Unidad de Administración y Finanzas

Dirección General del Sistema de Administración de la Nómina Educativa Federalizada

Dirección General Adjunta de Administración de Procesos

“2019, AÑO DEL CAUDILLO DEL SUR, EMILIANO ZAPATA”

MANUAL DE USUARIO
MDP/MÓDULO DE MOVIMIENTO DE
PERSONAL

Av. Universidad #1200, Piso 4°, Sector 4-M, Col.Xoco, Alcaldía Benito Juárez, Ciudad de México, C.P. 03330.
Conmutador: (55) 3600 2500 ext. 59292 y 59291 www.sep.gob.mx
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UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS JAVIER CABRERA
AUTOR RODRÍGUEZ
DIRECCIÓN GENERAL DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE
DENISSE MAGALI
LA NÓMINA EDUCATIVA FEDERALIZADA PARRA

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS MÓDULO DE MOVIMIENTO DE PERSONAL.

Contenido

Contenido .................................................................................................................................................................. 1
Introducción .............................................................................................................................................................. 2
Objetivo ..................................................................................................................................................................... 2
Alcance ...................................................................................................................................................................... 2
Políticas ..................................................................................................................................................................... 2
Operaciones por Transacción .................................................................................................................................... 2
Operaciones de Alta ...................................................................................................................................... 2
Operaciones de Baja ..................................................................................................................................... 3
Operaciones de Licencia ................................................................................................................................ 4
Operaciones de Suspensión............................................................................................................................ 5
Operaciones de Reanudación ......................................................................................................................... 5
Acceso ....................................................................................................................................................................... 6
Detalles de la Funcionalidad ..................................................................................................................................... 7
OPERACIONES ..................................................................................................................................................... 10
ALTA ......................................................................................................................................................... 10
BAJA .......................................................................................................................................................... 14
LICENCIA ................................................................................................................................................... 18
SUSPENSIÓN .............................................................................................................................................. 22
REANUDACIÓN ........................................................................................................................................... 26
Consulta................................................................................................................................................................... 30
ANEXOS ................................................................................................................................................................. 34
Anexo 1: .................................................................................................................................................... 34
Anexo 2: .................................................................................................................................................... 34
Anexo 3: .................................................................................................................................................... 35
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MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS MÓDULO DE MOVIMIENTO DE PERSONAL.

Introducción
Documento que detalla los requerimientos, definición, estructura, bases y procesos de operación de los
diferentes tipos de movimientos del personal dentro del Sistema de Administración de la Nómina Educativa
(SANE).

Objetivo
Especificar el detalle de los movimientos y operaciones válidas para el personal que ocupa plazas federalizadas
registradas por la Secretaría de Educación Pública en términos de lo señalado en el artículo 26 de la Ley de
Coordinación Fiscal.

Alcance
Definir las reglas de negocio y la funcionalidad de la carga de los nombramientos del personal para las
Entidades Federativas en el SANE, con base en el catálogo de operaciones y considerando los criterios para los
procesos de movimientos de personal.

Contar con la definición de las siguientes funcionalidades:

Nombramientos
 Carga
o Alta
o Baja
o Licencia
o Suspensión
o Reanudación

Consulta
 Nombramientos

Políticas

Operaciones por Transacción

Se utilizará el código que corresponda a la operación que se genere, según codificador de claves por tipo de
operaciones de personal.

Operaciones de Alta

Nuevo Ingreso, Reingreso o Reinstalaciones

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MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS MÓDULO DE MOVIMIENTO DE PERSONAL.

Se aplicará al personal que ingrese por primera vez o reingrese a la Secretaría de Educación Pública.

 01-09 Alta Inicial

 02-09 Alta Inicial
 10-09 Alta Inicial
 17-09 Alta Inicial
 01-10 Alta Definitiva
 10-10 Alta Definitiva
 01-20 Alta Interina Limitada
 02-20 Alta Plaza Adicional en una Interina Limitada
 01-95 Alta Provisional
 02-95 Alta Provisional
 17-97 Prorroga de Nombramiento
 22 Sustituto de Becario
 24 Alta Interina en Gravidez
 25 Alta en Pensión

Alta Plaza Adicional

Se aplicará a los casos en que al trabajador le asignen una o más plazas y continúe ocupando las plazas que
devenga (Plazas docentes por horas).

 02-20 Alta plaza adicional en una interina limitada
 02-95 Alta provisional

Prórroga de Nombramiento

Se aplicará para que el trabajador provisional pueda seguir con la plaza sin necesidad de hacer la baja y el alta
del movimiento respectivo, se hará en la base de datos un movimiento de alta mediante una prórroga de
nombramiento, en la misma filiación-plaza y sin interrupción en el servicio

 17-97 Prórroga de Nombramiento

Operaciones de Baja

06 - Baja de Persona

Se aplicará a los trabajadores que, por algún motivo, dejan de trabajar en forma definitiva en la Secretaría.

