UNIVERSIDAD CATÓLICA Y TECNOLÓGICA

DE BARAHONA (UCATEBA)

PRESENTACIÓN
ASIGNATURA:
Fundamento de Economía.
TEMA
ASPECTOS FINANCIEROS DE LAS EMPRESAS

Maestra: Ana Yris Féliz Decena.

ASPECTOS FINANCIEROS
DE LAS EMPRESAS
“Un empresa es como una
bicicleta, o te mueves o te caes”.
John D. Wright
¿QUE ES UNA EMPRESA?
Es una entidad financieramente independiente, de control y
decisión, técnicamente estructurada para conjugar los
llamados factores de la producción y generar bienes y
servicios que satisfarán necesidades a través del marcado.
 CARACTERÍSTICAS SOBRESALIENTES DE LAS
EMPRESAS:
 Desarrolla su identidad y personalidad.
 Define y administra su propio sistema.
 Tiene objetivos claros y precisos.
 Procura su propio financiamiento.
 Su estrategia central es la negociación.
 Su objetivo principal es obtener objetivos

La empresa es el agente económico por excelencia de la

sociedad capitalista y su estudio, desde la perspectiva
económica, corresponde al campo de la microeconomía.
 ORÍGENES DE LA EMPRESA
•El origen de las empresas es necesario advertirlo en dos
 Orígenes Histórico. momentos definidos: uno es histórico y otro actual.

La empresa como tal tiene su origen en el marco de la

Revolución Industrial (mitad del siglo XVIII).
Sus antecedentes están organizarse
como gremios, luego como
entidades propias y formales de los
antiguos talleres y comercio de la
época.
Así surgieron las llamadas “compañías”, que se
constituyeron incluso para negociar con América en
la época pre capitalista del mercantilismo.
Sin embargo, la empresa que hoy conocemos tiene su
fundamentación en los planteamientos de dos ingenieros,
Frederick Taylor (1856-1915) y Henry Fayol (1841-1925),
quienes conjugaron los conocimientos técnicos propios de
su profesión, con los entonces vigentes en el marco de la
economía. Así entonces la empresa perfila su desarrollo
sobre la base del llamado pensamiento administrativo.
 Taylor planteó una organización del trabajo al
interior de la empresa, que consiste en una
combinación de las técnicas para producir y
algunas consideraciones acerca de la vagancia.

Frederick Taylor
Propone entonces un sistema que hoy conocemos como
“Taylorismo”, el cual se fundamenta en tres ideas básicas:
1°. Las maquinarias y equipos deben de ser usados al máximo.
2°. El trabajo debe ser programado y preparado.
3°. Debe eliminarse toda pérdida de tiempo y actividades que no
contribuyan a la producción.
Fayol, por su parte plantea que en una
empresa hay seis funciones básicas: a) la
administrativa, b) la técnica, c) la comercial,
d) la financiera, e) la contable y f) la de la
seguridad social.

De inmediato indica que la administrativa es la más

trascendente e importante. Finalmente, Fayol señala 14
reglas, que cual principios debe observar la administración
racional para cumplir su misión de forma adecuada. Estas
reglas son:
1°. La división del trabajo: toda empresa debe
especializar sus empleados en su tarea a fin de
hacerlo más eficientes en sus oficios.

2°. La Autoridad: los gerentes son quienes deben impartir las

órdenes, para que los demás cumplan

3°. La disciplina: los miembros de la empresa tienen que

respetar sus reglas y acuerdos.

Entre otras reglas.

 Orígenes Actuales
La empresa, o las empresas de hoy, se
originan en la decisión de las personas de
aprovechar las condiciones, posibilidades
técnicas, incentivos y la estrategia
nacional de desarrollo económico
sostenido y sustentables de los gobiernos.

El desarrollo de nuevas tecnologías en conjunto con las

necesidades que le impulsan las posibilidades de nuevas
empresas, da oportunidad crecer nuevas potencialidades de
mercado.
El estudio que suele hacerse para determinar las
posibilidades de éxito de una inversión de domina “Estudios
de Factibilidad”, y consiste en ponerse en evidencias las
ventajas y desventajas económicas, sociales y ambientales,
que tendría el dedicarle recursos a una determinada actividad
empresarial.
 CLASIFICACIÓN EMPRESARIAL

En atención a los propósitos del conocimiento, las empresas

pueden clasificarse de diversas formas, siendo las más
frecuente las siguientes:

Atendiendo al tipo de bienes que genera:

- Agropecuarias - Empresas de servicios.
- Agrícolas. - Empresas Industriales
- Silvícolas.
- Pecuarias.
CLASIFICACIÓN EMPRESARIAL
Atendiendo al tipo de inversión que le sustenta:
- Empresas Privadas.
- Empresas Públicas.
- Empresas Mixtas.

Atendiendo a su tamaño:
- Grandes Empresas.
- Medianas Empresas.
- Pequeñas Empresas.
- Micros Empresas.
CLASIFICACIÓN EMPRESARIAL

Atendiendo a su constitución:
- Compañía por Acciones (C por A) o Sociedad Anónima
(SA).
- Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).
- Empresas Individual de Responsabilidad Limitadas
(EIRL).
- Cooperativas.
CLASIFICACIÓN EMPRESARIAL

Atendiendo a su origen:
- Empresas Nacionales.
- Empresas Extranjeras.
- Empresas Mixtas.
- Empresas Multinacionales.
- Empresas Transnacionales.
INGRESOS Y GASTOS DE LAS EMPRESAS
 LOS INGRESOS.
Por Ingreso o Ingresos se entiende que
es toda cuantía monetaria percibida por
las empresas en ocasión de sus acciones
ordinarias o extraordinarias.

El objetivo final de toda empresa es la ganancia, la que

resulta de la diferencia de los ingresos y los gastos y/o costos
totales que genera. A mayor actividad, mayor ingreso y
viceversa.
 LOS GASTOS Y COSTOS
Los gastos (G) son erogaciones
monetarias realizadas por las
empresas como compartida de los
bienes recibidos para sus
operaciones u obligaciones de pago.
Una suma de gastos expresa un coste o cotos (C). El coste
expresa en síntesis el total de desembolsos realizados por la
empresa durante un lapso, proceso, aspecto o volumen
determinado.
CONTABILIDAD E INFORMES
FINANCIEROS DE LAS EMPRESAS
El ordenamiento institucional de
todos los países establece la
obligación de que toda empresa
formalmente constituida registre sus
operaciones económicas en un
sistema contable.
Este sistema podría ser más o menos
complejo, según lo sean las actividades
y operaciones de la entidad para la que
el mismo sea diseñado.
El ordenamiento institucional de
todos los países establece la
obligación de que toda empresa
formalmente constituida registre sus
operaciones económicas en un
sistema contable.
Este sistema podría ser más o menos
complejo, según lo sean las actividades y
operaciones de la entidad para la que el
mismo sea diseñado. Éste podría ser
físico o de realización manual, pero por
lo general ya suele ser acorde a nuestros
tiempos, cibernético.
Éste podría ser físico o de realización manual, pero
por lo general ya suele ser acorde a nuestros tiempos,
cibernético, llevado como sistema computacional de
forma digital y la presentación al final de cada
período contable, que es generalmente un año, de una
síntesis informativa del resultado final de las
operaciones durante ese lapso.
Estas síntesis informativa, porque suelen
ser de dos tipos, reciben el nombre de
“Informes Financieros!; uno llamado
“Estado de Situación” y otro “de
ganancia o pérdida.
GRACIAS