UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO

SANCHEZ CARRIÓN

DOCENTE:TAFUR PITMAN TANIA

TEMA: 5 ESTAPAS DEL CAMBIO
ASIGNATURA:DESARROLLO
INTEGRANTES: ORGANIZACIONAL
ASIPALI LAVADO DARWIN
DAVILA CANELA JORDAN
DURAN FLORES JAIR
ORTIZ DIONICIO ANTONIO
ROBLES BAZALAR JOSE LUIS
NEGACIÓN

SE NOS HACE DIFÍCIL VER LA REALIDAD DE LO

QUE PASA, COMO SE DIRÍA COMUNMENTE,
INTENTAMOS ”TAPAR EL SOL CON UN DEDO”
IRA
NEGOCIACIÓN

 Antes que suceda cualquier cambio

negociamos :” lo haremos mejor”,”
conseguiremos los objetivos y
resultados”, “ cuando hallamos
aprendido bien el nuevo proceso”.
 Dudas.
 Excusas.
DEPRESIÓN

 La depresión es un trastorno
mental que afecta a las
personas debido a la presencia
de tristeza.
 La depresión nos puede
provocar deseos de alejarnos
de nuestra familia, amigos,
trabajo, etc.
ACEPTACIÓN O RECHAZO

Esta etapa se basa en la aceptación

del cambio con toda su repercusión,
para que al momento de volver a
pasar por las etapas anteriores no nos
resulta tan complicado superarlas.
KURT LEWIN Y SU TEORIA DEL CAMBIO

DESCONGELAR

CONGELAR CAMBIAR