NOVENA BRIGADA

TAREA NO. 1 IDENTIFICAR LAS

CARACTERISTICAS Y DEBERES DE
UN LÍDER Y CODIGO DE HONOR

Sargento Mayor
ALEXANDER CARRILLO RAMIREZ
Asesor de Comando Batallón de Policía Militar N°5
 MEDIDAS DE SEGURIDAD
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 NORMAS DE CONVIVENCIA
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 NOVENA BRIGADA

IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS Y DEBERES DE

TAREA : UN LÍDER Y CODIGO DE HONOR

UNA BAHIA DE INSTRUCCIÓN Y/O SALA DE

CONDICION: AUDIOVISUALES – AYUDAS EN VIDEO BEAM

NORMA :
APLICACIÓN MANUAL LIDERAZGO EJC-3-86
PUBLICO AÑO 2004 / ULTIMA IMPRESIÓN 2008.
 NOVENA BRIGADA
LÍDER
EL LÍDER ES UNA PERSONA QUE GUÍA A
OTROS UNA META COMÚN, MOSTRANDO
EL CAMINO Y CREANDO UN AMBIENTE
QUE PERMITA LA PARTICIPACIÓN ACTIVA
DE TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO.
EL LÍDER ES UNA PERSONA
COMPROMETIDA A LLEVAR ADELANTE
UNA MISIÓN.
 LIDERAZGO
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ES EL CONJUNTO DE HABILIDADES
DIRECTIVAS QUE UN INDIVIDUO TIENE
PARA INFLUIR EN LA FORMA DE SER DE
LAS PERSONAS O EN UN GRUPO DE
PERSONAS DETERMINADO, HACIENDO
QUE ESTE EQUIPO TRABAJE CON
ENTUSIASMO, EN EL LOGRO DE METAS Y
OBJETIVOS.
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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1.CAPACIDAD DE
COMUNICARSE. DEBE
EXPRESAR CLARAMENTE SUS
IDEAS Y LOGRAR QUE SU
GENTE LAS ESCUCHE Y DEBE
SABER ESCUCHAR.
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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INTELIGENCIA EMOCIONAL. ES LA
HABILIDAD PARA MANEJAR LOS
SENTIMIENTOS Y EMOCIONES PROPIOS
Y DE LOS DEMÁS.
CAPACIDAD DE ESTABLECER METAS Y
OBJETIVOS. PARA DIRIGIR UN GRUPO,
HAY QUE SABER A DÓNDE LLEVARLO.
SIN UNA META CLARA, NINGÚN
ESFUERZO SERÁ SUFICIENTE.
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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CAPACIDAD DE PLANEAMIENTO. UNA

VEZ ESTABLECIDA LA META, ES
NECESARIO HACER UN PLAN PARA
LLEGAR A ELLA.
UN LÍDER CONOCE SUS FORTALEZAS Y
LAS APROVECHA AL MÁXIMO. POR
SUPUESTO TAMBIÉN SABE CUÁLES SON
SUS DEBILIDADES Y BUSCA
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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UN LÍDER CRECE Y HACE CRECER A SU

GENTE. PARA CRECER, ENSEÑA A SU
GENTE, DELEGA FUNCIONES.
 TIENE CARISMA. ES EL DON DE ATRAER
Y CAER BIEN, LLAMAR LA ATENCIÓN Y
SER AGRADABLE A LOS OJOS DE LAS
PERSONAS.
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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ES INNOVADOR. SIEMPRE BUSCARÁ NUEVAS Y

MEJORES MANERAS DE HACER LAS COSAS.
UN LÍDER ES RESPONSABLE. SABE QUE SU
LIDERAZGO LE DA PODER, Y UTILIZA ESE
PODER EN BENEFICIO DE TODOS.
UN LÍDER ESTA INFORMADO. UN LÍDER DEBE
SABER CÓMO SE PROCESA LA INFORMACIÓN,
INTERPRETARLA INTELIGENTEMENTE.
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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HONESTIDAD. EL EQUIPO DEBE ESTAR

CONVENCIDO QUE EL LÍDER VA A
ACTUAR HONESTAMENTE. 
CUMPLIDOR. EL LÍDER DEBE SER UNA
PERSONA DE PALABRA, LO QUE PROMETE
LO CUMPLE.
COHERENTE. EL LÍDER TIENE QUE VIVIR
AQUELLO QUE PREDICA.
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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VISIONARIO. EL LÍDER SE CARACTERIZA POR

SU VISIÓN A LARGO PLAZO. 
CREATIVIDAD. EL LÍDER NO SE CONFORMA
CON LO QUE HAY, ES INCONFORMISTA, LE
GUSTA IR ADELANTE.
PERSONA DE ACCIÓN. EL LÍDER NO SOLO FIJA
UNOS OBJETIVOS EXIGENTES, SINO QUE
LUCHA SIN RENDIRSE POR ALCANZARLOS.
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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BRILLANTE. EL LÍDER SOBRESALE SOBRE

EL RESTO DEL EQUIPO, POR SU
INTELIGENCIA O POR SU ESPÍRITU
COMBATIVO.
CONVINCENTE. CONSIGUE GANAR EL APOYO
DE LA ORGANIZACIÓN. 
CAPACIDAD DE MANDO. EL LÍDER DEBE
BASAR SU LIDERAZGO EN EL ARTE DE
CONVICCIÓN.
 CARACTERISTICAS DE UN LÍDER
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CORAJE. EL LÍDER NO SE AMILANA ANTE

LAS DIFICULTADES.
 
