DINAMICA DE SISTEMAS

ING. LIDA LEÓN NÚÑEZ

 SEGUNDA UNIDAD DE APRENDIZAJE
MODELAMIENTO DE SISTEMAS CON LA
DINÁMICA DE SISTEMAS
OBJETIVOS DE UNIDAD
COMPETENCIA DE CURSO
• Comprende el estudio y el conocimiento del
comportamiento de los sistemas que son parte de las
ciencias sociales identificando sus elementos y
aplicando herramientas que permitan la construcción
de modelos utilizando la dinámica de sistemas.

CAPACIDAD DE UNIDAD
• Conoce y desarrolla Modelos que proporciona la
dinámica de sistemas
 Tema 03
DIAGRAMAS CAUSALES
TEMARIO

1. Los diagramas causales.

2. Estructura de un diagrama causal.
3. Las variables del diagrama causal
4. Comportamiento de las variables en un diagrama causal.
5. Descripción de las polaridades en un diagrama causal.
6. Bucles de realimentación.
7. Tipos de Bucles.
8. Signo de la polaridad en un bucle.
9. Consideraciones en el Signo de la Polaridad en un bucle.
10. Consideraciones en los bucles de realimentación.
11. Errores en los diagramas causales.
12. Ejercicios
13. Casos de Estudio.
1. LOS DIAGRAMAS CAUSALES

• De la estructura al comportamiento
1. LOS DIAGRAMAS CAUSALES
 Un diagrama causal es una técnica gráfica
ampliamente utilizada, que recoge los elementos
clave del sistema que permite apreciar con claridad
las relaciones entre un tema o problema y las
posibles causas que pueden estar contribuyendo
para que él ocurra.

 Los diagramas causales son fundamentales para la

dinámica de sistemas, pues, sirven de guías para la
elaboración y comprensión de los modelos. Al
diagrama causal también se le suele llamar
hipótesis dinámica.
1. LOS DIAGRAMAS CAUSALES

 El Diagrama Causal o Diagrama de Influencias

muestra que los nombres de los distintos elementos
de un sistema o las variables asociadas a los
elementos de los sistemas , están unidos entre si por
flechas.

 El Diagrama Causal permite conocer la estructura de

un Sistema Dinámico. Esta estructura viene dada por
la especificación de las variables que aparecen en el
mismo, por el establecimiento de la existencia, o no
existencia, de una relación entre cada par de
variables.
1. LOS DIAGRAMAS CAUSALES

 Es una herramienta para mostrar las relaciones

básicas de realimentación entre los elementos de un
sistema, este es mas un resumen de las relaciones
mas importantes que de todas las relaciones
existentes.
1. LOS DIAGRAMAS CAUSALES

Representación grafica básica de un Diagrama

Causal

A B
Donde:
A tiene efecto en B
A tiene influencia sobre B
2. ESTRUCTURA DE UN DIAGRAMA CAUSAL

Vinculo Causal Atribuido: Relación Polaridad de la influencia

entre las 02 variables
+,-
A B
Variable Causante Dirección de la influencia Variable Afectada

Variables: Entidad que se distingue de los demás.

3. LAS VARIABLES DEL DIAGRAMA CAUSAL
La variable es una entidad que se distingue del resto del mundo
Puede ser:

• Variables Endógenas:
Son aquellas cuyos comportamientos están completamente
determinados por la estructura del sistema, sin posibilidad a
modificación del exterior.
Ejemplo: Nota de alumnos.
• Variables Exógenas:
Son aquellas que sirven para describir aquellos efectos sobre el
sistema que son susceptibles de ser modificados desde el exterior del
mismo. Representa el medio en el que esta inmerso el sistema.
Ejemplo: Tasa de interés de un banco, pensión jubilados
5. DESCRIPCION DE POLARIDADES EN UN DIAGRAMA
CAUSAL
El signo indica si las variaciones del antecedente y del consecuente
son, o no, del mismo signo.
Polaridad de Influencia Positiva:
Si la causa se incrementa, entonces el efecto se incrementa pero
por muy encima de lo que podría haber ocurrido sin que se
produzca el efecto de la relación causal.
Si la causa decrece, entonces el efecto decrece pero por muy
debajo de lo que podría haber ocurrido sin que se produzca la
relación causal.
Es decir la polaridad es positiva si el efecto altera en gran medida
a la variable afectada
Polaridad de Influencia Negativa:
Si la causa incrementa, y el efecto decrece por debajo de lo que
podría haber ocurrido en otro caso.
Si la causa decrece, el efecto incrementa por encima de lo que
podría haber ocurrido en otro caso
Es decir la polaridad es negativa cuando el efecto no altera en
gran medida a la variable afectada
EJEMPLOS

Compras Ingresos Nacimientos Población

Infeccion Fiebre Tiempo de Estudio Conocimiento

Ventas Ganancias Confianza de Empleados Productividad

Importante: El símbolo de polaridad “+” o “-” se refiere a la flecha(evento) no a la

variable
EJEMPLOS

EJEMPLOS INFLUENCIA POSITIVA

Consumo de alimentos
Salud
altos en grasas saturadas

Nacimientos
Población
EJEMPLOS

EJEMPLOS INFLUENCIA POSITIVA

Consumo de alimentos
Peso
altos en grasas saturadas

Nacimientos
Población
EJEMPLOS

EJEMPLOS INFLUENCIA NEGATIVA

Consumo de alimentos
Peso
altos en grasas saturadas

Nacimientos
Población
EJEMPLOS

EJEMPLOS INFLUENCIA NEGATIVA

Consumo de alimentos
Peso
altos en grasas saturadas

Nacimientos
Población
EJEMPLOS

EJEMPLOS INFLUENCIA NEGATIVA

+
Huevos
Gallinas

Especialización
EJEMPLOS

DETERMINE POLARIDAD DE LAS RELACIONES CAUSALES

Alimentos Salud
Grasos

Nacimientos
Calidad
de Vida
EJEMPLOS

DETERMINE POLARIDAD DE LAS RELACIONES CAUSALES

Estudios Notas

Nacimientos
Decesos
EJEMPLOS

DETERMINE POLARIDAD DE LAS RELACIONES CAUSALES

Trabajo Nocturno
Productividad

Población
Empleos
EJEMPLOS

En el siguiente par de variables identifique cuales son las

variables causantes y cuales son las afectadas defina las
relaciones y la polaridad de las relaciones.
1. Estudio, Notas
2. Cultura, Lectura
3. Estudio, Conocimiento.
4. Clientes, Ventas.
5. Juegos por Internet, Dependencia Juegos.
6. Educación, Conflictos.
7. Capacitación, Tecnicismo
8. Peso, salud
9. Armamento, conflicto
10. Nota,Objetivo
EJEMPLOS

Encuentre las relaciones y polaridad de las siguientes variables

1. Fumar, Peso.
2. Fumar, Pulmones
3. Demanda, Demora.
4. Satisfacción del cliente, Demanda.
5. Demanda, Tiempo de Entrega.
6. Fumar, Arterias.
7. Fumar, Ansiedad.
8. Alumnos, Egresados.
9. Egresados, Alumnos.
10. Esfuerzo por Calidad, Errores de Producción.