SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES -

AFP

Semana 6
DERECHO

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO

Actividades permanentes:
1. Construir sus actividades de manera personal o en equipo, ser auténticos.
2. Subir sus actividades de manera personal y oportuna al AULA VIRTUAL – organizador gráfico e
investigación – Saber hacer.
3. Participar de manera oportuna en foros y en clase – saber hacer.
4. Plazo del material de exposición: 02.10.2021 23hrs.
5. Plazo para la entrega de la actividad de investigación: 02.10.2021 23hrs.
6. Originalidad en sus trabajos.
7. Asistencia, cámara prendida y participación activa; estamos en clase.
8. Recomendaciones (silenciar los micros cuando alguien hable y pedir la palabra para hablar, etc.)
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ANTECEDENTES DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

1. A partir del siglo XX, los estados modernos comienzan a asumir una mayor responsabilidad en cuanto a la
seguridad social, específicamente en el tema de pensiones, adoptando un nuevo sistema de capitalización
individual.
2. El expresidente español, Mariano Rajoy comentó: "Desde los poderes públicos debemos incentivar a que el
ahorro se piense en el largo plazo. Un ahorro con un horizonte temporal prolongado, que sirva como complemento
de la pensión pública”, aludiendo al real Decreto aprobado, que permitirá que los planes de pensiones y fondos de
puedan recuperar a los 10 años; atractivo los plan de pensiones para complementar el sistema público de
prestaciones. (2025)
3. Países cercanos a España como Francia o Alemania introducen en sus modelos públicos de reparto incentivos para
que sus ciudadanos complementen sus pensiones con planes de jubilaciones privados. En el caso germano,
dependiendo del trabajador, la empresa incluye en el contrato una contribución mensual a un plan de pensiones
privado. Siendo contribuciones salariales voluntarias, no obligatorias. En la línea de lo que propone el ejecutivo del
PP.
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SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES – PERÚ

1. Se crea el Sistema de Administración de Fondo Privado de fondos de Pensión mediante Decreto Ley 25897 y fue
publicado en 06.12.1992.
País (Año Condición legal del
Institución de capitalización individual
implementación) sistema
Chile (1980) Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) Único12​ ​
Perú (1993) Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP) Mixto

Colombia (1994) Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía (AFPC o AFP) Mixto

Uruguay (1996) Administradoras de Fondos de Ahorro Previsional (AFAP)3​ Mixto

México (1997) Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE) Único
República Dominicana
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) Único
 (2001)
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SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES – PERÚ

1. Al ser los fondos de pensión un saldo individual, es posible su transferencia. Dentro de un territorio
nacional se efectúa según las normas internas y teóricamente también entre países.
2. Existe un convenio entre Chile y Perú de seguridad social suscrito en agosto del 2002 que permite a
los afiliados de ambos países realizar la transferencia de los saldos acumulados de un país a otro a la
AFP de su elección.
3. Las AFP gastan 12 veces más en tratar de atraer trabajadores a través de promoción, que mediante la
mejora de los rendimientos, a Comisión Federal de Competencia Económica. De lo retenido al
trabajador, el 35% del cobro lo orientan a gasto operativo -que incluye los salarios y administración -
20% a gasto en promotores y afiliación, y 10% al manejo de la inversión y asesoría y el resto lo
depositan en la cuenta de pensión.​

http://www.metroscubicos.com/articulo/busqueda-de-inmuebles/2014/10/30/publicidad-y-traspasos-mantienen-altas-comisiones-de-afores
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SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES – PERÚ

1. Definición:
Este sistema puede ser definido como una modalidad de acopio, por personas privadas: las administradoras de fondos
privados de pensiones (AFP), de recursos monetarios procedentes de los ingresos de los trabajadores, con la finalidad
primordial de adquirir títulos valores y crear, así, una fuente de capital destinada invertirse en determinadas actividades
económicas y en bonos del estado. Su finalidad subsidiaria es el pago al trabajador de pensiones de jubilación o, según
el caso, de invalidez, o de sobrevivientes a sus familiares, con los saldos acreditados a cuenta o libreta por los títulos
valores adquiridos por la AFP.
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SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES – ADMINISTRACIÓN y CARACTERÍSTICAS

Principales características:
a) Capitalización Individual: El afiliado, a lo largo de su vida laboral aporta los recursos que servirán
directamente para el pago de su pensión, los cuales siempre permanecen en una cuenta personal de
cada trabajador.
b) Libertad de elección: El afiliado es libre de escoger si desea afiliarse al SPP, escoger la AFP que
administre sus fondos, escoger el tipo de fondo, traspasar su fondo de pensiones de una AFP a otra,
así como elegir la forma de percibir las prestaciones.
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SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES – ADMINISTRACIÓN y CARACTERÍSTICAS

Principales características:
c) Transparencia: El afiliado recibe por diversos canales información permanente acerca de la cuantía y destino de sus
aportes, así como del rendimiento que obtienen, tanto de parte de la administradora como del Estado, a través de la
Superintendencia.
d) Competencia: La búsqueda de mejores estándares de atención por parte de las AFP, les permite mejorar la calidad del
servicio ofrecido a sus afiliados alcanzar un adecuado nivel de rentabilidad por las inversiones de los ahorros de los
trabajadores afiliados a su cargo.
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SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES – ADMINISTRACIÓN y CARACTERÍSTICAS