 06-31 Baja por Defunción
 06-32 Baja por Renuncia
 06-33 Baja por Jubilación o Pensión
 06-34 Baja por Abandono de Empleo
 06-35 Baja por Término de Nombramiento
 06-36 Baja por Dictamen Escalafonario
 06-37 Baja por Pasar a Otro Empleo
 06-38 Baja por Insubsistencia de Nombramiento
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 06-73 Baja por Sentencia Judicial

 06-74 Baja por Resolución del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
 06-75 Baja por Incapacidad del ISSSTE
 06-79 Baja por Pérdida de la Confianza
 06-87 Baja por destitución o inhabilitación por resolución de la Secretaría de la Función Pública o del
Órgano Interno de Control en la Secretaría de Educación Pública.

07 - Baja en Plaza

Se aplicará a los trabajadores que, teniendo varias plazas, dejan de trabajar en forma definitiva en alguna de
las plazas que devenga o en casos de cambio de plaza-puesto.

 07-32 Baja en Plaza por Renuncia

 07-35 Baja en Plaza por Término de Nombramiento
 07-36 Baja en Plaza por Dictamen Escalafonario
 07-37 Baja en Plaza por Pasar a Otro Empleo
 07-38 Baja en Plaza por Insubsistencia de Nombramiento

Operaciones de Licencia

Licencias

Se aplicará a los trabajadores que soliciten separarse temporalmente de sus labores de manera limitada,
pudiendo ser con goce de sueldo, medio sueldo o sin goce de sueldo.

Licencias con goce de sueldo

 11-44 Licencia por gravidez

 11-47 Licencia por beca para cursar estudios en instituciones nacionales o en el extranjero
 11-48 Licencia pre-pensionaria (jubilación, pensión, retiro por edad avanzada, cesantía)
 11-49 Licencia por incapacidad médica con goce de sueldo

Licencias sin goce de sueldo

 11-40 Licencia por crianza de hijos menores de dos años

 11-41 Licencia por asuntos particulares
 11-42 Licencia por pasar a otro empleo
 11-43 Licencia por comisión sindical o elección popular
 11-46 Licencia por incapacidad médica sin sueldo

Licencias con medio sueldo

 11-45 Licencia por Incapacidad médica con medio sueldo

Prórroga con goce de sueldo

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 11-54 Prórroga de licencia por incapacidad médica con goce de sueldo

Prórroga con medio sueldo

 11-55 Prórroga de licencia por incapacidad médica con medio sueldo

Prórroga sin goce de sueldo

 11-51 Prórroga de licencia por asuntos particulares

 11-52 Prórroga de licencia por pasar a otro empleo
 11-53 Prórroga de licencia por comisión sindical o elección popular
 11-56 Prórroga de licencia por incapacidad médica sin sueldo
 11-57 Prórroga de licencia por beca para cursar estudios en instituciones nacionales o en el extranjero

Operaciones de Suspensión

Suspensión Temporal

Se aplicará a los trabajadores a los que se les suspenda por un tiempo determinado.

 18-77 Suspensión temporal por resolución administrativa de la secretaría de la función pública o del
órgano interno de control en la secretaría de educación pública
 18-78 Suspensión temporal por resolución del tribunal federal de conciliación y arbitraje

Operaciones de Reanudación

Reanudación

Se aplicará cuando el trabajador reanude sus labores.

 12-60 Reanudación de labores por término de licencia por crianza de hijos menores de dos años
(educación media superior y superior)
 12-61 Reanudación de labores de término de licencia por asuntos particulares
 12-62 Reanudación de labores por término de licencia por pasar a otro empleo
 12-63 Reanudación de labores por término de licencia por comisión sindical o elección popular
 12-64 Reanudación de labores por término de licencia por incapacidad médica con goce de sueldo
 12-65 Reanudación de labores por término de licencia por incapacidad médica con medio sueldo
 12-66 Reanudación de labores por término de licencia por incapacidad médica sin sueldo
 12-67 Reanudación de labores por término de licencia por beca para cursar estudios en instituciones
nacionales o en el extranjero
 12-70 Reanudación de labores por término de suspensión temporal por resolución administrativa
 12-71 Reanudación de labores por resolución definitiva del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje
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Acceso
1. Para acceder al Módulo de Movimiento de Personal, se debe ingresar al navegador correspondiente la
dirección: www.msp.siged.sep.gob.mx/mdp

2. El sistema solicita los siguientes datos: RFC y Contraseña, una vez capturada la información solicitada
dar clic en el botón Ingresar. Figura 1.

Figura 1: Acceso login.