CONTAGIA ENTUSIASMO. EL LÍDER
CONSIGUE ENTUSIASMAR A SU EQUIPO.
 DEBERES DE UN LÍDER
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TRAZAR EL RUMBO: TENER UNA VISIÓN DEL

FUTURO.
ALINEAR A LA GENTE CUYA COOPERACIÓN SE
REQUIERE: TENER BUENA COMUNICACIÓN
CON EL EQUIPO DE TRABAJO.
MOTIVAR E INSPIRAR: ANIMAR AL EQUIPO DE
TRABAJO.
PERSISTENCIA: UN PROBLEMA EN EL CAMINO
NO SIGNIFICA PARAR EL PROYECTO.
 DEBERES DE UN LÍDER
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CONVIVENCIA CON LA INCERTIDUMBRE Y

EL RIESGO: SIEMPRE HAY UN RIESGO, UN
IMPERFECTO QUE NO ES IDEAL.
CREACIÓN DE UNA ATMÓSFERA DE
COLABORACIÓN.
APRENDER DE LA EXPERIENCIA PARA
EVITAR CAER EN LOS MISMOS ERRORES.
 PRINCIPIOS DEL LIDER
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PRIMERO, PARA SER UN LÍDER HAY QUE

CONOCERSE,
SEGUNDO, PARA SER UN LÍDER HAY QUE
SER OPTIMISTA.
TERCERO, PARA SER UN LÍDER HAY QUE
TENER CORAJE.
 PRINCIPIOS DEL LIDER
NOVENA BRIGADA

CUARTO, PARA SER UN LÍDER HAY QUE

PREPARARSE PARA LO PEOR.
QUINTO, PARA SER UN LÍDER HAY QUE SABER
TRABAJAR EN EQUIPO
SEXTO, PARA SER UN LÍDER HAY QUE SER UN
BUEN COMUNICADOR.
 CODIGO DE HONOR
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• COMO SOLDADO DE LA PATRIA: ME COMPROMETO SOLEMNEMENTE A

PROFESAR LEALTAD Y FIDELIDAD A COLOMBIA Y A MI EJÉRCITO, EN
DEFENSA DE LA REPÚBLICA, LA LIBERTAD Y LA DEMOCRACIA.
• EL HONOR SERÁ MI PRIMERA VIRTUD MILITAR Y MI FUENTE DE
INSPIRACIÓN. OBSERVARE DISCIPLINA EN TODO LUGAR Y
CIRCUNSTANCIAS.
• POR VOCACIÓN, SOY Y SERÉ UN SOLDADO LEAL CON ESPÍRITU DE
SERVICIO, ¡MI EJÉRCITO NUNCA SE AVERGONZARA DE MÍ!
• SERÉ JUSTO EN MIS DECISIONES Y PRUDENTE EN EL USO DE LA FUERZA
• CULTIVARE LA HONRADEZ Y LA SOBRIEDAD Y SERÉ VIGILANTE, FRUGAL Y
TRABAJADOR CONSTANTE EN MIS DEBERES Y ASUNTOS.
• JAMÁS DIVULGARE INFORMACIÓN QUE ME HAYA SIDO CONFIADA Y
GUARDARÉ SILENCIO Y RESERVA SOBRE LOS ASUNTOS DEL SERVICIO.
 CODIGO DE HONOR
NOVENA BRIGADA

• COMBATIRÉ CON VALOR, CORAJE Y ANIMO SERENO, Y SIN ESPERAR

MÁS RECOMPENSA QUE LA DE SABER QUE CUMPLO LA VOLUNTAD
DE DIOS LOGRAR LA GRANDEZA DE MI PATRIA Y LA GLORIA DE MI
EJERCITO.
• NO ABANDONARÉ A MIS SUPERIORES, COMPAÑEROS O
SUBALTERNOS EN ACCIÓN DE GUERRA O EN CUALQUIER OTRA
OCASIÓN.
• SERÉ MAGNÁNIMO EN LA VICTORIA Y ORGULLOSO EN LA DERROTA
HONROSA.
• SERÉ MODERADO, GENEROSO Y COMPASIVO CON EL ENEMIGO
RENDIDO O CAPTURADO.
• DE CAER PRISIONERO O SER SECUESTRADO, CONTINUARE
RESISTIENDO POR TODOS LOS MEDIOS DISPONIBLES Y HARE TODO
NOVENA BRIGADA

GRACIAS