PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES.

Artículo 271 y 271 bis. Del Código de Trabajo.

A partir del 19 de enero de 2018, la Inspección General de Trabajo, inicia la
aplicación del nuevo procedimiento para imponer sanciones en caso de
comisión de faltas laborales establecidas en el Código de Trabajo.

Dicho procedimiento ha sido aprobado mediante el Acuerdo Ministerial

285-2017 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el que fue publicado
en el Diario oficial el 18 de enero de 2018.
Entre otros aspectos, el procedimiento incluye:

•Las facultades sancionatorias de las Delegaciones Departamentales de la

Inspección General de Trabajo. 271 lit. a C. T. 272. C. T.

•Las facultades y atribuciones de los Inspectores Generales de Trabajo.

•Las actividades de citación, prevención, celebración de audiencias,

verificación, inicio y trámite del expediente administrativo sancionatorio y
elaboración de actas por incumplimiento a las normas de trabajo y
previsión social. 271 párrafo quinto. C.T
•Procedimiento sancionatorio administrativo y resolución sancionadora.
271 bis p. noveno

•Reincidencia. 271 lit. a y 272 párrafo siete

•Notificaciones. 272 párrafo dos.

•Recursos para impugnar las resoluciones sancionatorias. Rec.

Revocatoria. (Procedimiento Arto. 275. C. T.)

•Pago de Multas. 272, Párrafo. 4 y 5 C.T.

•Registro de Faltas de Trabajo y Previsión Social 272 párrafo 7