3. Una vez que se ingresa seleccionar el perfil correspondiente. Figura 2.

Figura 2: Perfiles de MDP.

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Detalles de la Funcionalidad
4. El perfil Captura_UR, tiene la función de realizar la carga de nombramientos en el sistema. Seleccionar
el perfil MDP_Captura_UR, el sistema muestra los menús asignados. Figura 3.

Figura 3: Menú del perfil MDP_Captura_UR.

5. Para iniciar la carga, dar clic en menú Nombramientos, se muestran las opciones de carga a realizar.
Figura 4.

Figura 4: Menú carga.

Estructura de Plantilla de carga:

Longitud
Campo Descripción Clasificación Fuente de Información Ejemplo
Máxima

ID_OPERACION Número con el que se identifica el registro 10 Datos 100

Nombramiento 01-01
OPERACION Código de operación a realizar 6 Datos
Clave Única de Registro de Población Nombramiento LOVE820910HDFPL01
CURP 18 Datos Trabajador
del trabajador
Clave de la plaza del 0703013
CPZA Clave de la Plaza 30 Datos Plaza Analítico de Plazas
NIVEL_SALARIAL Nivel Salarial de la Plaza 5 Datos Niveles 1, 2 y 3 1
Unidad Responsable a la que está adscrito el Nombramiento UR de la plaza, UR del R03
UR trabajador 3 Datos Plaza trabajador
FECHA Fecha del registro del movimiento 10 Datos 15/08/2000
Clave del Centro de trabajo al que está Nombramiento CCT de la Plaza del 03DES0001M
CCT adscrita la plaza 10 Datos Plaza Analítico de Plazas
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RFC Registro Federal de Contribuyentes 13 Datos Trabajador LOVE820910MN3

PRIMER_APELLIDO Primer Apellido del trabajador 50 Datos Trabajador LÓPEZ

SEGUNDO_APELLIDO Segundo Apellido del trabajador 50 Datos Trabajador VELÁZQUEZ

NOMBRE(S) Nombres(s) del trabajador 50 Datos Trabajador EDUARDO

NACIONALIDAD Clave de Nacionalidad del trabajador 3 Datos Trabajador Catálogo de Nacionalidad 001

PAIS_NAC Clave del País de Nacimiento del trabajador 3 Datos Trabajador Catálogo de Países 141

Clave de la Entidad Federativa de Nacimiento del 09

ENTIDAD_NAC 2 Datos Trabajador Catálogo de Entidad
trabajador
Clave del Municipio o Delegación de Nacimiento del 014
MUNICIPIO_NAC 3 Datos Trabajador Catálogo de Municipio
trabajador
SEXO Clave correspondiente al sexo del trabajador 1 Datos Trabajador Catálogo de Sexo H

EDO_CIVIL Clave de Estado Civil 2 Datos Trabajador Catálogo de Estado Civil 01

Calle y número (exterior e interior) del domicilio del San Lorenzo 722 – 202
CALLE_Y_NUM 100 Datos Trabajador
trabajador
CP Código Postal del domicilio del trabajador 5 Datos Trabajador 73010

COLONIA Colonia del domicilio del trabajador 40 Datos Trabajador El Limón

ENTIDAD Clave de la Entidad del domicilio del trabajador 2 Datos Trabajador Catálogo de Entidad 03

Clave del Municipio o Delegación del domicilio del 008

MUNICIPIO 3 Datos Trabajador Catálogo de Municipio
trabajador
0021
LOCALIDAD Clave de la Localidad del domicilio del trabajador 4 Datos Trabajador Catálogo de Localidad

Catálogo de Nivel H0T

NIV_MAX_ESTUD Clave del Nivel Máximo de Estudios 3 Datos Trabajador
Académico
Fecha en la que el trabajador ingresó al Gobierno 01/01/1997
FEC_ING_GOB_FED 10 Datos Nombramiento
Federal
15/08/2000
Fecha en la que el trabajador ingresó a la
FEC_ING_SEP 10 Datos Nombramiento
Secretaría de Educación Pública.

15/08/2000
Fecha en la que el trabajador ingresó al modelo de
FEC_ING_RAMA educación media superior y superior, mejoramiento 10 Datos Nombramiento
profesional o tecnológicos.

1234567890
CED_PROF Número impreso en la Tarjeta o Cédula Profesional 20 Datos Trabajador

03
Tipo de Licenciatura cursada por el personal
docente y que corresponda únicamente a
TIPO_LIC 2 Datos Nombramiento Catálogo de Licenciatura
categorías de Preescolar y Primaria que es
asignado por la UPN.

