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ÉTICA

PROFESIONAL
CURSO: ÉTICA GENERAL Y PROFESIONAL
CAPÍTULO I
CONCEPTOS
ÉTICA PROFESIONAL
■ “Ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los profesionales
en cuanto tales” (Menéndez, 1970), hasta otras más renovadas como:
■ “La ética de una profesión es un conjunto de normas, en términos de los cuales
definimos como buenas o malas una práctica y relaciones profesionales. El
bien se refiere aquí a que la profesión constituye una comunidad dirigida al
logro de una cierta finalidad: la prestación de un servicio” (Villarini).
■ Concepto que se acerca mas:Un conjunto sistemático de principios, leyes,
normas y reglas establecidas por una comunidad de profesionales agremiados,
que rigen la conducta moral de sus miembros y sus relaciones en el ámbito de
la organización social del trabajo en pos de alcanzar un bien para la sociedad
y la persona misma” (Cruz, pág. 83).
PRINCIPIOS QUE SUSTENTAN LA ÉTICA
PROFESIONAL:
■ Según Hortal Alonso (Hortal, Ética general de las profesiones, 2002) la
conformación actual de la ética profesional se construye a partir de cuatro
principios fundamentales, a saber: el principio de beneficencia, el principio de
autonomía, el principio de justicia y el principio de no maleficencia.
PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA
■ Así es como proponemos que se entienda el principio de “beneficencia”. Actuar en
beneficio de los destinatarios de los servicios profesionales consiste en realizar bien
lo que busca hacer cada práctica profesional: alcanzar el bien o los bienes
constitutivos que busca realizar y proporcionar dicha práctica; ése es el modo propio,
profesional, de hacer el bien a los que solicitan o son destinatarios de las prestaciones
profesionales.
PRINCIPIO DE AUTONOMÍA:
■Es la capacidad de bastarse a sí mismo para preservar
la propia individualidad frente a los demás o frente a
la colectividad, a los que, no obstante, necesita en
buena medida.
 
PRINCIPIO DE JUSTICIA:
■ Respetar la dignidad y los derechos del usuario o cliente de los servicios
profesionales es igualmente un deber de justicia. (Hortal, 2002)
PRINCIPIO DE NO
MALEFICIENCIA:
■ Universalmente el principio de no maleficencia se enuncia: ante todo no hacer daño
■ Igualmente hay que sopesar los daños que se siguen de lo que hacen o dejan de hacer los profesionales
para la sociedad o para el bien público en general y no quedarse en meras consideraciones del bien que
se pretende hacer a una determinada persona que viene en busca de una prestación profesional. (Hortal,
2002, pág. 171)
NORMAS MORALES DE LA ETICA
PROFESIONAL
■ Confidencialidad:Consiste en guardar el secreto de todo de lo que haya
escuchado del cliente que tenga que ver con la relación profesional.
■ Veracidad:Se trata de no mentir al cliente
■ Fidelidad a las promesas hechas:La promesa es un compromiso que se asume de
realizar u omitir algún acto en relación a otra persona.
LA ÉTICA
PROFESIONAL Y
LA
DEONTOLOGÍA
LA
DEONTOLOGÌA
LA
DEONTOLOGÍA
■ La Deontología o teoría deontológica se
puede considerar como una teoría ética que
se ocupa de regular los deberes,
traduciéndolos en preceptos, normas morales
y reglas de conducta, dejando fuera de su
ámbito específico de interés otros aspectos de
la moral.
■ El término deontología fue acuñado por
primera vez por Jeremy Bentham, que la
define como la rama del arte y de la ciencia
cuyo objeto consiste en hacer en cada
ocasión lo que es recto y apropiado.

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LA
DEONTOLOGÍA
■ Cuando se habla de Deontología Profesional
se entiende por tal los criterios compartidos
por el colectivo profesional convertidos en
un texto normativo, un código deontológico.
■ La deontología profesional es por tanto una
ética aplicada, aprobada y aceptada por el
colectivo profesional, lo que entraña un
código de conducta, una tipificación de
infracciones, un sistema de recepción y
análisis de consultas, propuestas o quejas, un
procedimiento de enjuiciamiento, y
finalmente, si procede aplicarlo, un sistema
de sanciones

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DIFERENCIAS
ENTRE ÈTICA
PROFESIONAL
Y
DEONTOLOGÌ
A
ÉTICA PROFESIONAL Y
DEONTOLOGIA
Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace
directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una
función de modelo de actuación en el área de una colectividad.

