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DIA 1
SE DEFINE PERFIL DEL
PUESTO VACANTE
DIA 3
SE LANZA
CONVOCATORIA
DIA 4
RECEPCION DE
CANDIDATOS – 3 DIAS
DIA 6-
SE EVALUAN
CANDIDATOS –
PSICOMETICOS- 4 DIAS
PROCESO DE
INTERNO
RECLUTAMIENTO
DIA 10
SE ENTREVISTAN POR
JEFE DE VACANTE – 2
DIAS
DIA 12
-SE ELIJE EN BASE A
EVALUACION +
ENTREVISTA- 3 DIAS
DIA 15
SE INFORMA AL ELEGIDO
Y AL RESTO DEL
PERSONAL 1 DIA
DIA 16
SE FIJA FECHA DE
CAMBIO DE PUESTO
PROCESO EXTERNO DE RECLUTAMIENTO
TIEMPO DE RESPUESTA – PUESTOS REPARTO E
INTENDENCIA
DIA 4
REVISION DE CV
DIA 1- 2 DIAS
DIA 2
RECLUTAMIENTO
POSTULACION DE VACANTE EN
RECECPION DE SOLCITIUD DE BT –
COBERTURA AUTORIZADA POR
2 DIAS
DIRECCION DIA 6
CONTACTO CON POSTULANTES –
2 DIAS
DIA DIA
ENVIO DE TERNA A JEFE DE PROCESO DE INVESTIGACION
VACANTE LABORAL- 3 DIAS
DIA 11
DEFINICION DE CANDIDATOS EXAMEN COVID
REVISION DE CV
3 DIAS
RECLUTAMIENTO
POSTULACION DE VACANTE EN
RECECPION DE SOLCITIUD DE SELECCION DE CV
BT
COBERTURA AUTORIZADA POR 3 DIAS
2 DIAS
DIRECCION
PROCESO DE PSICOMETRICOS
- 2 DIAS
PROCESO DE INVESTIGACION
LABORAL- 3 DIAS
PERIODO DE ENTREVISTAS
SELECCIION
4 DIAS
PROCESO DE RECABACION
DOCUMENTACION- 2 DIAS
DEFINICION DE CANDIDATOS
EXAMEN COVID
ENTREVISTA FINAL –
PROPUESTA LABORAL