Catálogo de Quinquenio Q1
QUINQ_DOC Clave del Quinquenio Docente 2 Datos Nombramiento
Docente
Catálogo de Quinquenio A1
QUINQ_ADM Clave del Quinquenio Administrativo 2 Datos Nombramiento
Administrativo
Catálogo de Grados de LT
GRADO_LIC Clave del Grado de Licenciatura 2 Datos Nombramiento
Licenciatura
MA
TITULACIÓN Clave de Titulación 2 Datos Nombramiento Catálogo de Grado Título

Tiempo Completo
En el caso de Servidores Públicos de Mando se
anotará: Tiempo Completo.
HORARIO 50 Datos Nombramiento
En el caso del personal docente, el espacio queda en
blanco.

01
Se utilizará el código que corresponda al
MOVIMIENTO movimiento que se genere, según codificador de 2 Datos Nombramiento Catálogo de Movimientos
claves por tipo de movimientos de personal

Alta
DESC_MOVIMIENTO Descripción del movimiento anterior a la operación 50 Datos Nombramiento Catálogo de Movimientos

01
Se anotará el código correspondiente según la
MOTIVO 2 Datos Nombramiento Catálogo de Motivos
naturaleza de movimientos

Alta provisional por LGSPD

DESC_MOTIVO Descripción del motivo anterior a la operación 200 Datos Nombramiento Catálogo de Motivos
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15/08/2014
FECHA_INI Fecha a partir de la cual surtió efecto el movimiento 10 Datos Nombramiento

15/08/2015
Fecha de terminación de efectos en la plaza
FECHA_FIN siempre y cuando el movimiento sea limitado, en 10 Datos Nombramiento
caso contrario deberá anotarse 00/00/0000

Señalar separados por comas, los conceptos de pago 06,07,38

CONCEPTOS_PAGO inherentes a la plaza y a la persona derivados del Libre Datos Nombramiento
nombramiento.
Catálogo de Régimen 1
Código que corresponde al régimen ya sea 1 ó 2 1 Datos Trabajador
REGIMEN MDP

Los datos requeridos por cada una de las operaciones, aplica de acuerdo a la siguiente tabla. Figura 5

Transacción Alta Baja Licencia Suspensión Reanudación Cambio de Datos

Campos

ID_OPERACION CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA *

OPERACION CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA *
CURP CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA *
CPZA CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA *
NIVEL_SALARIAL CAPTURA NA NA NA NA ACTUALIZABLE
UR CAPTURA * NA NA NA NA NA
FECHA CAPTURA * NA NA NA NA NA
CCT CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
RFC CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
PRIMER_APELLIDO CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
SEGUNDO_APELLIDO CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
NOMBRE(S) CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
NACIONALIDAD CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
PAIS_NAC CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
ENTIDAD_NAC CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
MUNICIPIO_NAC CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
SEXO CAPTURA * NA NA NA NA NA
EDO_CIVIL CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
CALLE_Y_NUM CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
CP CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
COLONIA CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
ENTIDAD CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
MUNICIPIO CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
LOCALIDAD CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
NIV_MAX_ESTUD CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
FEC_ING_GOB_FED CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
FEC_ING_SEP CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
FEC_ING_RAMA CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
CED_PROF CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
TIPO_LIC CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
QUINQ_DOC CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
QUINQ_ADM CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
GRADO_LIC CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
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TITULACIÓN CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE

HORARIO CAPTURA * NA NA NA NA NA
MOVIMIENTO CAPTURA * NA NA NA NA NA
DESC_MOVIMIENTO CAPTURA * NA NA NA NA NA
MOTIVO CAPTURA * NA NA NA NA NA
DESC_MOTIVO CAPTURA * NA NA NA NA NA
FECHA_INI CAPTURA * NA CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * NA
FECHA_FIN CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * CAPTURA * NA
CONCEPTOS_PAGO CAPTURA * NA NA NA NA ACTUALIZABLE
REGIMEN CAPTURA * NA NA NA NA NA

Figura 5: Detalle de campos requeridos para la carga del archivo.

OPERACIONES

ALTA

Movimiento para ocupar una plaza vacante u ocupada con titular en licencia o suspensión.

1. Seleccionar el perfil MDP_Captura_UR, en el menú Nombramientos – Carga - Alta. Figura 6.

Figura 6: Menú Alta.

2. Se da clic en opción del menú Carga – Alta, el sistema muestra los parámetros de carga
correspondientes. Figura 7.
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Figura 7: Parámetros a seleccionar.

3. Seleccionar los parámetros requeridos: Entidad Federativa, Ciclo y Quincena, adjuntar el archivo de
nombramientos a cargar. Figura 8.

Figura 8: Parámetros completados.

4. Dar clic en el botón [Cargar], el sistema inicia con la validación de formato, mostrando una barra de
avance. Figura 9.
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Figura 9: Barra de Avance.

