PLANES DE CONTINGENCIA

EN HOSPITALES

DOCENTE
ANDREA DEL PILAR NIÑO VERA
 NUESTRO EQUIPO

• Nury Carrillo • Alexis Sandoval

• ID 708453 • ID 708730

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CONTENIDO
CONCEPTO

CONDICIONES DE
TRABAJO

BRIGADAS

Prevención y alarmas

Atención de emergencias
 CONCEPTO
El propósito de un plan de contingencia debe ser prepararse para enfrentar situaciones críticas
y de emergencias, y contener la descripción de actividades que se han de realizar en
situaciones especificas que puedan presentarse, y con el fin de minimizar las lesiones de los
enfermos, trabajadores, pacientes, el público en general, y los daños a equipos, sistemas e
instalaciones, incluyendo la contaminación del ambiente por emanaciones accidentales y
derrames, que pueden ser de diversos tipos, tales como químicos y de residuos patológicos,
entre otros.
Trujillo Mejía, R. F. (2011). Planes de contingencias. Bogotá, Colombia: Ecoe Ediciones.
Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/69190?page=150.
 Condiciones de trabajo

Condiciones laborales es la elaboración del panorama de riesgo; para eso es vital estudiar

la norma GTC 45 emanada del ICONTEC, la cual a partir de inspecciones a los sitios de

trabajo permite identificar los factores de riesgo a nivel general, sus fuentes, número de

expuestos, tiempos de exposición y métodos de control.

 Aspectos principales a tener en cuenta.

• Planear y organizar las diferentes acciones y recursos para la eficaz atención y análisis de riesgos, su

prevención y formas de acción en caso de presentarse una emergencia.

• Conocer el funcionamiento de la entidad, instalaciones, sobre las emergencias que se puedan presentar y los

planes normativos y operativos de la misma.

• Identificar las zonas más vulnerables de la entidad.

• Mantener actualizado el inventario de recursos humanos, materiales y físicos.

• Establecer y aplicar los correctivos pertinentes del plan de contingencias.

 BRIGADAS

Proporcionar atención médica a pacientes y/o personal que lo requieran durante el evento de emergencia o
desastre o en apoyo a las áreas críticas. Sus acciones se dividen en las desarrolladas antes, durante o
después del evento.
El término “Brigada” designa al grupo de personal que forma parte de la plantilla de un hospital, que está
capacitado para responder de manera efectiva y organizada ante una situación de emergencia y/o desastre.

1. Brigadas de apoyo
2. Brigadas de ayudas internas y soporte de acción.
3. Brigadas de capacitación investigación y análisis.
4. Brigadas de control, rescate y extinción
5. Brigadas de evacuación.
6. Brigadas de primeros auxilios.
1. Brigadas de apoyo: Dentro de la organización hospitalaria dada, deberán existir cuantas brigadas y
grupos de apoyo se requieran según los riesgos existentes, el tamaño de la organización, la cantidad y
las características de los pacientes y la cercanía de ayudas externas, entre otros. Para tal efecto es
importante tener algunas brigadas, y entre ellas:

2. Brigadas de ayudas internas y soporte de acción: Estas brigadas siempre estarán pendientes de los
elementos requeridos para un caso de emergencia, de su estado, adecuación al medio y los usurarios en
calidad y cantidad, acordes con los riesgos y posibles situaciones que se presenten, y tendrán como guías
lo siguiente:
• Elaborar inventarios de los recursos humanos, físicos y de materiales con que cuenta la empresa para
afrontar una emergencia.
• Mantener actualizados los diferentes manuales, mapas de riesgo y rutas de evacuación.
• Velar por el buen mantenimiento de los diferentes recursos materiales y físicos de la empresa.
3. Brigadas de capacitación investigación y análisis: Este grupo de especialistas estará atento a los programas y
situaciones previas a cualquier hecho crítico y a un adecuado plan de control y eliminación de riesgos, y mantendrá
activas las ayudas internas y externas, su capacitación y entrenamiento; entre otras:
• Tener conocimiento sobre las causas, efectos y comportamientos de los diferentes riesgos.
• Promover programas de prevención y control de los posibles riesgos.
• Identificar las zonas y situaciones más vulnerables de la entidad.
• Coordinar la consecución de materiales y equipos para un adecuado control de los riesgos.

