Centro de Gestión

Agroempresarial del Oriente

Regional Santander

CONTRATO DE APRENDIZAJE
PROMESA DE VALOR
RED DE PROCESOS
DEL SIGA
 ¿Qué es?
Ley 789 de 2002: Forma Especial de Vinculación dentro
de Derecho Laboral (Contrato Formativo)

Plazo no Mayor a Dos (2) Años

Obligaciones del
F O R M A M O S Empresario
 Lectiva (50% SMLV + EPS)
 Productiva (75% SMLV + EPS + ARL. Si la tasa de
desempleo del año anterior es menor a 10% se deberá
cancelar el 100% del SMLV + EPS + ARL)

CONTRATO DE
Modalidades Contrato
APRENDIZAJE de Aprendizaje
Lectiva - Prod
a ucti
Productiv va
 Contrato de Aprendizaje

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 Contrato de Aprendizaje
cchavarros@sema.edu.co - cachavarro93@misena.edu.co
 ¿Quién busca la empresa patrocinadora a los aprendices del SENA?
El Aprendiz debe gestionar su propio contrato de aprendizaje
 ¿En el Centro de Formación quién puede dar orientación sobre Contrato
de Aprendizaje?
En los Centros de Formación, existe una oficina de Relaciones Corporativas, para el caso
del Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente, la persona Responsable de capacitar y
asesorar sobre Contrato de Aprendizaje es:

Cecilia Andrea Chavarro Suárez

Líder Relacionamiento Empresarial y Gestión del Cliente
Contrato de
Aprendizaje cchavarros@sema.edu.co - cachavarro93@misena.edu.co
(7)7563502 Ext. 74132 - 3112274286

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 Contrato de Aprendizaje
Causales de Suspensión
Licencia de Maternidad

Incapacidades
debidamente certificadas

Vacaciones Colectivas del

Empleador

Cecilia Andrea Chavarro Suárez

Líder Relacionamiento Empresarial y Gestión del Cliente Caso Fortuito o
Contrato de cchavarros@sema.edu.co - cachavarro93@misena.edu.co Fuerza Mayor
Aprendizaje
(7)7563502 Ext. 74132 - 3112274286

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 CONTRATO DE APRENDIZAJE
CAUSALES DE TERMINACIÓN

1. MUTUO
ACUERDO
Líder Contrato de
Aprendizaje

5. CANCELACION 2. TERMINACION
Cecilia Andrea Chavarro Suárez MATRICULA CONTRATO
Relacionamiento Empresarial y Gestión del Cliente
cchavarros@sema.edu.co
cachavarro93@misena.edu.co
(7)7563502 Ext. 74132 - 3112274286
4. FALTAS
DISCIPLINARIAS
3. INCUMPLIMIENTO
OBLIGACIONES
 SISTEMA DE GESTIÓN VIRTUAL DE APRENDICES
SGVA
http://caprendizaje.sena.edu.co/SGVA_Diseno/pag/login.aspx

1333555777

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 MENÚ INICIO

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 MENÚ BUSCAR EMPRESA

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 MENÚ CONSULTAR APLICACIONES

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 MENÚ CONSULTAR CONTRATOS

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 ASIGNACIÓN INSTRUCTOR SEGUIMIENTO
ETAPA PRODUCTIVA
 Después de definir la etapa productiva, se debe solicitar un Instructor para la planeación,
seguimiento y control de la etapa productiva, esta solicitud se hace al Coordinador
Académico al correo: alvelandia@misena.edu.co

 A respuesta del correo se dará la siguiente información:

 Nombre del Instructor
 Teléfono de contacto del Instructor
 Link para diligenciar datos para el seguimiento de la etapa productiva

 Al dar click sobre el link aparecerá un formulario, el cual , debe ser diligenciado en su totalidad y enviado.
https://
docs.google.com/a/misena.edu.co/forms/d/e/1FAIpQLSd2Zd8xV9JWqe455trK_wg3a0VNVt33Jdf0GLY7Ji5eXiV2HA/vi
ewform
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 FORMULARIO
ASIGNACIÓN INSTRUCTOR
SEGUIMIENTOETAPA PRODUCTIVA

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 ASIGNACIÓN INSTRUCTOR Y ARL

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GRACIAS
GC-F--004 V.01