5. Una vez que se completa la validación, la barra de avance se muestra al 100 %, se da clic en el botón
[Continuar], si el archivo tiene el formato correcto el sistema muestra un mensaje de notificación.
Figura 10.

Figura 10: Mensaje de notificación.

6. Se da clic en el botón [Aceptar], el sistema muestra una segunda barra de avance la cual inicia con las
validaciones de Reglas Negocio. Figura 11.

Figura 11: Barra de Avance.

7. Una vez que se completa la barra de avance al 100%, se da clic en el botón de [Continuar], el sistema
muestra los resultados de la carga. Figura 12.
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Figura 12: Resultado de la carga.

Resultado de la carga
 Registros Procedentes
 Registros Inconsistentes
 Registros Rechazados
 Información RENAPO de registros inconsistentes
 Responsabilidades Generadas

8. En el botón [Exportar], permite descargar los resultados de la carga, para un mejor análisis de los
registros rechazados y/o registros inconsistentes.

9. Para proceder al movimiento, se da clic en el botón [Guardar], el sistema guarda los resultados de la
carga (registros procedentes e inconsistentes), para ello el sistema da inicio a una barra de avance del
guardado de la información. Figura 13.

Figura 13: Barra de avance guardado.

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10. Una vez completada la barra de avance de guardado al 100%, se da clic en el botón [Continuar] el
sistema muestra el mensaje de notificación “Operación Exitosa”. Figura 14.

Figura 14: Mensaje de notificación.

BAJA
Movimiento para desocupar una plaza de manera definitiva.

1. Seleccionar el perfil MDP_Captura_UR, en el menú Nombramiento  Carga  Baja. Figura 15.

Figura 15: Menú Baja

2. Dar clic en Baja y el sistema muestra los parámetros a seleccionar. Figura 16.
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Figura 16: Parámetros a seleccionar.

3. Ingresar los parámetros requeridos, Entidad Federativa, Ciclo y Quincena; se adjunta el archivo a cargar.
Figura 17.

Figura 17: Parámetros completados.

Nota: La descripción de los elementos mostrados en la figura 17 se encuentran en el Anexo 1.

4. Se da clic en el botón [Cargar], el sistema inicia con la primera validación del archivo mostrando una
barra de avance. Figura 18.
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Figura 18: Barra de Avance.

5. Una vez completada la barra de avance al 100 % se da clic en el botón [Continuar], Si el archivo es
correcto el sistema muestra un mensaje de notificación. Figura 19.

Figura 19: Mensaje de notificación.

6. Se da clic en el botón [Aceptar], el sistema muestra la segunda barra de avance la cual valida Reglas
de Negocio. Figura 20.

Figura 20: Barra de Avance.

7. Una vez completada la barra de avance al 100% se da clic en el botón de [Continuar], el sistema muestra
el resultado de la carga. Figura 21.
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Figura 21: Resultado de la carga.

Nota: La información referente a los elementos mostrados en el resultado de la carga son detallados en el
anexo 2.

Resultado de la carga
 Registros Procedentes
 Registros Inconsistentes
 Registros Rechazados
 Responsabilidades Generadas

8. En el botón [Exportar], el sistema permite exportar los registros del resultado de la carga, para un mejor
análisis de los casos.

9. Para proceder al movimiento, se da clic en el botón [Guardar], el sistema guarda los resultados de la
carga (registros procedentes e inconsistentes), para ello el sistema da inicio a una barra de avance del
guardado de la información. Figura 22.

Figura 22: Barra de avance guardado.

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MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS MÓDULO DE MOVIMIENTO DE PERSONAL.

10. Una vez que se completa el avance al 100%, se da clic en el botón [Continuar], el sistema muestra el
mensaje de notificación “Operación Exitosa”. Figura 23.

Figura 23: Mensaje de notificación.

LICENCIA
Movimiento que interrumpe temporalmente la ocupación de una plaza.

1. Seleccionar el perfil MDP_Captura_UR, en el menú Nombramiento  Carga  Licencia. Figura 24.

Figura 24: Menú Licencia.

2. Se da clic en Licencia, el sistema muestra los parámetros a seleccionar. Figura 25.

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Figura 25: Parámetros a seleccionar.

3. Ingresar los parámetros requeridos para la carga, Entidad Federativa, Ciclo y Quincena, se adjunta el
archivo a cargar. Figura 26.

Figura 26: Parámetros completados.

4. Se da clic en el botón [Cargar], el sistema inicia con la primera validación del archivo mostrando una
barra de avance. Figura 27.
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Figura 27: Barra de Avance.

5. Una vez completada la barra de avance al 100 % se da clic en el botón [Continuar], Si el archivo es
correcto el sistema muestra un mensaje de notificación. Figura 28.

