CREATIVIDAD

EMPRESARIAL

Sesión 1
Introducción a la creatividad?
Objetivo:
Explicar porque es importante la creatividad y la actitud creativa

Jorge Aparicio Ballena

Reflexionemos...
Que pueden observar en esas imágenes?
Que creen que ha pasado?
Creen que eso es normal, porque?

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¿Qué es el emprendimiento?
Ford motor company. Prod. Cadena, Franquicias. Filántropo-Fundación Ford
360 empresas, 16 años - Student1, Virgin Galactic, Airlines, Records, Mobile+
Elon Musk
Muhammad Yunus
Pymes vs Startups
¿Una Mype es una Startup?
 Startups / Emprendimiento:
Organización con gran capacidad de cambio, que desarrollan
productos/servicios innovadores, altamente deseados por el
mercado, están orientados al cliente. Suelen operar con costos
mínimos y obtienen ganancias que crecen exponencialmente, de
comunicación continua y abierta con los clientes, y se orienta a la
masificación de las ventas
Emprendedores actuales en el país
 Conoce un poco más de emprendimiento en películas:
Video ejemplo para compartir en redes (APM ver 2 películas - Obligatorias)
• 1. Red Social (The Social Network) - Ingles https://goo.gl/klClyo
– Cómo se forma la startup, trabajo duro, flexible, resistente, estratégico y
enfocado
• 2. Piratas de Silicon Valey Inglés https://goo.gl/iX9R4e - IBM
https://goo.gl/Ae1kKE (documental: https://goo.gl/HzAIjq )
– Silicon Valley el paraíso de los emprendedores. Bill Gates y Steve Jobs
construyen sus imperios, aquí se presentan, los retos, la innovación y
creatividad para el mundo.
• 3. En busca de la felicidad (The Pursuit of Happyness) - Ingles
https://goo.gl/ozqmyG español https://goo.gl/0ZQ95f
– Basada en la historia real de Chris Gardner. Muestra pasión y sacrificio,
resiliencia, ante la adversidad continúa y no se rinde. Se quedó sin casa y
mas problemas. El emprendedor no se rinde para conseguir lo que busca.

@fshero_: #BeHeroPeru
Qué es la creatividad

“No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo.

La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países
porque la crisis trae progresos”.
Albert Einstein
 Diferencia entre creatividad e innovación
“La creatividad es pensar en
ideas nuevas y apropiadas,
mientras que la innovación es la
aplicación con éxito de las ideas
dentro de una organización. En
otras palabras, la creatividad es
el concepto y la innovación es el
proceso “
“Lo que a menudo falta no es creatividad en el sentido de la idea de creación, es la innovación en el sentido
de la acción, es decir, poniendo ideas a trabajar”.
La creatividad consiste en:
• Buscar formas nuevas de enfrentarse al mundo.

• Buscar formas nuevas de resolver nuestros grandes retos cotidianos y

nuestros pequeños retos profesionales.

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Buscar formas nuevas: Romper esquemas

• Pensamiento lineal o vertical y

• pensamiento lateral
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 Algunos ejemplos clásicos de pensamiento lateral

• Algunos meses tienen 31 días, otros solo 30 ¿Cuantos tienen 28 días?

Todos
• A Pablo se le cayó un anillo dentro de una taza llena de café, pero el anillo no se mojó ¿Cómo
puede ser?
El café era en grano
• ¿Cuál es el animal que tiene los pies en la cabeza?
El piojo
• ¿Cuál es la cabeza que no tiene sesos?
La del clavo
• ¿Cuándo se puede transportar agua en un colador?
Cuando está congelada
• ¿Cuánta tierra hay en un hoyo de un metro de largo por un metro de ancho y un metro de
profundidad?
No hay tierra, es un hoyo
¿Qué es esto?

• ¡Un sombrero!

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¿Qué es esto?

• Una serpiente que se ha comido a un elefante.

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La actitud creativa
La predisposición a encontrar nuevas soluciones y al cambio, se
entiende que para la mejora, implica, además, la existencia de una
actitud creativa.
Aspectos fundamentales de la actitud creativa:

• Mantener un espíritu de búsqueda continua de nuevas soluciones y alternativas.

• Motivación intrínseca por realizar un avance significativo, por superar un reto del
trabajo en sí, no sujeta a estímulos externos.
• Originalidad a la hora de utilizar nuevos enfoques y nuevos métodos,
relacionando elementos sin aparente relación.
• Voluntad y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del entorno.
• Individualismo, determinación por el éxito y confianza en uno mismo.
• Inconformismo con la situación existente y ansias por encontrar vías de mejora.
• Formación profunda en un área de conocimiento.
• Optimismo, incluso convirtiendo las situaciones de crisis en oportunidades de
mejora.