4. Brigada de control rescate y extinción: Como en todas las organizaciones, este grupo de personas debe estar
preparado para afrontar situaciones críticas y de emergencia, en instituciones hospitalarias y médicas porque en estos
casos la mayoría de las personas a quienes atienden tienen discapacidad, son enfermas, mayores de edad o recién
nacidos.
* Conocer la existencia y uso de los medios de protección disponibles
* Actuar eficazmente cuando se informe de una emergencia y coordinar acciones mientras llegan los refuerzos
externos.
*Estar permanentemente entrenados mediante acciones de capacitación y desarrollo de simulacros.
*Notificar inmediatamente, cualquier situación de riesgo que sea detectado.
*Verificar permanentemente el estado de los sistemas de la alarma y las vías de evacuación.
 BRIGADAS

5. Brigadas de evacuación: En definitiva estas brigadas tienen una vital responsabilidad

y compromiso ante toda la organización y los usuarios cuando se presente una situación
crítica y de emergencia, y yo diría siempre y cada día deberán estar atentos a todo
posible riesgo, a cada usuario y a todas las áreas de la organización.
• Velar porque se mantenga despejado el acceso a las vías de evacuación y se conserve
la señalización, tanto internamente como en las áreas aledañas y vías públicas de
acceso y evacuación.
• Conocer y recordar a las personas los procedimientos generales • establecidos para
casos de emergencia durante todas las fases, indicando las rutas de evacuación que se
utilizarán y el lugar de reunión final.

6. Brigadas de primeros auxilios: Estas brigadas, integradas según los riesgos posibles
que se atenderán, y las personas que pueden salir afectadas, deberán por lo menos
tomar en cuenta:
*Prestar los primeros auxilios a los lesionados por la emergencia en el área donde
laboran, pero cuidando de no estar o quedar dentro de una situación de riesgo
inminente.
*Controlar la remisión de lesionados a centros de atención médica.
• Mantener actualizada la dotación de elementos para primeros auxilios y utilizarlos
correctamente en caso necesario.
Permanecer en el área prestando asistencia a quienes la necesiten, y • participar en el
proceso de evacuación. Colaborar en el inventario de las personas
 SISTEMA DE
PREVENCIÓN Y
ALARMAS

Toda organización debe estar preparada para situaciones de emergencia y

dentro de esta preparación son vitales los medios de alarma y prevención a
los miembros de toda la entidad, bien sean internos o externos. Por lo tanto
debe contar con un sistema de alarmas y alertas para informar a todas
aquellas personas que componen el plan de contingencias y demás grupos de
apoyo, sobre la situación que se está desarrollando, y para que estos actúen
de acuerdo con lo programado.
 PROCEDIMIENTOS GENERALES
DE ATENCIÓN DE
EMERGENCIAS.

El plan de contingencias está constituido por un conjunto de programas y procedimientos

que incluyen todas las medidas que deben adoptarse para reducir los daños potenciales
determinados como productos en la evaluación de riesgos. Por eso es importante tener en
cuenta como aspectos generales los siguientes:

* La persona que detecte la situación de emergencia, bien sea un empleado, visitante o

vecino, deberá notificar inmediatamente a la persona encargada de la operación del evento,
y una vez realizada la notificación, se confirmará la alerta según las características de la
emergencia, y se establecerá comunicación con el grupo de apoyo respectivo.

* En el momento de activación del plan de contingencias, no se permitirá el ingreso de

personal diferente a los integrantes de los grupos de emergencia o apoyo, hasta que se
determine lo contrario.
GRACIAS