DEL AUXILIO QUE SE PRESTA A UN BUQUE EN CASO DE AMENAZA DE PELIGRO O ANTE UN RIESGO INMINENTE SERVICIO QUE SE LE PRESTA: UN BUQUE QUE SE ENCUENTRA EN PELIGRO PRESTACION DE UNA AYUDA: - TIENE QUE TENER UN RESULTADO UTIL - RETRIBUCION PECUNIARIA (NO EXCEDER VALOR BIENES AUXILIADOS) - CAPITAN NO SE OPUSO LEGISLACIONES LATINAS SE CONSIDERABA • ASISTENCIA: SOCORRO A UN BUQUE AMENAZADO POR UN PELIGRO Y EN EL CUAL ESTA PRESENTE SU TRIPULACIÓN Y EL CAPITÁN MANTIENE EL EJERCICIO DEL MANDO • SALVAMENTO: SITUACIÓN DE PELIGRO INMINENTE O YA CONSUMADO, DONDE LA TRIPULACIÓN YA HA ABANDONADO EL BUQUE O ES CONVENIENTE QUE LO HAGA POR RAZONES DE SEGURIDAD, Y DONDE EL CAPITÁN, AUNQUE ESTE PRESENTE, YA NO EJERCE EL MANDO. LEGISLACIÓN ANGLOSAJONA: • CRITERIO UNITARIO Y NO DISTINGUEN ENTRE ASISTENCIA Y SALVAMENTO. NUESTRA LEGISLACION: NO DISTINGUE ENTRE ASISTENCIA Y SALVAMENTO LEY DE NAVEGACION NO DISTINGUE ENTRE ASISTENCIA Y SALVAMENTO ASISTENCIA: AUXILIO PRESTADO A UN BUQUE EN PELIGRO EN CONDICIONES DE NAVEGAR SALVAMENTO: AUXILIO PRESTADO A UN BUQUE QUE HA PERDIDO TODA POSIBILIDAD DE MANIOBRA AUXILIO A LOS BUQUES DERECHO A RETRIBUCION • TODO HECHO DE ASISTENCIA O SALVAMENTO • QUE NO HAYAN PRESTADO CONTRA SU VOLUNTAD EXPRESA Y RAZONABLE DEL CAPITÁN DEL BUQUE EN PELIGRO • QUE HAYA OBTENIDO UN RESULTAD ÚTIL, • DA DERECHO A PERCIBIR UNA EQUITATIVA REMUNERACIÓN DENOMINADA SALARIO DE ASISTENCIA O DE SALVAMENTO • QUE NO PUEDE EXCEDER EL VALOR DE LOS BIENES AUXILIADO. AUXILIO A LAS PERSONAS OBLIGACION IMPUESTA POR LEYES NACIONALES E INTERNACIONALES • NO DA DERECHO A RETRIBUCION - INDEMNIZACION NI SALARIO DE ASISTENCIA O SALVAMENTO • FUNDADA EN PRINCIPIOS DE HUMANIDAD • NUESTRA LEY EXPRESA QUE EL CAPITÁN DEL BUQUE, EN SU CARÁCTER DE DELEGADO DE LA AUTORIDAD PUBLICA, DEBE PRESTAR AUXILIO AL OTRO BUQUE, A SU TRIPULACIÓN Y A LOS PASAJEROS, SIEMPRE QUE PUEDA HACERLO SIN PELIGRO PARA SU PROPIO BUQUE, TRIPULACIÓN Y PASAJEROS. • SALVO QUE EXISTA RESPONSABILIDAD DEL PROPIETARIO O ARMADOR DEL BUQUE AUXILIADO O DE UN TERCERO EN LA CREACIÓN DEL PELIGRO QUE LO MOTIVO, EN CUYO CASO ESE RESPONSABLE DEBE INDEMNIZAR LOS GASTOS Y DAÑOS SUFRIDOS POR EL QUE PRESTO AUXILIO, SIEMPRE QUE SEAN CONSECUENCIAS DIRECTAS DE LA OPERACIÓN. • LOS SALVADORES DE VIDAS HUMANAS TIENEN DERECHO A UNA PARTE EQUITATIVA DEL SALARIO DE ASISTENCIA O DE SALVAMENTO ACORDADO A LOS QUE HAYAN SALVADO BIENES EN LA MISMA OPERACIÓN SUPUESTOS PELIGRO INMINENTE Y REAL - PROBABLE Y ACTUAL RESULTADO UTIL FALTA DE OPOSICION RAZONABLE DEL CAPITAN SALARIO