CONSEJERÍA

PASTORAL.

Lic. M.A. Carlos Francisco Mejia Ceballos.

 PROPÓSITO DEL CURSO

El curso de consejería Pastoral tiene el propósito de preparar a quienes

quieran profundizar a través de fundamentos psicológicos y teológicos
para ayudar a personas que están en crisis o que necesitan de guía y
orientación, para fortalecer la comunión y su relación con Dios, con el
prójimo y consigo mismo.
La consejería implica una relación de cuidado entre por lo menos dos
personas. Una de ellas, el consejero busca ayudar al aconsejado, y
éste busca aplicar la sabiduría de Dios para enfrentar sus crisis
emocionales que puedan estar ocasionado algún conflicto.
VIDEO
 COMPETENCIAS
• Descubrir, entender y utilizar los conceptos y términos fundamentales de
la consejería pastoral.
• Familiarizarse con el lenguaje de las diferentes teorías de la consejería y
psicoterapia enfocado en el conocimiento de Dios.
• Entender el aspecto multidimensional de los problemas y conflictos
humanos y la necesidad de abordar estas situaciones desde el punto
biológico, psicológico, social y espiritual.
VIDEO: LOS OLVIDADOS DE LOS OLVIDADOS
¿Qué es la consejería?
¿QUÉ ES LA “CONSEJERÍA”? ¿QUIÉN ES UN CONSEJERO?
Digamos primeramente lo que no es la consejería. No
es consejería.
Impartir conocimientos sobre algún tema (eso es enseñanza).
Escuchar los problemas sin dar un plan de acción ("tú me
cuentas lo tuyo y yo lo mío...").
Compartir experiencias sobre lo que nosotros hicimos ("a mí me
pasó un caso similar...).
GUÍA DE ACOMPAÑAMIENTO PASTORAL .
ESPIRITUAL Y HUMANO .

CONFERENCIA EPISCOPAL DE GUATEMALA

SUBCOMISIÓN DE VIH
COMISIÓN NACIONAL DE SALUD
CONFERENCIA EPISCOPAL DE GUATEMALA
KM. 15, CALZADA ROOSEVELT 4-54, ZONA 3
MIXCO, CIUDAD DE GUATEMALA

Guatemala, Diciembre de 2011

“El espíritu del Samaritano debe impulsar el quehacer de la
Iglesia; como madre amorosa debe acercarse a los enfermos, a
los débiles, a los heridos, a todos los que se encuentran tirados
en el camino para acogerlos, cuidarlos, curarlos, infundirles
fortaleza y esperanza”. (Discípulos y Misioneros en el Mundo
de la Salud No. 57. CELAM)
El dolor y la enfermedad son dos
realidades que todo ser humano
experimenta en algún momento
de su vida. Sin embargo, a la luz
de la muerte y resurrección del
Señor, estas dos realidades
cobran sentido.
• Es deber de la iglesia
Católica velar porque sus
hijos e hijas que sufren
quebrantos de salud reciban
el acompañamiento
pastoral que necesitan,
tanto en el ámbito espiritual
como en el humano, porque
es entonces cuando más
anhelan sentir el apoyo de
sus hermanos y hermanas.
• Los agentes de pastoral de la salud están llamados a ser los
Buenos Samaritanos de la actualidad, irradiando a la persona
de Jesucristo y brindando ese valioso acompañamiento pastoral
que necesita la persona enferma, estando junto a ella y velando
por todas sus necesidades.
“Si cada hombre es hermano nuestro, con mayor razón el débil, el que sufre y
el necesitado de cuidados deben estar en el centro de nuestra atención, para
que ninguno de ellos se sienta olvidado o marginado”
(Benedicto XVI)
 EL BUEN SAMARITANO LUCAS 10, 25-37
Se levantó un legista, y dijo a Jesús para ponerle a prueba: “Maestro,
¿qué he de hacer para tener en herencia la vida eterna?”
Él le dijo: “¿Qué está escrito en la Ley? ¿Cómo lees?”
Respondió: “Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, con
toda tu alma, con todas tus fuerzas y con toda tu mente; y a tu
prójimo como a ti mismo”.
Le dijo entonces: “Bien has respondido. Haz eso y vivirás”.
Pero él, queriendo justificarse, dijo a Jesús: “Y ¿quién es mi
prójimo?” …..
JESÚS NOS INVITA.
 QUE ES UN CONSEJERO.

Un consejero es aquel que facilita que los aconsejados...

Cambien actitudes, acciones o valores. Aprendan
habilidades, por ej.:
1.Cómo relacionarse con las personas,
2.cómo comunicarse,
3.cómo orar, etc
4. sentimientos de ansiedad, temor, soledad o
ira.
5. Entiendan las causas de los problemas.
6. Tomen responsabilidad por cambios de conducta y de
actitudes. Admitan el pecado, lo confiesen y experimenten el
perdón de Dios. Asuman decisiones correctas.
7. Busquen la guía de Dios en sus decisiones.
8. Acepten ayuda o estímulo y algunas veces den apoyo a otros.
Busquen y tomen alguna clase de acción en futuros
problemas. Resuelvan conflictos interpersonales.
9. Aprendan a crecer como discípulos de Jesucristo.
 BÁSICAMENTE SE ESPERA QUE UN CONSEJERO O CONSEJERA
TENGA Y/O DESARROLLE LAS SIGUIENTES CUALIDADES:

• Destrezas en consejería (que sepa preguntar, estimular respuestas, etc.)

