USTED S.

A INÉS TEMPLE

Capítulo I: del libro Usted. S.A Inés Temple nos muestra que lo único
para poder seguir laborando en una empresa es el nivel de tu capacidad
para sacar adelante a la empresa ya sea que estés en un nivel inferior o
un nivel superior dentro de la empresa manteniendo siempre buena
actitud y buen desempeño laboral, ya que nadie sabe lo que tiene hasta
que lo pierde porque en cualquier momento uno podría perder su puesto
de trabajo.
Este primer capítulo nos enseña que como futuros
profesionales debemos mantener siempre una buena
conducta o actitud y buen desempeño laboral en cualquier
empresa que trabajemos para poder lograr que tanto la
empresa como sus trabajadores queden satisfechos.
Capítulo 2: nos habla de la empleabilidad donde se define como la capacidad o facultad que tiene
una persona de mantener o mejorar su empleo actual o lograr uno nuevo, de igual o mejor nivel de
satisfacción profesional/ personal que el actual, en un tiempo determinado. Las personas con muy
alta tasa de empleabilidad siempre tienen varias alternativas de trabajo y las empresas exitosas y
modernas se esfuerzan por competir por ellas, y sobre todo para retenerlas. Hoy en día, mientras
más valor aportemos a la empresa, más fuerza tendremos a la hora de negociar en buena fe,
porque no querrán que nos vayamos. La medición y el mejoramiento de la empleabilidad son
asuntos nuestros, no de la empresa. Y para ser más empleables es necesario tener en cuenta: Las
competencias personales valoradas (CPV), La demanda en el mercado laboral (DML) y La

exposición ante los decisores en el mercado objetivo (EDM.

Es un libro muy didáctico e interesante y recomendable, que
presenta en este capítulo 2: una definición de empleabilidad,
como medir nuestra empleabilidad y como fortalecer esas
competencias que nos hace más empléales en este pleno
siglo XXI.
 Capítulo 3
pudimos analizar e informarnos del plano laboral y social
requieren en cada empresa. Pudimos ver que los valores la
ética y la integridad son las características más importantes
que uno como profesional debe de tener en el ámbito
laboral, mientras que en el ámbito social, es muy importante
saber relacionarse, confiar, ser proactivo, ser competente y
sobre todo estar abierto a cualquier modificación que se de
en el mercado como es la tecnología y los idiomas.
Es un libro muy interesante el cual está acompañado de historias que
nos hace una comparación clara para poder entender mejor, en el
caso del capítulo habla del profesional, los valores que debe tener y
como debe comportase y estar abierto a aprender y dar más de lo
solicitado, así las empresas quedan seguir contratándolo ya que su
valor agregado será notorio, por los logros que este aportando a la
empresa.
Capítulo 4. Las empresas y las personas tienen como
principal problema la arrogancia porque cuando son
exitosas dejan de crecer, cambiar, innovar. Para ello el
presidente debe diseñar una visión creando también
estrategias, para lo cual se debe tener en cuenta todos
los conocimientos acerca de los servicios que vendemos
como profesionales ya que asi estaremos aportando en
el crecimiento de la empresa
En este capítulo el autor nos orienta que trabajemos en nuestra
personalidad, lo cual exige esfuerzo, sacrificio y responsabilidad
practicando siempre valores tomando conciencia y
comprometiéndose con cada paso que se da, para ello siempre
demos demostrar que estamos motivados y comprender la
importancia de los retos a los que nos enfrentamos cada día
teniendo siempre en claro a donde nos queremos dirigir y de qué
manera llegaremos a la meta.
Capítulo 5: Para mantener el éxito y salir adelante
siempre debemos mantener nuestra actitud e imagen
personal de una manera que podemos impresionar a la
persona con la primera impresión. Además de mantener
humildad y respeto a los demás
En este capítulo la autora nos brinda información y consejos como
nosotros podemos destacar para salir de nuestra zona de confort o
un empujón para salir a buscar trabajo. Lo que más rescato es
acerca de cómo mantener nuestra actitud y la imagen personal
para que nos vean cómo podemos destacar, además de mantener
siempre con humildad y respeto sin importar que puesto de trabajo
nos manteemos y siempre salir a buscar, no quedarnos con los
brazos cruzados.