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NACIONAL.
1.- La Globalización
Unificar mercados, sociedades y culturas
Fronteras culturales y económicas por encima fronteras políticas
Economía nacional a economía mundial
Economía importante como ideología
Transnacionalizaciones capitales
Empresas transnacionales tanto poder como el estado
Generalizarse acuerdos integración económica
Deutsche Bank: nuevo súper-ciclo económico: "Era del
Desorden"
-Este 2020 puede ser fin ola de globalización
-Generar desorden y caos
-Deterioro Estados Unidos y China.
-China corazón segunda era globalización
-Niveles deuda cada vez más altos
-Desigualdad creciente
-Empleos precarios sufrirán con mayor intensidad
-Empleos mejor remunerados están soportando mejor la crisis.
-Beneficio empresas tecnológicas y farmacéuticas. Riqueza dueños.
-Brecha intergeneracional se ensancha
Jubilados actuales
2.-Democracia Global
Democracia universalizada
Libre empresa fortalecido
Pactos, convenios, sociales, económicos forjado legislación supranacional
Empoderamiento ciudadano
10.Nuevas especialidades
Comerciante electrónico, Cirujano aumento de memoria, policía del clima, fabricante
partes del cuerpo humano (ingeniería + medicina+ robótica), ingeniero molecular
,experto en ética científica, bróker de talento, agentes de redes sociales, tecnoagricultor y
acuicultor, agente de tiempo; piloto, guía y arquitecto espacial, organizador de vidas
electrónicas, holografista, domótica (experto automatizar viviendas), telecomunicólogo….
11.- Cultural
Nuevo rol de la mujer y del hombre
Nuevos paradigmas de belleza y salud; alimentación y salud
Surgimiento de comunidades on line
12. Tecnologías disruptivas
Transformación servicios públicos, empleo, el bienestar, la gobernabilidad
Big Data: Volumen, velocidad, variedad información
Internet de las Cosas (IoT ingles):conectar procesos, actividades, servicios
educación, salud, seguridad, etc.
Inteligencia artificial. Maquinas perciben, razonan, aprenden y resuelven
problemas.
Vehículos no tripulados, clases con docentes representados por hologramas
(sustituye a original).
13. TENDENCIAS DEL CAMBIO EN LA INDUSTRIA
-Transformación de la naturaleza del trabajo, trabajo flexible
-Clase media en mercados emergentes
-Cambio climático, recursos naturales
-Volatilidad geopolítica
-Ética del consumidor, temas de privacidad
-Longevidad, sociedades en envejecimiento
-Consumidores jóvenes en mercados emergentes
-Poder económico y aspiraciones de mujeres
-Rápida urbanización
14. LA NUEVA ORGANIZACIÓN
1. Organizaciones aprendizaje
2. Planificación largo plazo. Importancia de la visión y valores en la empresa
3. Inversión : mayores riesgos ; rentabilidad corto plazo
4. Crecimiento Horizontal en empresas (especialidades) frente crecimiento
vertical (jerarquías)
5. Certificación de productos , servicios y de personal
6. Ambigüedad e Informalidad en grupos trabajo: adhocracia
7. Tecnologización del trabajo y del trabajador
8. Personal: Especialista periférico
9. Constante redefinición de la competencia.
10. Empoderamiento del cliente
11. Aceleración ciclo de vida del producto
12. Ejecutivo en busca de espiritualidad
13. Inversiones competitivas Perú: minería, pesca, turismo , agroexportación,
alimentación ,vivienda , mantenimiento tecnología