ÉTICA PROFESIONAL DEONTOLOGÍA PROFESIONAL


Orientada al deber (el deber debe estar en contacto
Orientada al bien, a lo bueno
con lo bueno)
No normativa Normas y códigos
No exigible Exigible a los profesionales
Propone motivaciones Exige actuaciones

Conciencia individual predominantemente Aprobada por un colectivo de profesionales

Amplitud: se preocupa por los máximos Mínimos obligatorios establecidos


Parte de la ética aplicada Se ubica entre la moral y el Derecho
Los códigos de la ética
Como ultima instancia:

■ La ética tiene como última instancia ultima la conciencia individual de


cada persona esto según Fernández y Hortal (1994, pág. 58.) porque
después de valorar la proposición moral de un grupo colectivo y tras un
proceso de reflexión sobre la norma moral, la hace suya por medio de un
proceso de introspección
ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
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OBJETO DE ESTUDIO DE LA ÉTICA

■ Hortal (1994), indica que una forma de caracterizar los saberes y las ciencias es definirlo por su objeto
de estudio. El objeto de estudio de la ética es la moral, referida a lo que los hombres hacen o
dejan de hacer para vivir humanamente.
■ Juan Roger Rodríguez Ruiz nos dice que la ética tiene un objeto material y un objeto formal.
■ el objeto material es toda acción del hombre en cuanto a lo que obra y actúa, como por
ejemplo Carlos es un obrero, que esta trabajando para José, en la venta de inmuebles, en la
venta de estos inmuebles se le presenta la oportunidad, de vender un inmueble a mayor costo
de su precio en el mercado, en esto hecho es que Carlos actuara de acuerdo a ética.
■ desde el objeto formal de ética estudiamos, que es lo bueno y lo malo, que ponen como
parámetros el actuar de una persona, de acuerdo a sus habilidades y si estas son utilizadas
para el bien lo para el mal.
FUNDAMENTOS DE LA ÉTICA

■ Criterio trascendentalista: Concibe al hombre como producto de la creación de Dios. Donde el


destino del hombre consiste en trascender o superar su vida terrenal e imperfecta. Doctrinas
idealistas como el platonismo y religiosas como el cristianismo
■ 6.3.2. Criterio inmanentista: Explica al hombre como un producto de la naturaleza o de la historia,
donde más allá del hombre no hay Dios ni dioses. Teoría evolucionista de Darwin y el
materialismo histórico que sostiene que la base de explicación del hombre y de su cultura es la
situación económica de la sociedad en cada lugar y época
CONCEPTOS BÁSICOS PARA UNA ÉTICA
PROFESIONAL
■ Vocación: La natural aproximación a la profesión es la vocación, ya que en
principio es “la disposición que hace al sujeto especialmente apto para una
determinada actividad profesional” (Gutiérrez Sáenz, 1996, pág. 238).
■ Los principios básicos de los actos humanos son la conciencia y la libertad, la
elección de la profesión que cada uno ejercerá en la vida laboral, al ser un acto
de ésta naturaleza, debe realizarse de manera consciente,
CASO PRÁCTICO
ABG.JOSÉ PABLO CASTRO
MORA
EXP. N° 4337-2004-AA/TC
HECHOS:

Enrique Rafael Franco Mendiola Enrique Rafael Franco Mendiola


contrata los servicios de José Pablo interpuso una queja ante el Colegio
Castro Mora de Abogados de Lima

Delito de Tráfico Ilícito de Drogas


• José Pablo Castro Mora habría
transgredido el Código de Ética.

Ha hecho públicas las versiones


de su patrocinado, teniéndolas FUNDAMENTO
por ciertas.
DE LA
DENUNCIA
TRIBUN
TRIBUN Artículo 25° del Código de Ética de los Colegios de Abogados del Perú:

ALDE
AL DE
El denunciado ha reconocido expresamente haber realizado declaraciones a los medios de
comunicación social vinculando al denunciante injustificadamente en los actos delictuosos practicados
por el narcotraficante Demetrio Chávez Peña herrera, cliente del denunciado

ÈTICA
No puede justificarse recurrir a los medios de comunicación social para el ejercicio de la defensa,

ÈTICA
que el abogado divulgue hechos que afectan a terceros y que puedan haber sido objeto de
diligencias judiciales, que por su naturaleza son reservadas.

ARGUMENT
ARGUMENT
ACIÒNDE
ACIÒN DE
LA
LA
SUSPENSIÒN
SUSPENSIÒN
DECISIÓN Y PROCESO:
• Tras la audiencia respectiva, el Consejo de
Ética del colegio lo sancionó con dos meses
de suspensión, resolución que fue confirmada
por el Tribunal de Honor.

Este caso, se apeló a segunda instancia, donde


se ratificó la sentencia de primera instancia,
posteriormente se interpuso Demanda de
Amparo ante el Tribunal Constitucional, y esta
fue declarada improcedente.
GRACIAS

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