Figura 28: Mensaje de notificación.

6. Se da clic en el botón [Aceptar], el sistema muestra la segunda barra de avance la cual valida Reglas
de Negocio. Figura 29.

Figura 29: Barra de Avance.

7. Una vez completada la barra de avance al 100% se da clic en el botón de [Continuar], el sistema muestra
el resultado de la carga. Figura 30.
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Figura 30: Resultado de la carga.

Resultado de la carga
 Registros Procedentes
 Registros Inconsistentes
 Registros Rechazados
 Responsabilidades Generadas.

8. En el botón [Exportar], el sistema permite exportar los registros del resultado de la carga, para un mejor
análisis de los casos.

9. Para proceder al movimiento, se da clic en el botón [Guardar], y el sistema guarda los resultados de la
carga (registros procedentes e inconsistentes), para ello el sistema da inicio a una barra de avance del
guardado de la información. Figura 31.

Figura 31: Barra de avance guardado.

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10. Una vez completada la barra de avance al 100%, se da clic en el botón [Continuar] y el sistema muestra
el mensaje de notificación “Operación Exitosa”. Figura 32.

Figura 32: Mensaje de notificación.

SUSPENSIÓN
Movimiento que interrumpe temporalmente la ocupación de una plaza por mandato de una autoridad.

1. Seleccionar el perfil MDP_Captura_UR, en el menú Nombramiento  Carga Suspensión. Figura 33.

Figura 33: Menú Suspensión.

2. Dar clic en Suspensión, el sistema muestra los parámetros a seleccionar. Figura 34.
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Figura 34: Parámetros a seleccionar.

3. Seleccionar los parámetros requeridos para la carga, Entidad Federativa, Ciclo, Quincena y se adjunta
el archivo a cargar. Figura 35.

Figura 35: Parámetros completados.

4. Se da clic en el botón [Cargar] y el sistema inicia con la primera validación del archivo mostrando una
barra de avance. Figura 36.
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Figura 36: Barra de Avance.

5. Una vez completada la barra de avance al 100 % se da clic en el botón [Continuar], Si el archivo es
correcto el sistema muestra un mensaje de notificación. Figura 37.

Figura 37: Mensaje de notificación.

6. Una vez completada la barra de avance al 100 % se da clic en el botón [Continuar], Si el archivo es
correcto el sistema muestra un mensaje de notificación. Figura 38.

Figura38: Barra de Avance.

Una vez completada la barra de avance al 100%, se da clic en el botón de [Continuar], el sistema muestra el
resultado de la carga. Figura 39.
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Figura 39: Resultado de la carga.

Resultado de la carga
 Registros Procedentes
 Registros Inconsistentes
 Registros Rechazados

7. En el botón [Exportar], el sistema permite exportar los registros del resultado de la carga, para un mejor
análisis de los casos.

8. Para proceder al movimiento, se da clic en el botón [Guardar], el sistema guarda los resultados de la
carga (registros procedentes e inconsistentes), para ello el sistema da inicio a una barra de avance del
guardado de la información. Figura 40.

Figura 40: Barra de avance guardado.

Una vez completada la barra de avance al 100%, se da clic en el botón [Continuar], el sistema muestra el
mensaje de notificación “Operación Exitosa”. Figura 41.
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Figura 41: Mensaje de notificación.

REANUDACIÓN
Movimiento que reactiva la ocupación de una plaza a petición del trabajador.

1. Seleccionar el perfil MDP_Captura_UR, en el menú Nombramiento  Carga Reanudación. Figura

42.

Figura 42: Menú Reanudación

2. Dar clic en Reanudación y el sistema muestra los parámetros a seleccionar. Figura 43.
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Figura 43: Parámetros a seleccionar.

3. Seleccionar los parámetros requeridos para la carga, Entidad Federativa, Ciclo, Quincena y se adjunta
el archivo a cargar. Figura 44.

Figura 44: Parámetros completados.

Nota: La descripción de los elementos mostrados en la figura 44 se encuentran en el Anexo 1.

4. Se da clic en el botón [Cargar], el sistema inicia con la primera validación del archivo mostrando una
barra de avance. Figura 45.
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Figura 45: Barra de Avance.

5. Una vez completada la barra de avance al 100 % se da clic en el botón [Continuar], Si el archivo es
correcto el sistema muestra un mensaje de notificación. Figura 46.

Figura 46: Mensaje de notificación.

6. Se da clic en el botón [Aceptar], el sistema muestra la segunda barra de avance la cual valida Reglas
de Negocio. Figura 47.

Figura 47: Barra de Avance.

7. Una vez completo el avance al 100%, se da clic en el botón de [Continuar], el sistema muestra el
resultado de la carga. Figura 48.
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Figura 48: Resultado de la carga.

