Antropometría estática y dinámica

Objetivo

 La antropometría estática o
estructural es aquella cuyo
objeto es la medición de
dimensiones estáticas, es
decir, aquellas que se toman
con el cuerpo en una
posición fija y determinada
 el hombre se encuentra normalmente en movimiento, de ahí que se haya desarrollado la antropometría
dinámica o funcional, cuyo fin es medir las dimensiones dinámicas que son aquellas medidas realidades a
partir del movimiento asociado a ciertas actividades
Antropometría y
ergonomía
 La antropometría y la ergonomía son dos
ciencias que se complementan, ya que la
ergonomía se encarga de adecuar los
productos, áreas de trabajo, de la casa y
otras a las necesidades de los individuos
lo que es fundamental los resultados de la
ciencia de la antropometría, por el
suministro de las medidas y dimensiones
de las diferentes partes del cuerpo
humano para así diseñar productos y
espacios apropiados a los individuos.
Antropometría

 La antropometría está relacionada con los estudios de la antropología física o biológica, que se ocupa en
analizar los aspectos genéticos y biológicos del ser humano, bien sea grupos, razas, y compararlos entre sí
 En vista de su función, la antropometría se clasifica en dos tipos: estructural y funcional.
Estructural
 En relación a la primera, se encarga de las medidas de cabeza, troncos, y extremidades en
posiciones estándar
Funcional
la parte funcional toma medidas mientras el tiempo está en movimiento, ambas funciones se completan
ofreciendo medidas del propio individuo y el entorno que el mismo necesita para desenvolver sus actividades
diarias.
Antropometría estática

 La antropometría estática, también denominada estructural, es una disciplina de la antropología biológica

cuya función es medir dimensiones del cuerpo humano cuando este no está en movimiento. Así, las medidas
se toman cuando la persona permanecer en una posición fija.
Características de la antropometría estática

 La antropometría estática se caracteriza por medir el cuerpo cuando este no está en movimiento. De esta
forma, sus instrumentos toman medidas del esqueleto partiendo de puntos concretos.
 MEDIDAS CORPORALES
 Tipos de medidas corporales manejadas
 Los principales tipos de medidas corporales utilizadas en
 Antropometría son:
 •Alturas o estaturas
 •Anchuras
 •Profundidades
 •Longitudes
 •Alcances
 •Perímetros o circunferencias
 •Curvaturas
Medidas corporals
Aplicaciones de la antropometría estática

 La antropometría estática, al igual que la dinámica, tiene importantes aplicaciones prácticas. Los campos principales en los
que se utiliza son el diseño industrial, en la industria de la moda, en la biomecánica o en la ergonomía.

 Dentro de ese último ámbito, en los últimos años ha crecido la preocupación por diseñar puestos de trabajo adaptados al
cuerpo humano para que este no sufra daños. Para poder hacerlo, es fundamental realizar mediciones antropométricas que
aporten información sobre las medidas de cada persona.

 Esa aplicación al trabajo no se limita solo a las oficinas. La antropometría estática ha resultado muy importante a la hora de
diseñar cascos, guantes u otros elementos de seguridad.

 La industria dedicada a fabricar muebles es otra que ha incorporado estas mediciones en sus procesos de fabricación. Gracias
a la antropometría, se pueden elaborar todo tipo de mobiliario con una mejor adaptación a las medidas de sus usuarios.
Antropometría dinámica

 Para el diseño dimensional de sistemas Persona-Máquina se utiliza, entre otras ciencias, la antropometría, que es la
ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano. Lo mismo que se estudia con objetivos antropológicos, médicos,
deportivos, se utiliza para el diseño de sistemas en los que intervienen las personas: objetos, herramientas, muebles,
espacios y puestos de trabajo. La diferencia radica en los objetivos del estudio.

 La Ergonomía utiliza la antropometría dinámica, que estudia las dimensiones del cuerpo humano en movimiento,
incluyendo su peso, volumen, fuerzas, movimientos y frecuencias éstos, desplazamientos angulares, etc.

 El ser humano es el elemento más importante de cualquier sistema Persona-Máquina, pero a la vez es el más frágil y
caro, en su doble acepción (costoso y querido). Es, pues, mucho más económico tener en cuenta a la persona en el diseño
de los puestos de trabajo que ignorarla. Las dimensiones humanas, sus movimientos y tiempos, deben primar para
determinar las dimensiones del puesto.
 Por ejemplo, el punto más distante de un panel de
mandos al cual debe acceder una operadora de
central telefónica frente a ella, no debe estar a una
distancia mayor que el alcance máximo de su brazo
tendido hacia delante sin esfuerzo, con la espalda
recostada en el respaldo del asiento, desde el
respaldo hasta la punta de sus dedos; pero además,
si este botón debe ser accionado con determinada
frecuencia, digamos diez veces por minuto, tampoco
éste será el sitio idóneo para colocar el botón, sino
bastante más cerca.

 Por lo tanto, cada dimensión del puesto dependerá

de una o más dimensiones antropométricas
específicas de la persona o personas que lo utilizarán
y de sus movimientos y frecuencias. Si las personas
somos seres creados para vivir en movimiento, es
obvio que la antropometría que necesitamos para
diseñar herramientas, objetos y puestos de trabajo es
la antropometría dinámica, y no la estática.