ASISTENCIA PELIGRO REAL-INMINENTE • SE REQUIERE QUE HAYA UN BUQUE EN PELIGRO. AUNQUE SE TRATE DE UNA MERA AMENAZA, LA POSIBILIDAD DE QUE EL RIESGO OCURRA SEA REAL Y EFECTIVA EN EL MOMENTO DEL AUXILIO. EJEMPLO. EL BARCO NO SE HA HUNDIDO PERO DADAS LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO, EXISTE LA POSIBILIDAD REAL Y EFECTIVA DE QUE SE HUNDA. VOLUNTARIEDAD DEL SERVICIO • LA DECISIÓN DE PRESTAR EL SERVICIO DEBE SURGIR VOLUNTARIAMENTE DEL ASISTENTE, QUIEN NO DEBE ESTAR OBLIGADO POR NINGUNA LEY O CONTRATO ANTERIOR AL HECHO RESULTADO UTIL • NO SE DEBE REMUNERACIÓN ALGUNA EN CASO DE QUE EL SOCORRO PRESTADO QUEDASE SIN RESULTADO ÚTIL. • LA LEY DE NAVEGACIÓN REQUIERE LA ASISTENCIA O SALVAMENTO PRESTADOS HAYAN OBTENIDO UN RESULTADO ÚTIL Y ESTABLECE QUE EL MONTO DE LA REMUNERACIÓN FIJADA POR EL TRIBUNAL COMPETENTE, HABRÁ DE TENER EN CUENTA, ENTRE OTRAS CIRCUNSTANCIAS, EL ÉXITO OBTENIDO. INEXISTENCIA DE OPOSICIÓN EXPRESA Y RAZONABLE DEL CAPITÁN • ES VALIDO EL SERVICIO PRESTADO EN AUSENCIA DEL CAPITÁN • O ESTANDO EL CAPITÁN, SI ÉSTE PRESTARA SU CONSENTIMIENTO • SI POR EL CONTRARIO, ESTANDO EL CAPITÁN PRESENTE, SE OPUSIERE A ACEPTAR EL SOCORRO, PARA QUE ÉSTE SE CONSIDERE VÁLIDO Y ENGENDRE DERECHO A RETRIBUCIÓN, ES NECESARIO QUE LA OPOSICIÓN DEL CAPITÁN SEA EXPRESA Y NO SEA IRRAZONABLE. • ESTANDO EL CAPITÁN A BORDO Y CONSERVANDO EL EJERCICIO DEL MANDO, A ÉL LE CORRESPONDE JUZGAR EL GRADO DE PELIGRO QUE ACECHA EL BUQUE. “TODO HECHO DE ASISTENCIA Y SALVAMENTO QUE NO SE HAYA PRESTADO CONTRA LA VOLUNTAD EXPRESA Y RAZONABLE DEL CAPITÁN DEL BUQUE SALARIO ASISTENCIA
• RECIBIR EL PROPIETARIO BUQUE QUE ASISTE
DEBE SER ABONADO POR EL PROPIETARIO O ARMADOR DEL BUQUE AUXILIADO AL PROPIETARIO O ARMADOR DEL BUQUE AUXILIADOR, EL CUAL, LUEGO DE DEDUCIR LOS GASTOS Y DAÑOS CAUSADOS POR EL AUXILIO, DEBERÁ COMPARTIR EL SALDO CON EL CAPITÁN Y LOS TRIPULANTES. SE DEBE TENER EN CUENTA • ÉXITO OBTENIDO: RESULTADO OBTENIDO • ESFUERZO Y MERITO QUE SE PRESTE EN EL AUXILIO • PELIGRO PERSONAS Y COSAS AXULIADAS Y AUXILIARES • TIEMPO EMPLEADO • DAÑOS, GASTOS Y RIESGOS DE RESPONSABILIDAS • VALOR DE LAS COSAS SALVADAS JUICIOS SALARIOS ASISTENCIA: NO PAGAN TASAS JUSTICIA (CARÁCTER ALIMENTARIO) FIJACION SALARIO • CONVENCIONAL • JUDICIAL FIJACION CONVENCIONAL EN PRINCIPIO, VALE EL SALARIO CONVENIDO ENTRE LAS PARTES DE COMÚN ACUERDO. SIN EMBARGO LA LEY DE NAVEGACIÓN ESTABLECE PAUTAS: • NO PUEDE EXCEDER EL VALOR DE LOS OBJETOS SALVADOS. • EL TRIBUNAL COMPETENTE PUEDE ANULAR O MODIFICAR A PEDIDO DE UNA DE LAS