Nota: La información referente a los elementos mostrados en el resultado de la carga son detallados en el
anexo 2.

Resultado de la carga
 Registros Procedentes
 Registros Inconsistentes
 Registros Rechazados
 Responsabilidades Generadas

8. En el botón [Exportar], el sistema permite exportar los registros del resultado de la carga, para un mejor
análisis de los casos.

9. Para proceder al movimiento, se da clic en el botón [Guardar], el sistema guarda los resultados de la
carga (registros procedentes e inconsistentes), para ello el sistema da inicio a una barra de avance del
guardado de la información. Figura 49.
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Figura 49: Barra de avance guardado.

1. Una vez completada la barra de avance al 100%, se da clic en el botón [Continuar] y el sistema muestra
el mensaje de notificación “Operación Exitosa”. Figura 50.

Figura 50: Mensaje de notificación.

Consulta
2. Seleccionar el perfil MDP_Consulta  Nombramientos. Figura 60.

Figura 60: Menú consultas.

3. Dar clic en Nombramientos y el sistema muestra los parámetros a seleccionar. Figura 61.
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Figura 61: Parámetros a seleccionar.

4. Se ingresan los parámetros requeridos para exportar el archivo, Ramo, UR. Figura 62.

Figura 62: Parámetros completados.

5. Se da clic en el botón [Exportar Archivo], el sistema inicia con la primera validación del archivo
mostrando una barra de avance. Figura 63.
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Figura 63: Barra de Avance.

6. Una vez completada la barra de avance al 100 % se da clic en el botón [Continuar], y el sistema muestra
una liga de descarga. Figura 64.

Figura 64: Liga de descarga de archivo generado.

La estructura del archivo descargado es:

COLUMNA DESCRIPCIÓN
FOLIO_OPERACIÓN Folio asignado por el sistema al movimiento
ID_OPERACION Número con el que se identifica el registro
OPERACION Código de operación a realizar
CURP Clave Única de Registro de Población del trabajador
CPZA Clave de la Plaza
NIVEL_SALARIAL Nivel Salarial de la Plaza
UR Unidad Responsable a la que está adscrito el trabajador
FECHA Fecha del registro del movimiento
CCT Clave del Centro de trabajo al que está adscrita la plaza
RFC Registro Federal de Contribuyentes
PRIMER_APELLIDO Primer Apellido del trabajador
SEGUNDO_APELLIDO Segundo Apellido del trabajador
NOMBRE(S) Nombres(s) del trabajador
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NACIONALIDAD Clave de Nacionalidad del trabajador

PAIS_NAC Clave del País de Nacimiento del trabajador
ENTIDAD_NAC Clave de la Entidad Federativa de Nacimiento del trabajador
MUNICIPIO_NAC Clave del Municipio o Delegación de Nacimiento del trabajador
SEXO Clave correspondiente al sexo del trabajador
EDO_CIVIL Clave de Estado Civil
CALLE_Y_NUM Calle y número (exterior e interior) del domicilio del trabajador
CP Código Postal del domicilio del trabajador
COLONIA Colonia del domicilio del trabajador
ENTIDAD Clave de la Entidad del domicilio del trabajador
MUNICIPIO Clave del Municipio o Delegación del domicilio del trabajador
LOCALIDAD Clave de la Localidad del domicilio del trabajador
NIV_MAX_ESTUD Clave del Nivel Máximo de Estudios
ING_GOB_FED El Año / Quincena en la que el trabajador ingresó al Gobierno Federal
ING_SEP El Año / Quincena en la que el trabajador ingresó a la Secretaría de Educación Pública.
El Año / Quincena en la que el trabajador ingresó al modelo de educación media superior y
ING_RAMA
superior, mejoramiento profesional o tecnológicos.
CED_PROF Número impreso en la Tarjeta o Cédula Profesional
Tipo de Licenciatura cursada por el personal docente y que corresponda únicamente a
TIPO_LIC
categorías de Preescolar y Primaria que es asignado por la UPN.
QUINQ_DOC Clave del Quinquenio Docente
QUINQ_ADM Clave del Quinquenio Administrativo
GRADO_LIC Clave del Grado de Licenciatura
TITULACION Clave de Titulación
En el caso de Servidores Públicos de Mando se anotará: Tiempo Completo.
HORARIO
En el caso del personal docente, el espacio queda en blanco.

