manera exitosa • Innovación no es solo tener una buena idea. ¿Cuántas de ellas se pierden en el camino? ¿Qué nos asegura que un proyecto llegue a buen puerto? ¿Por qué hay grupos o personas más innovadoras que otras? • El mundo está lleno de buenas ideas, el problema es hacerlas realidad y que estas efectivamente resuelvan el problema. • Una de las respuestas fundamentales para que el proceso creativo sea realmente efectivo está en el Design Thinking. • Surgió a principios de los 90 y está recién apareciendo en nuestro país. Mundialmente se ha convertido en un método indispensable en el proceso de innovación. • Es lo que se usa en empresas como Apple, General Electric y Philips, entre otras. • Se trata de una nueva forma de ver los problemas y las soluciones que buscamos. ¿Qué es? • En palabras simples, sirve para que las ideas que tengamos sean exitosas. • Esto se logra al enfocar una iniciativa según las necesidades de los usuarios a los cuales está dirigida. Preguntando, opinando, probando. • Así no se pierde el norte cuando se lleva una idea a la realidad concreta: todo se ordena según el público al que se apunta. • El Design Thinking es una mirada holística ante un problema. • Nos hace pensar de manera más profunda, considerando cada paso del proceso en el que una idea se hace realidad. • Las etapas por las que debe atravesar son: empatizar, definir, idear, prototipar y testear. • Son espacios que nos permiten poner a prueba nuestros planteamientos. Así pueden surgir mejores oportunidades y se abre el espacio a la creatividad. • El Design Thinking no se aplica exclusivamente para modelos de negocio. • Sirve para todo tipo de prácticas: ingeniería, marketing, manufactura, creación de productos, iniciativas, etc. • Además muy útil en educación. Paso a paso por el camino al éxito • Empatizar: comprender las necesidades de las personas para las cuales se está diseñando una idea es lo fundamental. • Es un diagnóstico que ayuda a no desviarse del objetivo principal, generado a partir de necesidades de un grupo específico de personas. • Definir: enmarcar los problemas, verlos como oportunidades para soluciones. Traer claridad y enfoque sobre lo que se va a trabajar. • Idear: generar una amplia gama de posibles soluciones que sean creativas, innovadoras. • Prototipar: crear elementos concretos de la solución con los que se pueda interactuar. Esto ayuda a responder preguntas para acercarse a una solución definitiva. • Testear: aprender a partir de qué funciona y qué no, para mejorar las soluciones. Esto considera un feedback y opinión de las personas involucradas en este proceso creativo. ¿Cuáles son las claves de este estilo?
1. En primer lugar los valores humanos. Hay
que tener empatía con las personas a las cuales se está diseñando la solución y considerar siempre la retroalimentación. 2. Segundo: no se trata de decirlo, se trata de mostrarlo. Cuando presentamos una solución, esta debe verse de manera concreta en un objeto, experiencia o historia. 3. Tercero: debe primar el sentido de colaboración de diferentes disciplinas y puntos de vista, lo que siempre enriquece la visión de las cosas y puede hacer surgir ideas más innovadoras de los esperado. 4. Cuarto lugar: el Design Thinking exige la creación de prototipos. No solamente para validar las ideas o soluciones, sino porque ayuda a ver en concreto si realmente lo que se piensa es factible y responde a lo que nos hemos planteado. 5. Quinto: se trata de hacer, no sólo de pensar. Este método incita a la acción, a pasar de la teoría a la práctica. 6. Es fundamental estar consciente de los pasos que se han dado, de cómo ha mutado la idea, de qué factores han influido en eso.