Principales características:
e) Fiscalización: El sistema cuenta con una entidad supervisora que es la Superintendencia de
Banca, Seguros y AFP que supervisa su correcto funcionamiento.
f) Los fondos son de propiedad de cada trabajador.
g) Los fondos constituyen una masa hereditaria.
h) Los fondos son inembargables.
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AFP HABITAT
EMPRESAS
AFP INTEGRA
ADMINISTRADORAS DE
FONDO DE PENSIÓN AFP PRIMA
EN EL PERÚ
AFP PROFUTURO
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SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE FONDO PRIVADO PENSIONES -

Decreto Ley 25897 - 06.12.1992
Según el Reglamento de TUO de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones
(DS 004-98-EF, CON MODIFICACIÓN AL 03.09.2019), se pueden AFILIAR:
a. los trabajadores dependientes que desempeñen sus labores en el país, cualquiera sea la naturaleza del
trabajo que desarrollen;
b. a los trabajadores independientes;
c. a los afiliados potestativos.
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La AFILIACIÓN según el Reglamento de la Ley del Sistema Privado de Administración de Fondos de

Pensiones (DS 004-98-EF):
a. La relación entre la AFP y sus afiliados se rige por lo estipulado en los respectivos contratos de afiliación, que
son contratos por adhesión cuyos formatos deben ser aprobados previamente por la Superintendencia y
viceversa.
b. La afiliación del trabajador queda perfeccionada con la suscripción del contrato de afiliación. Todos los
derechos y obligaciones correspondientes a su incorporación al SPP rigen desde el otorgamiento, por parte de la
Superintendencia, de un código de identificación, que se denomina “Código Único de Identificación SPP”. Este
código se mantiene durante la vida del trabajador, independientemente de los traslados de AFP o de Fondos de
Pensiones que, en una misma AFP, decida efectuar el afiliado.
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SISTEMA DE AFP - Decreto Ley 25897 – Reglamento D.S. 004-1998- EF

De los FONDOS:
• Los trabajadores afiliados a una AFP pueden traspasar el saldo de su Cuenta Individual de Capitalización de aporte
obligatorio de un Fondo de Pensiones de una AFP a otra, siempre que cuenten con seis (6) o más aportes mensuales
consecutivos en la referida cuenta individual del Fondo de Pensiones de la AFP de la cual desean trasladarse.
Definiciones:
 Fondo: Es el Fondo de Pensiones que administra una AFP.
 Fondos: Son el conjunto de Fondos de Pensiones que administra una AFP, bajo la administración de
Cuentas Individuales de Capitalización. Se incluye a los Fondos de Pensiones Tipo 1, Tipo 2 y Tipo
3, así como otros fondos adicionales u otros destinados a administrar los aportes voluntarios que se
pudieran constituir, de conformidad con lo señalado en el artículo 18-B del Texto Único Ordenado de
la Ley del SPP.
 Fondos Múltiples: Es el esquema de administración de Fondos de Pensiones, por el cual la AFP
administra dos o más Fondos de Pensiones, bajo la figura de Cuentas Individuales de Capitalización.
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SISTEMA DE AFP - Decreto Ley 25897 – Reglamento D.S. 004-1998- EF

BONO DE RECONOCIMIENTO
• Es un monto de dinero entregado por el Estado a los trabajadores que se cambiaron del SNP al sistema de AFP, y
se ingresa a su cuenta cuando se pensione por vejez, por invalidez o cuando fallezca.
• Se extiende este derecho a los aportantes de cualquiera de las ex cajas de previsión del régimen previsional
antiguo (de reparto) que cumplan con los requisitos.
• El bono de reconocimiento se calcula de acuerdo a los períodos de cotizaciones que la persona registre en el
SNP. El valor del bono se reajusta anualmente, de acuerdo al IPC (índice del precio al consumo). Obtiene un
interés del 4% anual, que se capitaliza cada año desde la fecha en que el afiliado ingresó al sistema previsional
de AFP.
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SISTEMA DE AFP - Decreto Ley 25897 – Reglamento D.S. 004-1998- EF

• Lo descontado va a un
• Lo descontado va a una
fondo colectivo y deja de
cuenta individual de
ser propiedad del
capitalización. CIC
trabajador.
• No hay tiempo
mínimos de aporte. Si • Se debe aportar por
el dinero no alcanza 240 meses (20 años).
para una pensión, el De lo contrario, no se
afiliado puede recibe pensión.
retirarlo.
• El monto de las pensiones • La pensión promedio
depende de lo aportado.
asciende de S/500 a
El promedio es de
S/893
S/1,092
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SISTEMA DE AFP - Decreto Ley 25897 – Reglamento D.S. 004-1998- EF

PRESTACIONES
 JUBILACIÓN: las pensiones de jubilación, en todas sus modalidades, se determinan en función al Capital para Pensión
respectivo (…).

 Pensiones de invalidez

 Sobrevivencia

 Gastos de sepelio
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ACADÉMICO UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO

LEY DE REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO

DE PENSIONES – LEY 29903 - 2021

Leamos y comentemos…
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ACADÉMICO UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO

ACTIVIDADES ACADÉMICAS

1. Comentarios del contenido de la semana, el día 30.09/2021

2. Presentación de las actividades, el día 02/10/2021
Temática de investigación de equipo:
a. Sistema privado de pensiones: características, administración, filiación, fondos y bono de
reconocimiento.
b. Prestaciones: pensión de invalidez, sobrevivencia (viudez, orfandad y ascendientes) gastos de sepelio.
c. Contratos de afiliación. Casos sobre la nulidad u anulabilidad de los contratos de afiliación.