• Sensitivo (que perciba más allá de los oídos y la vista) Buen oyente .
• Mente analítica (que pueda relacionar, ver hilos de conducción)
• Humilde (que sepa esperar, dispuesto a aprender cosas nuevas) Buen confidente .
 CONSEJERÍA

• Proceso de ayuda que tiene lugar a través de

una relación personal y directa en la cual se
utilizan teorías, principios, métodos y
estrategias basados en el conocimiento
científico, para promover el desarrollo y el
bienestar integral de las personas.
 EL CONSEJO
Aconsejar es ayudar a llevar a cabo las elecciones ya
tomadas; ayudar a instrumentalizarlas en la vida real y
eficazmente. Puede que una persona esté en condiciones
de elegir, pero que encuentre dificultades para ejecutar su
elección. Siente que le falta saber cómo implementar las
decisiones de su vida; tal vez tiene temor a fallar, a no
tener apoyo.
• Los problemas de consejería son adaptativos frente a lo
externo. Requieren de información y entrenamiento, y
es esto lo que le proporciona el consejero a su cliente.
• En el consejo la interrogante a resolver es:
• ¿Cómo lo hago? ¿Cómo lo llevo a cabo?

• Algunos casos ejemplificadores serían:

– ¿Cómo hago para estudiar con éxito la carrera que ya
elegí?.
– ¿De qué manera puedo llevar a buen puerto una
relación de pareja?.
– ¿Cuáles son las claves para sobrevivir viviendo solo,
fuera de la casa de mis padres?.
 EL PROCESO DE CONSEJERÍA:
1. Establecimiento de la relación: Aquí son importantes tres actitudes
básicas, como son, la aceptación incondicional, la empatía y la
autenticidad. Sin una buena relación inicial, basada en el respeto y la
confianza, es probable que el proceso de orientación fracase
2. Delimitación del problema: Se debe establecer con claridad, precisión
y detalle en qué consiste la dificultad del cliente. Cómo se manifiesta,
desde cuándo, frente a quiénes, qué intentos de solución ha utilizado,
qué desea lograr, etc.
3. Análisis del problema: Conociendo cómo es el problema de manera
realista, se procede a buscar soluciones, apelando para ello a todas las
fuentes y recursos disponibles.
4) Planteamiento de soluciones: Una vez recabada toda la
información posible, se procede a depurarla y a escoger dos o
tres alternativas que aparezcan como las más viables. En base a
ellas se diseñan planes de acción a realizar por el cliente.

5) Estructuración: Se ejecutan estos planes de acción y se

monitorea su efectividad. En caso de no obtener el éxito deseado
se reemplazan las soluciones intentadas por otras, o se diseñan
alternativas nuevas.
 LA DERIVACIÓN.
• Pueden darse casos en los cuales el cliente no responde a nuestras
estrategias de counseling; que a pesar de implementar adecuadamente las
técnicas el sujeto no se anima a elegir, no elige bien, tiene serias
dificultades para implementar sus decisiones, etc., todo lo cual va
acompañado de un creciente malestar. Si analizamos nuestro accionar
como tutores y descartamos que el problema sea de ejecución nuestra,
entonces muy probablemente estaremos frente a un caso más serio, que
requiere tratamiento especializado y derivación.
 CONSEJERÍA PASTORAL
• Es el arte de ayudar a las personas como un consejero pastoral, sea en
situaciones informales de conversaciones y diálogos pastorales o bajo
condiciones más formales utilizando métodos psicológicos y recursos
espirituales en una serie de entrevistas. Es sinónimo de asesoramiento
pastoral.
• En el uso popular, sin embargo, el consejería pastoral es sinónimo de
cuidado pastoral. Según Emilio Castro, se refiere a «la relación entre el
pastor y aquellas personas de su rebaño o de la comunidad que recurren
a él en busca de ayuda espiritual.»
 ¿QUÉ BUSCAMOS CON LA CONSEJERÍA PASTORAL?
• La esencia de la Consejería Pastoral es brindar una orientación espiritual. No
podemos desconocer que, si bien en nuestros procedimientos pueden existir
elementos que tocan las fronteras de la psicoterapia, nuestro cimiento es
Cristocentrico y la orientación que brindamos se encuentra respaldada en las
Escrituras.
¿Recordamos el incidente de Jesús y la
mujer samaritana? Ayudarle a
encontrar el camino correcto implicó
que el Maestro la condujera a
reconocer su situación:
"Jesús le dijo: —Ve, llama a tu
marido, y ven acá. Respondió la mujer
y dijo: —No tengo marido. Jesús
VIDEO: EL MENDIGO QUE CONFESO AL PAPA
El sufrimiento está en
todos lados. A veces viene
a través de un desastre de
la naturaleza, como un
huracán, o el tsunami .
El sufrimiento aparece en
muy variadas formas, pero
siempre nos lleva a la
misma pregunta de todos
 • Mateo 25:44-45

• Entonces ellos responderán: “Señor, ¿en qué momento

te vimos con hambre o con sed o como extranjero o
desnudo o enfermo o en prisión y no te ayudamos?”.
• Y él responderá: “ Les digo la verdad, cuando se
negaron a ayudar al más insignificante de éstos, mis
hermanos, se negaron a ayudarme a mí”.
 CONSEJERO:
• Persona que con su ejemplo, enseñanza o advertencia
guía la conducta de otro que atraviesa conflictos,
algún tipo de crisis, o que está en la búsqueda de un
mayor bienestar.
 LA CONSEJERÍA PASTORAL ES
CRISTOCÉNTRICA
Diferente TERMINOLOGÍA

Los recipientes del consejo pastoral se conocen como

“consultantes” o “feligreses”.
Los que buscan ayuda de un psicólogo se llaman “clientes”.
A las personas que van con un psiquiatra se les llama
“pacientes”.