Se utilizará el código que corresponda al movimiento que se genere, según codificador de

MOVIMIENTO
claves por tipo de movimientos de personal
DESC_MOVIMIENTO Descripción del movimiento anterior a la operación
MOTIVO Se anotará el código correspondiente según la naturaleza de movimientos
DESC_MOTIVO Descripción del motivo anterior a la operación
FECHA_INI Fecha a partir de la cual surtió efecto el movimiento
Fecha de terminación de efectos en la plaza siempre y cuando el movimiento sea limitado,
FECHA_FIN
en caso contrario deberá anotarse 00/00/0000
Señalar separados por comas, los conceptos de pago inherentes a la plaza y a la persona
CONCEPTOS_PAGO
derivados del nombramiento.
Clasificación del movimiento conforme a la validación de las Reglas de Negocio (Procedente
RESULTADO
o Inconsistente)
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ANEXOS

Anexo 1:
La descripción de los elementos en pantalla es:

TIPO DE LONGITUD
ELEMENTO DESCRIPCIÓN FUENTE
DATO MÁXIMA
Entidad Federativa* Muestra una lista desplegable de las Entidades
Catálogo
Federativas conforme al ámbito aplicativo del usuario. La
N/A N/A Entidad
clave de la Entidad Federativa concatenada con la Federativa
descripción de la misma y separadas por “–“.
Quincena* Muestra una lista desplegable con los periodos N/A N/A
quincenales del año, conformado con el número de la Catálogo
quincena concatenado con el año, separado por “/“.
Ciclo* Muestra una lista desplegable con los Ciclos cursados. N/A N/A
Catálogo

Archivo para Registro* Muestra la ruta y nombre del archivo a cargar. (El archivo Alfanumérico 40
debe estar en formato .CSV y ese archivo en .ZIP) N/A

* Campo obligatorio

Los botones de acción mostrados son:

ACCIÓN VALIDACIONES
Cancelar Botón que al ser presionado regresa a la Pantalla Carga.
Exportar Botón que al ser presionado genera un archivo comprimido en formato .zip, que contiene dos archivos .xls, uno
con las operaciones Rechazadas, otro con las operaciones Inconsistentes y el ultimo con Información RENAPO
encontradas en el archivo.
Guardar Botón que al ser presionado persiste las operaciones Procedentes e Inconsistentes.

Anexo 2:
Mensajes Motivos de Rechazo e informativos:

 Registros Procedentes: Cuando el registro es procedente es porque el trabajador que va a ocupar la

plaza se encuentra registrada en el MET (Módulo del Expediente del Trabajador).

 Registros Inconsistentes: Cuando el registro es Inconsistente es porque el trabajador que va a ocupar

la plaza NO se encuentra registrada en el MET (Módulo del Expediente del Trabajador).

 Registros Rechazados: Cuando el registro es rechazado es porque:

 No existe el nombramiento activo para el cambio de datos con CURP: (xxxx) y CPZA: (xxxxx)
 Ejemplo: NACJ621023HCLJNR03 y CPZA: 070103E022100.0200656.
 Plaza no Registrada:
 Ejemplo: Cuando la plaza no se encuentra conciliada.
 CURP no registrada en RENAPO.
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 Ejemplo: Cuando el CURP no se encuentra dado de alta en la Base de Datos de RENAPO.

 CURP Desactivada por RENAPO.
 No se recibió respuesta de RENAPO.
 Ejemplo: Cuando el servicio de RENAPO está suspendido o fuera de servicio.
 La plaza se encuentra involucrada en un movimiento de (xxx) en el MAP con folio número (xxx).
 Ejemplo: Movimiento: Promoción y Número de Folio 100.
 No existe el nombramiento activo para la operación con CURP: (xxxx) y CPZA: (xxxx)
 Ejemplo: CURP: NACJ621023HCLJNR03 y CPZA: 070103E022100.0200656.
 La plaza no se encuentra registrada/disponible en el MSP/AP o está duplicada
 Para el registro de este movimiento, se debe contar con el nombramiento actual correspondiente.
 Para el registro de este movimiento, la fecha final del nombramiento debe ser especificada con efecto
abierto.
 Para el registro de este movimiento, el nombramiento debe tener una fecha de término.

 Información RENAPO de registros inconsistentes: Este estatus solo muestra la información que está
en RENAPO con respecto al CURP, donde te muestra la información correcta del CURP al que se le
intenta dar un nombramiento.

Anexo 3:
Tabla de prelación para la realización de movimientos en MDP

Para poder realizar cualquier movimiento se debe de contar con la lista de Prelación de MDP:
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Ejemplo:

Si se aplica un movimiento de Alta con el ID_Operación 01-10 el nuevo estatus de salida con el que queda la
plaza será 3. Para poder realizar cualquier otra operación que se apegue a las Reglas de Negocio es requerido
ingresar una operación con el Estatus Actual del Nombramiento en 3, ejemplo podrían ingresar una licencia
con ID_Operación 11-53, quedaría estatus nuevo en 4 y así sucesivamente, deben de validar los estatus actual
y nuevo para aplicar los movimientos de los Nombramientos en MDP.