SOPORTE Y RECURSO DEL

SISTEMA DE GESTIÓN
AMBIENTAL ISO 14001

INTEGRANTES
Yeison Hernando Riascos Munares
Jeison Steven Rojas Santacruz
 ¿Que es un SGA?

Conjunto de elementos relacionados entre si bajo procesos de trabajo orientados y enfocados en

prevenir la contaminación y proteger el medio ambiente.
Es un marco formal para mejorar el desempeño ambiental y desarrollar su trabajo de una forma
mas eficiente en líneas generales, es una poderosa herramienta para reducir los residuos y
mejorar la eficiencia sin sacrificar los beneficios.
La gestión ambiental se apoya básicamente en una serie de principios, de los que hay que destacar los
siguientes:

• Optimización del uso de los recursos naturales

• Previsión y prevención de impactos ambientales
• Control de la capacidad de absorción del medio de los impactos, o sea control de la resistencia del sistema.
• Ordenación del territorio.
COMPONENTES Y FUNCIONALIDAD DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
 ISO 14001 ISO 45001
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Recursos • Recursos
La empresa tiene que determinar y facilitar los La empresa deberá establecer y facilitar los
recursos necesarios para poder establecer, recursos necesarios para establecer,
implantar, mantener y mejorar de forma implementar, mantener y mejorar de forma
continua el Sistema de Gestión Ambiental. continua el Sistema de Gestión de Seguridad y
Dicho punto consiste en que la empresa Salud en el Trabajo.
identifique y se asegure de que están disponibles
los recursos necesarios para que los trabajadores
puedan establecer, implantar, mantener y
mejorar continuamente el SGA. Los recursos
incluyen recursos humanos y habilidades
especiales, como puede ser la infraestructura de
la empresa, recursos financieros y tecnológicos.
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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
Competencia
La empresa tiene que:
•Establecer la competencia necesaria de las
personas que trabajan en su organización.
•Asegurar que las personas son competentes.
•Establecer las necesidades de formación
asociadas a los aspectos ambientales y el Sistema
de Gestión Ambiental.
•En el momento en el que se aplique, se deben
tomar las acciones necesarias para adquirir la
competencia necesaria y evaluar la eficiencia de
las medidas que han sido adoptadas.
ISO 45001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Competencia
La empresa tiene que:
•Determinar la competencia necesaria de los
empleados a los que afecta o puede afectar al
desempeño de la seguridad y salud en el trabajo.
•Asegurarse de que los empleados sean
competentes
•Cuando aplique, realizar acciones para conseguir
y mantener la competencia necesaria y evaluar la
eficiencia de las acciones tomadas.
•Conservar la información documentada
apropiada, como evidencia de la competencia.
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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
Conciencia
La empresa tiene que asegurarse de que las personas que
trabajan en su organización son conscientes de:
•La política ambiental.
•Los aspectos ambientales significativos y los impactos que se
relacionan con los trabajos realizados.
•La contribución a la eficacia del Sistema de Gestión Ambiental,
por lo que debemos incluir todos los beneficios de la mejora del
desempeño ambiental.
•Las implicaciones que suponen el incumplimiento de los
requisitos que establece el Sistema de Gestión Ambiental, se
incluyen el no respetar las obligaciones de cumplimiento de la
empresa.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Toma de conciencia
Los empleados tienen que ser sensibilizados y tomar conciencia
sobre:
•La política de seguridad y salud en el trabajo.
•Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.
•La contribución de la eficiencia del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo los beneficios de la
mejora del desempeño.
•Las implicaciones y las consecuencias potenciales de no
cumplir con todos los requisitos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
•Los incidentes y los resultados de investigaciones.
•Los peligros, los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo,
además de las acciones que se llevan a cabo.
•La capacidad de alejarse de situaciones que se consideraren de
peligro inminente y serie para la vida o la salud, además de las
disposiciones para proteger las consecuencias indebidas de
hacerlo.
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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
Comunicación interna
La empresa tiene que:
•Comunicar de forma interna la información pertinente
al Sistema de Gestión Ambiental entre los diferentes
niveles y funciones de la empresa
•La empresa se debe asegurar que el proceso de
comunicación facilita a las personas que trabajan bajo
el control de la empresa a que contribuyan a la mejora
continua.
Comunicación externa
La empresa tiene que comunicar de forma externa la
información relevante sobre el Sistema de Gestión
Ambiental, debe ser según lo establecido en los
procedimientos de comunicación de la empresa y como
lo exigen en sus obligaciones de cumplimiento.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Comunicación interna
La organización debe:
•comunicar internamente la información pertinente
para el sistema de gestión de la SST entre los diversos
niveles y funciones de la organización, incluyendo los
cambios en el sistema de gestión de la SST, según sea
apropiado;
•asegurarse de que sus procesos de comunicación
permitan a los trabajadores contribuir a la mejora
continua.
Comunicación externa
La organización debe comunicar externamente la
información pertinente para el sistema de gestión de la
SST, según se establece en los procesos de
comunicación de la organización y teniendo en cuenta
sus requisitos legales y otros requisitos.
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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
Creación y actualización
Al crear y actualizar la información documentada la
empresa tiene que asegurarse de que:
•Se identifican y se describen
•El formato utilizado
•Que se revise y se apruebe con respecto a la
adecuación y a la idoneidad.
Control de la información documentada
La información documentada que requiere la norma
ISO 14001:2015 a la hora de implementar un Sistema
de Gestión Ambiental debe:
•Encontrarse disponible y ser adecuada para su
utilización, en el momento y donde sea necesario.
•Que se encuentre protegida de forma adecuada.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Creación y actualización
Al generar y actualizar la información documentada, la
empresa tiene que asegurarse de que lo siguiente sea
apropiado:
•La identificación y descripción.
•El formato y los medios de soporte.
•La revisión y aprobación con respecto a la
conveniencia y adecuación
Control de la Información documentada
La información documentada requerida por el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y que la
norma ISO 45001 tiene que controlar para asegurarse
de que:
•Se encuentre disponible y sea perfecta para su uso,
donde y cuando se necesite.
•Se encuentre protegida de forma adecuada.
GRACIAS POR
SU ATENCIÓN