PARTES, EL CONVENIO CELEBRADO EN PRESENCIA Y BAJO INFLUENCIA DEL PELIGRO, SI CONSIDERA QUE NO SON EQUITATIVAS. • EL TRIBUNAL COMPETENTE PUEDE REDUCIR, SUPRIMIR O NEGAR EL DERECHO A SALARIO CUANDO LA SITUACIÓN DE PELIGRO HAYA SIDO CREADA POR EL PROPIO AUXILIADOR. • EL TRIBUNAL PUEDE ANULAR O MODIFICAR EL SALARIO CONVENIDO SI SE DEMUESTRA QUE HUBO VICIOS EN EL CONSENTIMIENTO DE UNA DE LAS PARTES. • SI EL SALVAMENTO SE LLEVO A CABO SOBRE UN BUQUE ABANDONADO, AL LLEGAR A BORDO DEBE RESTITUÍRSELO A QUIEN CORRESPONDA; EN CASO CONTRARIO SE PIERDE EL SALARIO. FIJACION JUDICIAL CUANDO NO EXISTA CONVENCIÓN VÁLIDA ENTRE LAS PARTES, EL MONTO DE LA REMUNERACIÓN SERÁ FIJADO POR EL TRIBUNAL COMPETENTE, EL CUAL TENDRÁ EN CUENTA: • - ÉXITO OBTENIDO • - ESFUERZO Y MERITO DE LOS QUE PRESTEN AUXILIO • - PELIGRO CORRIDO POR LAS PERSONAS Y COSAS AUXILIADAS • - PELIGRO CORRIDO POR LOS QUE PRESTAN AUXILIO Y POR LOS MEDIOS EMPLEADOS • - TIEMPO EMPLEADO • - DAÑOS, GASTOS Y VALOR Y ADAPTACIÓN DEL MATERIAL EMPLEADO • - VALOR DE COSAS SALVADAS. PORCENTAJE A RECIBIR • A FALTA DE CONVENCIÓN ENTRE LAS PARTES, DECIDE EL JUEZ EN FUNCIÓN DEL MAYOR O MENOR ESFUERZO DE LA TRIPULACIÓN. GENERALMENTE LA DISTRIBUCIÓN OSCILA ENTRE UN 50 O 75 % PARA EL ARMADOR, O SEA UN 50 O 25% PARA LA TRIPULACIÓN. • FIJADO EL PORCENTAJE QUE CORRESPONDE A LA TRIPULACIÓN, QUEDARA POR ESTABLECER COMO SER REPARTIRÁ ESA PORCIÓN ENTRE LOS INTEGRANTES DE LA MISMA. • LA LEY DE NAVEGACIÓN ESTABLECE QUE SE DISTRIBUIRÁN EN PROPORCIÓN A LOS RESPECTIVOS SUELDOS O SALARIOS BÁSICOS, SALVO LA DEL CAPITÁN QUE DEBE SER EL DOBLE DE LA QUE LE CORRESPONDERÍA EN PROPORCIÓN A SU SALARIO BÁSICO O SUELDO • CUANDO EL AUXILIO FUERA PRESTADO POR VARIOS BUQUES, TODOS ELLOS TIENEN DERECHO A PERCIBIR SALARIO DE ASISTENCIA Y SALVAMENTO. • EL SALARIO TOTAL SE REPARTIRÁ ENTRE LOS BUQUES POR ACUERDO ENTRE ELLOS, O POR EL JUEZ, DE ACUERDO A LA INTERVENCIÓN DE CADA UNO DE LOS BUQUES. • CONTIENE UN PRINCIPIO TÍPICO DEL DERECHO LABORAL, TENDIENTE A PROTEGER LA REMUNERACIÓN DE LOS TRABAJADORES: LA PROHIBICIÓN EXPRESA PARA EL CAPITÁN Y LA TRIPULACIÓN DE RENUNCIAR TOTAL O PARCIALMENTE A LA PORCIÓN DEL SALARIO DE ASISTENCIA Y SALVAMENTO QUE CORRESPONDA. • LA PROHIBICIÓN NO RIGE PARA LOS CAPITANES Y TRIPULANTES DE BUQUES PERTENIENTE A EMPRESAS ESPECIALMENTE CONSTITUIDAS PARA OPERACIONES DE ASISTENCIA O SALVAMENTO.
Introducción al derecho internacional privado: Tomo III: Conflictos de jurisdicciones, arbitraje internacional y sujetos de las relaciones privadas internacionales