ISO 18000

ENFOQUE
AMBIENTAL
INTEGRANTES:

MARLEN SANCHEZ
KEYLIN RODRIGUEZ
CENIA ORO
SHERLY AGUILAR
ASLY AGUILAR
 ¿QUE ES ISO 18000?
Durante el segundo periodo de 1999, fue publicada la normativa OHSAS 18000,
dando inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema
“Seguridad y Salud Ocupacional”, que viene a complementar a la serie ISO 9001
(calidad) e ISO 14001 (ambiente).

El fin de esta norma es proporcionar a las organizaciones un Sistema de Gestión

de la Seguridad y la Salud Ocupacional que contribuya con la identificación y
evaluación de riesgos laborales desde el punto de vista de requisitos legales y en
este caso con un enfoque ambiental.
 NORMAS

9000 14000 18000

ISO ISO ISO

Las normas OHSAS 18000 han sido diseñadas para ser compatibles con los
estándares de gestión ISO 9000 e ISO 14000, relacionados con materias de
calidad y medio ambiente respectivamente. De este modo se facilita la
integración de los sistemas de gestión para la calidad, el medio ambiente, la
salud ocupacional y la seguridad en las empresas.
¿Por que implementar
ISO 18000?
● Negociación
● Un factor importante para toda empresa
es asegurar a sus trabajadores, a sus
procesos e instalaciones, para ello
recurren a compañías de seguros o
instituciones especializadas, que sin un
respaldo confiable de los riesgos que
tomarán, difícilmente otorgarán primas
preferenciales o flexibilidad en sus
productos. Al adoptar estas normas, las
empresas tienen mayor poder de
negociación, debido a que sus riesgos
estarán identificados y controlados por
procedimientos claramente
identificados.
 Competitividad
Actualmente, y con mayor fuerza en el futuro, la
globalización elimina las fronteras y las barreras de los
diferentes productos y servicios que se ofrecen en los
mercados mundiales. Esto nos obliga a mantener altos
estándares de calidad y a cumplir rigurosamente con los
estándares de los mercados en los cuales queremos
competir. El hecho de asumir como propios estos
estándares OHSAS 18000, hará que las empresas
puedan competir de igual a igual en los mercados
mundiales, sin temor a ser demandados por un efecto
dumping en esta materia.

Respaldo
Otro beneficio que obtienen las empresas al adoptar estas normas OHSAS
18000, es obtener el respaldo necesario para aportar antecedentes de su gestión
ante posibles demandas laborales por negligencia en algún siniestro del trabajo.
El potencial de estos beneficios, además, se ven incrementados si el sistema está
certificado.
 Procedimiento de implementación

Cualquier empresa puede acceder a las normas OHSAS 18000 y solicitar la certificación a
un organismo independiente, bastando solo que demuestre el cumplimiento de la
normativa en todo su proceso. Este a su vez, es el único requisito exigible para que se
le certifique a la empresa la conformidad con la norma.

La Serie de Evaluación de la Seguridad y Salud en Trabajo (OHSAS) entrega los

requisitos para un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de
forma de habilitar a una empresa para controlar sus riesgos de SST y mejorar su
desempeño. No establece criterios específicos de desempeño SST, ni da las
especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión. Esta especificación
OHSAS es aplicable a cualquier empresa que desea:
 a) Establecer un sistema de gestión salud y seguridad
en el trabajo para eliminar o minimizar el riesgo a
los empleados y otras partes interesadas, que
puedan estar expuestas a los riesgos de SST
asociados con sus actividades
b) Implementar, mantener y mejorar continuamente su

ISO SGSST.
c) Asegurarse de la conformidad con su política de
SST.

18000
d) Demostrar tal conformidad a otros.
 Responsables para su evaluación

1. Identificar los cargos que afectan S&S definir

funciones
2. Documentar responsabilidades.
3. Designar a un representante.
4. Proveer recursos.

ISO 5. Generar compromisos.

6. El representante debe reportar a Gerencia.

18000
Barreras para la implementación

1. Poco compromiso de la gerencia.

2.Falta de desarrollo de la documentación.
3.Resistencia al cambio.
4.Conflicto en la interpretación.
5.Poco entrenamiento del personal.
6.Poca disponibilidad de tiempo.
7.Políticas o procedimientos heredados
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
 IMPLEMENTACION

Es un estándar de autoevaluación de la industria

de la confección y el calzado para evaluar la
sostenibilidad ambiental y social en toda la
cadena de suministro.

COMITE DE MEDIO
AMBIENTE
Integrado por gerentes de cada departamento,
para darle seguimiento a los parámetros
evaluados.
Gerente de seguridad Gerente de mejora continua
PANEL DE CONTROL
Gerente de mantenimiento

Gerente de operaciones Gerente de calidad

Finalmente, es evidente que las Oshas 1800,
son normas necesarias en toda empresa en
mejora continua, ya que, representan la
aplicación adecuada de las medidas de
prevención, gestión de seguridad y salud
ocupacional. De esta manera se concluye:

1.Aporta una mejora continua en la gestión,

mediante la integración de la prevención en
todos los niveles jerárquicos y organizativos, y
la utilización de metodologías, herramientas y
actividades de mejora.
Enseñar a cuidar
el medio
ambiente, es
enseñar a cuidar
la vida.
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