como en los
pocos que alcanzan un desarrollo superior. Consideraba
a esos pocos como faros que dirigen al género humano
hacia su pleno potencial.
Maslow postuló que la gente inicia su desarrollo con
necesidades básicas (motivos) que no son
perceptiblemente diferentes de la motivación animal.

Conforme maduran y se satisfacen sus necesidades de

orden inferior, las personas desarrollan motivaciones más
exclusivamente humanas. Por tanto, la motivación cambia
conforme ascendemos por una jerarquía de las
necesidades, o motivos.

Esta jerarquía consta de cinco niveles: cuatro niveles de

motivación deficitaria y un último nivel altamente
desarrollado a los que se denomina motivación del ser o
autorrealización.
La Pirámide de Maslow corresponde a una teoría del tipo
psicológica, que fue propuesta por Abraham Maslow en 1943 ,
en la cual se ordenan según su jerarquía las necesidades de los
humanos y dice que mientras se satisfagan las necesidades
más básicas, los seres humanos van desarrollando necesidades
y deseos más elevados.

Esta jerarquía de necesidades para ordenarse , se representan

en forma de pirámide organizadas en cinco niveles en la cual la
idea principal es que nuestras necesidades más altas se
empiezan a desarrollar, luego de que se hayan satisfecho
nuestras necesidades más básicas, pero no por ello las menos
importantes. Es decir, que nos preocupamos de temas
relacionados con la autorrealización (nivel más alto) una vez
que estamos seguros de que tenemos un trabajo estable,
comida asegurada y un entorno social que nos acepta.
El Primer nivel o Nivel I, corresponde a las Necesidades Fisiológicas,
las cuales son los instintos más básicos que son esenciales en nuestra
vida, a pesar que hay lugares en el mundo que no los cubren
totalmente. Estas son básicamente las necesidades que nos ayudan a
sobrevivir, es decir las fundamentales. Las necesidades fisiológicas
son:

Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse.

Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.

Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.

Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente

cálido o con vestimenta.
El Segundo nivel o nivel II, corresponde a las Necesidades de
Seguridad del individuo, las cuales se vuelven dominantes una vez
satisfechas las anteriores. Si el individuo no se siente seguro
físicamente ya sea el caso de que este se encuentre en presencia de
guerras, desastres naturales, violencia familiar, etc., se pueden
experimentar experiencias traumáticas y desordenes de estrés.

La seguridad financiera o económica también es un punto importante

en la salud de la persona, ya que una crisis financiera nacional o
mundial o una falta de oportunidades laborales, pueden desencadenar
en el estrés. Este grupo de necesidades corresponden a:

Seguridad física (un refugio u hogar para protegerse del clima).

Seguridad de recursos (tener a disposición la educación, el transporte
y la sanidad necesarios).
Necesidad de proteger sus bienes y sus propiedades (casa, dinero,
auto, etc.).
Una red de protección de salud.
El Tercer nivel o nivel III, corresponde a las Necesidades Sociales, la
cual se “abre” posteriormente que las necesidades fisiológicas y las
necesidades de seguridad estén totalmente satisfechas. Este nivel
corresponde a los sentimientos, las relaciones interpersonales y con la
necesidad de pertenecer a un grupo de personas.

Este grupo de necesidades es más fuerte durante la niñez y que incluso

puede llegar a estar sobre las necesidades de seguridad (en esta etapa
de nuestra vida especialmente). Si se llegan a producir algún tipo de
deficiencias en este nivel pueden producir un impacto negativo en
cuanto a la capacidad del individuo de mantener sus relaciones con las
demás personas y también dificultad en crear lazos del tipo
emocionales. Estas necesidades corresponden a:

Relación (amistad, amorosas, afectivas).

La Familia.

Participación (entre grupos de personas y en el compañerismo).

La aceptación social de sus pares.

El Cuarto nivel o nivel IV, corresponde a las Necesidades de Estima,
las cuales según la Pirámide, existen de dos tipos: ALTA y BAJA, las
que si nos son satisfechas podría a llegar a afectar la autoestima de la
persona, pudiendo generar una sensación de inferioridad en si mismo.

La estima alta, es la que corresponde a la necesidad del respeto

hacia uno mismo, en el que se incluyen los sentimientos como la
confianza, logros personales, libertad, etc.

La estima baja, la cual corresponde al respeto de las demás

personas: la necesidad de tener reconocimiento, reputación, estatus.
El Quinto nivel o nivel IV, corresponde a las Necesidades de Auto-
Realización, el cual es el nivel más alto en la Pirámide, este nivel se relaciona
con las capacidades de las personas, de realizarse de manera personal junto
con su motivación de crecimiento, su necesidad de ser alguien reconocido y
de alcanzar sus metas logrando explotar al máximo sus capacidades hasta
llegar a su más alto potencial.

En otras palabras se podría definir como el deseo de lograr todo lo que la

persona es capaz de lograr.

En algunos casos ciertas personas suelen desarrollar esta necesidad de

formas muy especificas , como por ejemplo la necesidad de ser un excelente
pintor, escritor, deportista, o cualquier otra cosa.

Luego de tener todas las necesidades anteriores satisfechas, incluidas las de

Auto-realización, se puede encontrar realmente el sentido y justificación de la
vida, desarrollándose finalmente el sujeto de manera completa.